Boardwise GmbH

Deine Aufgaben Together, we set the standard for modern board decisions. Werde Teil unserer Mission, die Governance-Infrastruktur von Vorstandsbüros weltweit neu zu definieren und entscheidend voranzutreiben – und setze Maßstäbe, die Organisationen nachhaltig prägen. Als Product Owner (m/w/d) verantwortest Du die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareproduktes Boardwise im agilen Umfeld. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Entwicklungsteams und stellst sicher, dass aus Anforderungen konkrete, umsetzbare und wertschöpfende Produktinkremente entstehen. Dabei treibst Du aktiv unter anderem die Integration von AI-Technologien – insbesondere im Microsoft-Umfeld – voran und übersetzt strategische Ziele in priorisierte Backlog-Items und greifbare Ergebnisse. Verantwortungfür das Product Backlog (Pflege,Priorisierung, Refinement) Übersetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Stakeholdern in klare User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherstellung eines kontinuierlichen Wertflusses im Kanban-bzw. agilen Arbeitsumfeld Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, insbesondere im Microsoft-Ökosystem (z. B. M365, Azure) Aktive Steuerung und Moderation von Stakeholdern auf verschiedenen Unternehmensebenen Unterstützung beider Definition und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap Integration und Weiterentwicklung von AI-basierten Funktionen im Produkt (z. B. Copilot, LLM-basierteFeatures) Zusammenarbeit mit UX,Data und Engineering zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzer-erfahrung Sicherstellung von Qualität, Usability und Business Impact der umgesetzten Features Dein Profil Standortin Deutschland Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld Arbeiten im agilen Umfeld (Scrum, Kanban oder vergleichbar) ist für Dich selbstverständlich Erfahrung in der Steuerung und Priorisierung von Backlogs Know-how im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Microsoft-basierteAnwendungsentwicklung) Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, technisch umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen Erfahrung im Stakeholder-Management, inkl. souveränem Auftreten auf Management-bzw.Vorstandsebene Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder Management in Deutsch(C2) und Englisch Warum wir? 100 % Remote : Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership. Wachstumschancen : Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft. Enge Zusammenarbeit mit dem Management Teamspirit trotz Remote : Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.

Your mission Lead an outstanding engineering team Coach engineers through regular 1:1s and continuous feedback Foster a culture of ownership, learning, and collaboration Support hiring, onboarding, and professional growth Remove blockers and help your team perform at its best Own delivery Translate product goals into realistic engineering plans Break down complex initiatives into well-defined work packages Scope, estimate, and prioritize work together with Product Balance quality, speed, and business impact Shape technical direction Drive architectural decisions within your team Maintain high engineering standards through reviews and mentoring Improve performance, reliability, and maintainability Contribute hands-on to features, refactoring, and production issues Collaborate across the organisation Align with other Technical Leads and Product Managers Coordinate dependencies across teams Share knowledge and continuously improve engineering practices Drive AI-first engineering We believe AI fundamentally changes how software is built. You'll: Use AI daily for implementation, code reviews, testing, debugging, documentation, and architecture Continuously improve engineering workflows using AI Coach your team in adopting new AI capabilities Experiment with emerging AI tools and establish best practices Your profile Technical Experience 5+ years of professional backend or full-stack development Strong experience with ASP.NET Core Experience with React, TypeScript, and JavaScript Experience building scalable SaaS products Comfortable working in cloud-native architectures Experience with Azure and Microsoft 365 APIs is a plus Experience with F#, or strong C# skills and genuine motivation to learn functional programming Leadership You have already led an engineering team and enjoy helping people grow. You know how to: scope and estimate complex work prioritize effectively under changing requirements balance technical debt with product delivery make pragmatic engineering decisions keep teams aligned and accountable Most importantly, you lead by example and remain hands-on. AI You're an advanced AI user. You naturally integrate AI into your daily engineering workflow and actively help others become more effective. You're curious, constantly learning, and excited about redefining modern software development. Nice to Have F# Domain-Driven Design CQRS Event Sourcing Vertical Slice Architecture Microsoft Graph API React Native Enterprise B2B software Governance or regulated industries Why us? Build software that matters Your work supports board members and executive teams at some of Europe's largest organisations. Work with exceptional people Join an experienced founder-led company that values ownership, pragmatism, and fast decision-making. AI-first engineering We're redesigning our engineering workflows around AI—not treating it as an add-on. Modern technology F#, ASP.NET Core, React, Azure, Microsoft 365, Event-Driven Architecture, AI, and Functional Programming. Remote-first Work from wherever you're most productive—our Hamburg office, your home office, or a camper van somewhere in southern Europe.