経営企画(FP&A/事業管理)/SB OAI Japan合同会社 出向
- 雇用形態
- Full Time
- 勤務形態
- Hybrid
- 給与
- ¥ 6.8M (JPY) - ¥ 12.9M (JPY)
この仕事について
仕事内容は掲載元の言語で表示しています。最新の条件は企業の募集ページでご確認ください。
勤務地:
東京/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
採用企業
ソフトバンク株式会社
採用部門
法人統括 SB OAI事業本部
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
SB OAI事業本部の募集一覧はこちら
採用部門 概要
SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現=企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。)
- Crystal intelligenceについて
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02
職務内容
【ミッション】
SB OAI Japanにおいて、経営企画・経営管理機能の中核を担い、事業成長を支える経営基盤を構築・高度化していくことがミッションです。
経営・事業・現場をつなぎながら、タイムリーかつ本質的な数値・論点を可視化し、経営判断の質を高め続けていただきます。
【主な業務】
OpenAIとのJVにおける経営企画/FP&Aポジションとして、事業立ち上げ期の経営管理基盤づくりをリードしていただきます。
単なる予実管理やレポーティングに留まらず、事業成長に応じて必要となる管理の仕組みやKPI、帳票、会議体資料、モニタリング指標そのものをゼロベースで設計・運用していく役割です。
スピード感と変化の大きい立ち上げフェーズの中で、経営層や各事業部門と密に連携しながら、経営判断に必要な数字と示唆をタイムリーに提供し、事業成長を支えていただきます。
【具体的な業務】
- 中期経営計画・事業計画におけるPL/KPIモデルの設計・シミュレーション
- 月次でのPL/BS/CF/KPIの集計、予実管理、差異分析
- 経営会議/マネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援
- 経理、人事、各事業部門との連携による予測精度向上
- 事業立ち上げに必要な管理帳票、分析フォーマット、レポーティング基盤の設計/整備
- AIを活用した経営管理/分析業務の高度化
- 経営/事業運営上の論点整理および改善提案
- 立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応/推進
仕事の魅力
- OpenAIとのJVという、社会的注目度の高い新規事業立ち上げに中核メンバーとして関われる
- 急成長フェーズの事業において、単なるコスト管理ではなく、事業成長を実現するための投資判断/戦略判断に深く関われる
- 既存の運用に従うのではなく、必要な仕組みや経営管理の在り方そのものを自ら設計できる
- 経営陣に近い立場で、スピード感ある意思決定を支援できる
- FP&A、経営企画、事業管理など、幅広い領域に裁量を持って携われる
- 数字だけではなく、事業/組織/人への理解を深めながら、経営と現場をつなぐ役割を担える
応募資格(必須)
- 事業会社、コンサルティングファームにおける経営企画、経営管理、数値分析、計画策定業務の経験(3年以上)
- 予実管理、業績分析、管理会計、財務会計に関する知識/実務経験
- Excelなどを用いた分析/管理帳票をゼロから構築し、運用してきた経験
- PowerPointなどを用いた資料作成および経営層へのレポーティング経験
- 関係者と連携しながら事業/組織理解を深め、業務推進できるコミュニケーション力
- 不確実性の高い環境下でも、主体的かつスピード感を持って業務推進できる方
- 基本的なAIリテラシー、およびAI技術への興味/関心
応募資格(歓迎)
- 新規事業、スタートアップ、ベンチャー、JV立ち上げに携わった経験
- KPI設計、ダッシュボード整備、分析基盤構築の経験
- IT/AI/SaaSビジネスに関する知見
- 英語でのビジネスコミュニケーション経験
求める人物像
- 数字を起点に課題を捉え、構造的に整理できる方
- スピード感を持ってアウトプットを出し、状況に応じて柔軟にアップデートできる方
- 事業、組織、人に興味と理解を持ち、数字と繋げられる方
- 指示待ちではなく、自ら論点を設定し、主体的に周囲を巻き込みながら推進できる方
- 経営視点と現場視点の両方を持ってコミュニケーションできる方
- 立ち上げフェーズ特有の変化や不確実性を前向きに楽しめる方
雇用形態
正社員
賃金
月給:427,250円~627,000円
想定理論年収:6791000円~12884800円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
備考
- 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
- 「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
- その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。
主な業務内容
- SB OAI Japanにおいて、経営企画・経営管理機能の中核を担い、事業成長を支える経営基盤を構築・高度化していくことがミッションです。
- 経営・事業・現場をつなぎながら、タイムリーかつ本質的な数値・論点を可視化し、経営判断の質を高め続けていただきます。
- OpenAIとのJVにおける経営企画/FP&Aポジションとして、事業立ち上げ期の経営管理基盤づくりをリードしていただきます。
- 単なる予実管理やレポーティングに留まらず、事業成長に応じて必要となる管理の仕組みやKPI、帳票、会議体資料、モニタリング指標そのものをゼロベースで設計・運用していく役割です。
- スピード感と変化の大きい立ち上げフェーズの中で、経営層や各事業部門と密に連携しながら、経営判断に必要な数字と示唆をタイムリーに提供し、事業成長を支えていただきます。
- 中期経営計画・事業計画におけるPL/KPIモデルの設計・シミュレーション
- 月次でのPL/BS/CF/KPIの集計、予実管理、差異分析
- 経営会議/マネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援
- 経理、人事、各事業部門との連携による予測精度向上
- 事業立ち上げに必要な管理帳票、分析フォーマット、レポーティング基盤の設計/整備
- AIを活用した経営管理/分析業務の高度化
- 経営/事業運営上の論点整理および改善提案
- 立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応/推進
応募要件
- 事業会社、コンサルティングファームにおける経営企画、経営管理、数値分析、計画策定業務の経験(3年以上)
- 予実管理、業績分析、管理会計、財務会計に関する知識/実務経験
- Excelなどを用いた分析/管理帳票をゼロから構築し、運用してきた経験
- PowerPointなどを用いた資料作成および経営層へのレポーティング経験
- 関係者と連携しながら事業/組織理解を深め、業務推進できるコミュニケーション力
- 不確実性の高い環境下でも、主体的かつスピード感を持って業務推進できる方
- 基本的なAIリテラシー、およびAI技術への興味/関心
- 応募資格(歓迎): 新規事業、スタートアップ、ベンチャー、JV立ち上げに携わった経験
- 応募資格(歓迎): KPI設計、ダッシュボード整備、分析基盤構築の経験
- 応募資格(歓迎): IT/AI/SaaSビジネスに関する知見
- 応募資格(歓迎): 英語でのビジネスコミュニケーション経験
- 数字を起点に課題を捉え、構造的に整理できる方
- スピード感を持ってアウトプットを出し、状況に応じて柔軟にアップデートできる方
- 事業、組織、人に興味と理解を持ち、数字と繋げられる方
- 指示待ちではなく、自ら論点を設定し、主体的に周囲を巻き込みながら推進できる方
- 経営視点と現場視点の両方を持ってコミュニケーションできる方
- 立ち上げフェーズ特有の変化や不確実性を前向きに楽しめる方