シニア・デジタルマーケティング職（Senior Digital Marketing Executive）

シニア・デジタルマーケティング職（Senior Digital Marketing Executive）

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• 正規雇用

会社概要

インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。

インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。

業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。

インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。

求人内容

このお仕事は、東京都千代田区鍛冶町１－８－３神田９１ビルにてご勤務いただきます。

シニアデジタルマーケティングエグゼクティブは、デジタルマーケティング戦略の立案および実行を主導し、企業のオンラインプレゼンスを最大化する役割を担います。このポジションでは、データ分析、キャンペーン管理、チームの指導を通じて、ビジネス目標の達成を支援します。

主な職務内容

• デジタルマーケティング戦略の立案と実行
• SEO/SEM、ソーシャルメディア、メールマーケティング、コンテンツマーケティングを含む包括的なデジタルマーケティング戦略を策定。
• キャンペーンの目標設定、KPIの定義、ROIの最適化。
• キャンペーン管理
• Google Ads、Facebook Ads、LinkedIn Adsなどのプラットフォームを活用した広告キャンペーンの計画、実行、モニタリング。
• キャンペーンのパフォーマンスを分析し、改善策を提案。
• データ分析とレポート作成
• Google Analyticsやその他の分析ツールを使用して、ウェブサイトやキャンペーンのパフォーマンスを追跡。
• データに基づいたインサイトを提供し、意思決定をサポート。
• チームの指導とコラボレーション
• ジュニアメンバーや他部門との連携を通じて、プロジェクトの成功を支援。
• チームメンバーのスキル向上を促進し、トレーニングを実施。
• 最新トレンドの把握
• デジタルマーケティングの最新トレンドや技術を常に把握し、戦略に反映。

Position Overview

The Senior Digital Marketing Executive is responsible for leading the development and execution of digital marketing strategies to maximize the company's online presence. This position supports the achievement of business objectives through data analysis, campaign management, and team leadership.

Key Responsibilities

• Digital Marketing Strategy Development and Execution
• Develop comprehensive digital marketing strategies including SEO/SEM, social media, email marketing, and content marketing
• Set campaign objectives, define KPIs, and optimize ROI
• Campaign Management
• Plan, execute, and monitor advertising campaigns leveraging platforms such as Google Ads, Facebook Ads, and LinkedIn Ads
• Analyze campaign performance and propose improvement measures
• Data Analysis and Report Creation
• Track website and campaign performance using Google Analytics and other analytical tools
• Provide data-driven insights to support decision-making
• Team Leadership and Collaboration
• Support project success through collaboration with junior members and other departments
• Promote skill development of team members and conduct training
• Staying Current with Latest Trends
• Continuously monitor the latest trends and technologies in digital marketing and reflect them in strategies

資格

• 学歴: マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号（修士号があれば尚可）。
• 経験: デジタルマーケティング分野での5年以上の実務経験。
• 技術スキル:
• SEO/SEM、Google Ads、Facebook Ads、LinkedIn Adsの実務経験。
• Google Analytics、Tableau、Power BIなどの分析ツールの使用経験。
• コンテンツ管理システム（CMS）やCRMツール（Salesforce、HubSpot）の知識。
• HTML、CSS、JavaScriptの基本的な理解があれば尚可。
• 言語スキル: 日本語ネイティブ、ビジネスレベルの英語力。

求める人物像

• 分析的思考と問題解決能力を持つ方。
• チームをリードし、他部門と効果的に連携できる方。
• デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、革新的なアイデアを提案できる方。
• 自発的に行動し、結果にコミットできる方。

Required Qualifications

• Education: Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field (Master's degree preferred)
• Experience: 5+ years of hands-on experience in the digital marketing field
• Technical Skills:
• Practical experience with SEO/SEM, Google Ads, Facebook Ads, and LinkedIn Ads
• Experience using analytical tools such as Google Analytics, Tableau, and Power BI
• Knowledge of Content Management Systems (CMS) and CRM tools (Salesforce, HubSpot)
• Basic understanding of HTML, CSS, and JavaScript is a plus
• Language Skills: Native Japanese proficiency, business-level English proficiency
• Ideal Candidate Profile
• Possesses analytical thinking and problem-solving abilities
• Can lead teams and collaborate effectively with other departments
• Sensitive to digital marketing trends and able to propose innovative ideas
• Takes initiative and is committed to delivering results

その他の情報

インフォーマでの生活が、すべての人にとってやりがいがあり、サポート的で、楽しいものになるよう、私たちは懸命に取り組んでいます。ここでは、あなたが私たちに加わった際に期待できることの一部をご紹介します。しかし、私たちの言葉だけを信じるのではなく、 LifeAt.Informa.com で同僚たちの声をぜひご覧ください。

私たちは、スキルのチェックリストだけに焦点を当てているわけではありません。私たちは、エネルギーと野心を重視し、袖をまくり上げ、参加し、物事を実現する手助けをしてくれる同僚を求めています。もしそれがあなたに合っていると感じ、リストに記載されているスキルや経験のすべてではなくとも、ほとんどをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

採用プロセスへの参加、および/または募集職種において、合理的な調整や配慮を希望される場合は、担当のタレント・アクイジション・パートナーから連絡があった際にお知らせください。あなたのリクエストは機密として審査・検討されます。インフォーマでは、すべての視点や背景が歓迎される、包括的な体験と環境を見つけることができます。このアプローチおよび私たちのダイバーシティ&インクルージョンへのコミットメントの一環として、私たちは正式に機会均等雇用主でもあります。これは、私たちが関連する資格と能力に基づいて決定を行い、法律で保護されているものを含むすべての主要な特性やステータスに基づく差別を行わないことを意味します。詳細については、お問い合わせいただくか、当社のウェブサイトをご覧ください。

インフォーマが求人応募時にあなたの個人データをどのように取り扱うかについては、 こちら をご覧ください。

We work hard to make sure Life at Informa is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. Here’s some of what you can expect when you join us. But don’t just take our word for it – see what our colleagues have to say at LifeAt.Informa.com

We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. If it sounds like a match and you have most – although not all – of the skills and experience listed, we welcome your application.

If you would like to request reasonable adjustments or accommodations to assist your participation in the hiring process and, or in the advertised position, please inform the appropriate Talent Acquisition Partner for the role once they have been in touch. Your request will be reviewed and considered in confidence. At Informa, you'll find inclusive experiences and environments where all perspectives and backgrounds are welcomed.

As part of this approach and our diversity and inclusion commitments, we are also formally an Equal Opportunities Employer. This means we base decisions on relevant qualifications and merit and do not discriminate on the basis of key characteristics and statuses, including all of those protected by law. Ask us or see our website for full information.

See how Informa handles your personal data when you apply for a job here .

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