マニュファクチャリングイノベーションデザイナー/生産技術で培った工程設計力を、多業界の工場改革へ。

Mujinは、独自のフィジカルAIとロボティクス技術を活用し、製造・物流現場の自動化を推進しています。お客様の課題整理や構想策定にとどまらず、工程・設備の設計、導入、立上げまで一気通貫で支援することが特徴です。

製造現場では、生産性、品質、リードタイム、人員配置などの課題が複雑に絡み合い、設備を入れるだけでは解決できないケースが増えています。現場を観察し、工程・動線・レイアウトを再設計できる人材が必要です。

Mujinは、現場分析から工程設計、自動化構想、導入・立上げまでを支援しています。より多くのお客様の工場改革を実現するため、生産技術の経験を活かしながら、業界を越えて製造オペレーションを設計するメンバーを募集します。

ミッション

現場の事実とデータをもとに課題を可視化し、人・設備・モノの流れを再設計することで、実行可能な工場改革案をつくること。

ポジション概要

製造業のお客様の現場に入り、工程・動線・レイアウトを分析し、生産性と実現性を両立する製造オペレーションを設計します。

仕事内容

• 工場・生産ライン・作業工程の現状調査
• 作業、工程、動線、物流、設備稼働の分析
• ボトルネックの特定と改善テーマの整理
• 工程設計、ライン設計、レイアウト設計
• 人員配置、設備配置、物流動線を含む将来案の作成
• 必要に応じた生産シミュレーション、能力検証
• お客様とのワークショップ、合意形成、プロジェクト推進
• 自動化・設備導入チームとの連携

この仕事の魅力・得られる経験

• 自社工場の担当領域を越え、複数業界の製造現場を経験できる
• 工程設計・改善の経験を、工場改革全体を設計する力へ広げられる
• 若手のうちからお客様と直接対話し、提案と実行の両方に関われる
• 生産技術に、課題分析・仮説構築・資料作成・ファシリテーションの力を加えられる
• 自分が設計した案が実際の現場へ実装され、成果につながる過程を見届けられる

必要要件

• 製造業における生産技術、工程設計、ライン設計、工場改善のいずれかの実務経験
• 製造工程や現場オペレーションに関する基礎知識
• データや現場観察をもとに課題を整理した経験
• 社内外の関係者と協働して改善活動を進めた経験

歓迎要件

• CAD、レイアウト設計、シミュレーションツールの利用経験
• IE、標準作業、工数分析、ラインバランシングの知識・経験
• 構内物流、マテリアルハンドリング、設備導入の経験
• プロジェクト推進、顧客折衝、プレゼンテーションの経験
• 自動化、ロボティクス、製造DXへの関心

求める人物像

• 工程や現場を見ることが好きで、課題の原因を深掘りできる方
• 一つの工場だけでなく、さまざまな業界の現場で経験を積みたい方
• 現場の声を尊重しながら、より良い方法を提案できる方
• 未経験のテーマでも学び、周囲と協力して形にできる方

キャリアパス

現場分析・工程設計の担当から、工場改革プロジェクトのリード、製造・物流設計の専門家、スマートファクトリー構想を担うアーキテクトへと役割を広げられます。

Mujinグループについて

独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。

これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。

約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。

採用企業

株式会社Mujin Japan

勤務地

東京本社／岡崎事業所

※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。

就業時間

• フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
• 休憩時間：60分

休日・休暇

• 完全週休二日制
• 年次有給休暇
• 年始年末休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）
• 育児休暇（取得100％・復帰実績有）
• その他、会社カレンダーに準ずる休日

試用期間

• 6ヶ月（条件変動なし）

給与

• 月給制
• 評価：年に2回（1月、7月)
• 賞与：年に2回（評価と同時期）
• 給与改定：年に2回（評価と同時期）

待遇・福利厚生

• 服装自由
• 通勤手当支給
• 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
• Mujinが誇る毎日の無料ランチブッフェ
• オフィス内社員専用ジム設置
• オフィス内無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
• CTOこだわりの高級コーヒーマシン
• チームディナー制度