ソリューション企画・事業開発〖高精度測位サービス〗

勤務地：

竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

採用企業

ソフトバンク株式会社

採用部門

技術統括 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄR&D本部 技術企画開発第2統括部 事業企画推進部

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採用部門 概要

当社は現在、各産業における自動化の進展や高度な位置情報活用ニーズの拡大を背景に、高精度測位サービスの提供を通じて新たな事業創出を推進しています。当部門では、高精度な位置情報を活用することで、建設・農業・物流・モビリティなど幅広い分野における業務効率化や高度化の実現を目指しています。

また、当社サービスはソフトバンクが全国に整備した基準局インフラを活用し、高い冗長性と全国カバレッジを強みに、社会インフラとしての価値提供を拡大しています。

職務内容

【ミッション】

高精度測位サービス（ichimill）の提供にとどまらず、各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。

※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。

【主な業務】

法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。

あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。

【具体的な業務】

• 顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題／要件を整理し、アカウントプランを策定
• 課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC（実証実験）支援を通じた導入推進
• 販売パートナー（代理店／SIerなど）の開拓およびアライアンスの構築／推進
• 業界動向 ／競合分析 を踏まえた市場開拓施策の企画／実行（展示会、セミナー、ウェブ施策など）
• 既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル／クロスセル、活用促進施策の企画／推進

仕事の魅力

当社は、ソフトバンクが全国に整備した独自の基準局インフラを活用し、高精度測位サービス「ichimill」を展開しています。

この基盤は他社にはない強みであり、今後の自動運転やロボティクス、スマートインフラの実現を支える次世代サービスの中核技術となります。

本ポジションでは、この独自基盤を基に、建設・物流・モビリティなど幅広い産業に対して新たなユースケースの創出に取り組むことができます。

単なるサービス提案にとどまらず、顧客課題を起点に技術・データ・パートナーを組み合わせ、仮説検証から社会実装、事業化まで一貫してリードできる点が大きな魅力です。

応募資格(必須)

• 法人向けのソリューションの提案、または技術企画の実務経験（目安：3年以上）
• └ 顧客課題のヒアリング～要件定義、ソリューション設計、導入推進までの一連の経験
• 顧客課題を踏まえた技術要件の整理、および位置情報技術や関連プロダクトを活用したソリューション設計／構築の経験
• 自ら課題を設定し、技術やデータを活用した施策の企画立案～実行まで主体的に推進した経験
• 社内外ステークホルダー（開発／営業／パートナーなど）と連携したプロジェクト推進／マネジメント経験

応募資格(歓迎)

• 事業企画／サービス企画に関する業務経験
• （市場／競合分析を踏まえたサービス設計、ビジネスモデル構築、ロードマップ策定など）
• 外部パートナー（代理店／SIerなど）とのアライアンス構築／推進経験
• （技術連携を含むスキーム設計、役割分担定義、立ち上げ推進 など）
• 位置情報／GIS／通信分野における技術知識、または関連サービスの企画／開発／導入経験
• 建設／測量／農業／ドローンなどの領域における業務知識、またはデジタル技術を活用した業務改善／高度化の経験

求める人物像

• 社内外の多様な関係者（開発／営業／パートナーなど）と連携し、合意形成や調整をリードできる方
• 業界や業務領域を問わず現場への理解／関心を持ち、課題を自分ごととして捉えられる方
• 顧客や現場の課題を起点に仮説を立て、測位技術や位置情報データを活用した解決策を主体的に推進できる方
• 不確実性の高い領域においても、試行錯誤しながらプロジェクト推進に取り組める方

雇用形態

正社員

賃金

月給： 399,500円～558,600円

想定理論年収：6458000円～10268200円

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

備考

• 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。

具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。

ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

• 「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。

※屋内禁煙

• その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。