事業・業務企画（グリーントランスフォーメーション）

勤務地：

竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

採用企業

ソフトバンク株式会社

採用部門

ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部 GX戦略統括部 GX企画部

ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部の募集一覧はこちら

採用部門 概要

2026年3月期決算説明会にて、新中期計画「Activate AI for Society」（全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装の推進を目指す）

の中で「AX・GX・新領域」として「GX領域」を成長領域として取り組んでいくことを発表しています。

https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20260508_01

【部門が目指す姿】

私たちの部門は、当社のGX推進に加え、GX技術の事業企画・導入推進を管掌する部門で、大きく2つのミッションに取り組んでいます。

①GX技術の社会実装・事業化を通じて、進化し続ける社会と次世代のインフラ構築

②ソフトバンクが使用するカーボンニュートラル電力の調達・最適化の推進

職務内容

【ミッション】

GX戦略の立案、全社関連プロジェクト・ビジネス化の推進

【主な業務】

ライン長もしくはプロジェクトリーダーとして下記業務のマネジメント、メンバーの教育

• GXに関する戦略および企画の策定
• GX関連全社プロジェクトおよびビジネス化の推進
• 当本部の運営に関わる業務企画

【具体的な業務】

• 脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など
• GXに関する戦略および企画の策定・推進業務
• 地方分散データセンター向け電力調達の検討
• エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進
• GXに関する経営層の特命事項対応
• 当本部の運営に関わる業務企画と推進
• 社内外のアライアンス推進

仕事の魅力

• 社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。
• 経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
• ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
• 企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップにつなげ ることができます。
• 自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。

応募資格(必須)

• 脱炭素電源に関する知見をお持ちの方
• 需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験
• 専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方
• 組織もしくはプロジェクトのリーダーとしてのメンバー管理の経験

応募資格(歓迎)

• 【歓迎知識】
• 再生可能エネルギー発電（FIT／FIP）や再エネ調達手法（CPPA、非化石証書、自己託送など）、再エネ関連制度などの基礎知識
• 蓄電池、火力発電所、太陽光などのエネルギー設備に関する基礎知識
• 電力に関する官公庁との折衝経験や審議会・法令に関する基礎知識
• データセンターなどの大規模需要における電力調達に関する実務経験
• 経営層への説明資料や講演資料などの作成経験
• エネルギー事業に関する出資、事業化推進の経験
• 【歓迎スキル・経験】
• 実務の中で見えている課題を形成し、課題解消やミッション達成に向け、何をすべきか自らタスクを整理・スケジューリングし実行する実務遂行能力
• 物事を体系的に整理し、ロジカルに相手へ説明できる能力
• 事業企画・事業開発職種でのライン長経験
• PowerPoint中級以上：経営層・社外向け資料作成スキル
• Excel中級以上：各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験

求める人物像

【求める人物像】

• 担当ミッション内のことは全て自分事として捉え、発生した問題への対処や落ちているボールを拾うなどの積極性がある人材
• 与えられた漠然とした問題を、具体的な対応課題やアクションに変換し、自ら推進できる人材
• 既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材
• 変化の速いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材
• 会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材

雇用形態

正社員

賃金

月給：523,750円～581,000円

想定理論年収：8,123,000円～11,953,400円

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は40時間相当で計算）

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

備考

• 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。

具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。

ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

• 「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。

※屋内禁煙

• その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。