Interlead GmbH

Was wir suchen Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office (Deutschland) oder bei uns im Bremer Office! Das sind deine Aufgaben Du überwachst und betreust unsere Server Du kümmerst dich um das interne Monitoring Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible) Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO) Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns 0-3 Monate: Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring 4-6 Monate: Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left) Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet 7-12 Monate: Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible) Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack) Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit Das bieten wir dir Diese Stelle kann zu 100% im Home Office (aus Deutschland) erledigt werden. Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert. Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit. Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten Moderne Hardware deiner Wahl Das sind unsere Werte Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl. Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung. Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

Was wir suchen Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die wir #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Product Owner (m/w/d) für unser Tech Team (hybrid/remote). Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lead-Marktplatz-Software – unserer eigens entwickelten Kernanwendung zur automatisierten Neukundengewinnung. Du sorgst dafür, dass die Entwicklung reibungslos voranschreitet und unsere Entwickler jederzeit an den richtigen Prioritäten arbeiten. Du konzipierst eigenständig neue Features, nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von Usern auf und übersetzt sie in klare Arbeitspakete (z. B. Tickets, Mockups etc.). Du prüfst neue Features auf Funktionalität und Qualität, begleitest den Release-Prozess und verantwortest den Live-Gang. Du bist die Schnittstelle zwischen I T, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgst während des gesamten Entwicklungsprozesses für eine transparente Kommunikation. Du hältst alle relevanten Stakeholder regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand auf dem Laufenden. Du identifizierst, konzipierst und implementierst AI-Anwendungen , die unsere Softwarelösungen und internen Prozesse intelligenter und effizienter machen – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz. Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns 0–3 Monate: Du lernst die Leadbase (Matching, Dialer, Partner-Portal, Versand & Abrechnung sowie APIs) und die wichtigsten Stakeholder aus Vertrieb, Operations und Tech kennen. Du übernimmst die Pflege des Backlogs sowie die laufende Priorisierung der Tickets im Tech-Team. Du setzt erste kleinere Verbesserungen eigenständig um – von der Anforderungsaufnahme über die Qualitätssicherung bis zum Live-Gang. Du etablierst regelmäßige Kommunikationsformate (z. B. wöchentliche Status-Updates oder Release Notes) und hältst Fachabteilungen sowie Management über den Entwicklungsstand auf dem Laufenden. 4–6 Monate: Du verantwortest eigenständig ein größeres Feature oder eine Produktinitiative der Leadbase – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout. Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und priorisierst Anforderungen nach ihrem Nutzen und ihrer Relevanz. Du identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI und setzt erste Prozessoptimierungen um (z. B. zur Automatisierung von Anforderungsprozessen oder zur Steigerung der internen Produktivität). 7–12 Monate: Du gestaltest die Produktstrategie für Lead Matching und angrenzende Module (z. B. Dialer, Multi-Channel und Partner-API) aktiv mit und bringst mindestens ein strategisches Vorhaben erfolgreich in Produktion. Du hast mindestens eine KI-Lösung erfolgreich produktiv eingeführt. Du bist die zentrale Ansprechperson für Produktfragen rund um die Leadbase und wirst von Fachabteilungen sowie externen Partnern als verlässliche Schnittstelle wahrgenommen. Das bringst du mit Du bringst Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld mit – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen. Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Entwicklung zu schlagen. Du hast erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz oder ein fundiertes Interesse daran, KI-Lösungen praxisnah im Unternehmenskontext einzusetzen. Du arbeitest strukturiert und proaktiv und kannst komplexe Anforderungen in klare Aufgaben und Prioritäten übersetzen. Du kommunizierst sicher und verständlich – auch bei technischen Themen und mit unterschiedlichen Stakeholdern. Du begeisterst dich für datengetriebene, digitale Produkte und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen und nachhaltig zu verbessern. Das bieten wir dir Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen. Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung. Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland). Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team. 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”). Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier. Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit. Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass). Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren. Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßi