PM・PMO(プロジェクトマネジメント・プロジェクトマネジメントオフィス)/SB OAI Japan合同会社 出向
- 雇用形態
- Full Time
- 勤務形態
- Hybrid
- 給与
- ¥ 6.8M (JPY) - ¥ 10.7M (JPY)
この仕事について
仕事内容は掲載元の言語で表示しています。最新の条件は企業の募集ページでご確認ください。
勤務地:
東京/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
採用企業
ソフトバンク株式会社
採用部門
法人統括 SB OAI事業本部
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
SB OAI事業本部の募集一覧はこちら
採用部門 概要
SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現=企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。)
- Crystal intelligenceについて
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02
職務内容
【ミッション】
社内外の各プロジェクトにおいて、デリバリー計画の策定と実行管理を担い、確実な導入成功と顧客価値の最大化を実現する。
AIを活用した新規サービス・新規事業の立ち上げに向け、構想段階から論点整理、関係者の巻き込み、計画策定、実行推進までを担い、事業仮説を顧客提供可能な形まで具体化する。
【主な業務】
- プロジェクト全体のQCD管理
- 各ステークホルダー(社内中心)とのコミュニケーション
- QCD管理・向上・推進に必要なさまざまな業務
本ポジションは、進捗管理や会議運営を主業務とする一般的なPMOではなく、新規サービス立ち上げに必要な論点整理、
関係者調整、意思決定支援、実行推進まで担う事業推進ポジションとなる。
【具体的な業務】
- 顧客課題、利用場面、提供価値の整理
- プロジェクト目的・ゴールなどに基づいたWBS作成
- 品質、予算、進捗の管理
- 開発、営業、ガバナンス、セキュリティ、運用など関係部門を巻き込んだ推進
- 顧客・経営層向け資料作成、会議体の運営、合意形成の支援
仕事の魅力
【仕事の魅力】
- 世界最先端のプロダクトをもとに、0→1で事業を構築していくフェーズに関われる
- スピード感を持って、大規模なプロジェクトの推進を行える
- 日本および海外で業界をリードしている企業/優秀なメンバーと協業できる環境
応募資格(必須)
- プロジェクトにおけるゴール・目的・スコープ・マイルストーンなどを自らが主体となって策定・合意してきた経験
- 曖昧な状況から課題、論点、優先順位を整理し、関係者を巻き込みながら意思決定を前進させた経験
- 社内外問わず各ステークホルダーと協働することにより、課題の洗い出し・論点整理・優先順位付け・合意形成等を行いながら業務推進した経験
- 0→1で何かしらの業務を企画・構築・推進してきた経験
応募資格(歓迎)
- AI、生成AI関連の企画立案・PoC・本番導入・サービス立ち上げ・運用改善などに関わった経験
- 経営報告資料、ステアリングコミッティ資料、月次/週次の進捗資料、課題管理表、リスク管理表などの作成・運営経験
- プロジェクトにおける論点整理、優先順位付け、意思決定のファシリテーション経験
- 複数案件を横断して管理し、全体最適の観点でスケジュール・リソース・優先度を調整した経験
- 技術部門と事業部門の橋渡し役として、要件整理や期待値調整を行った経験
- 新規サービス、新規事業、先端技術領域など、不確実性の高い環境下でプロジェクトを前進させた経験
求める人物像
- 目的/ゴールなどに基づき、不確実な状況であっても現状を把握し、課題を整理して「決めるべきこと」を明確にできる方
- 不確実な環境でも自ら関係者を巻き込み・ヒアリングし、合意形成から実行まで粘り強く推進できる方
- 業務範囲に縛られず、自らがオーナー・リードというマインドの元、成功に向けて前進できる方
雇用形態
正社員
賃金
月給:427,250円~597,400円
想定理論年収:6791000円~10733800円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
備考
- 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
- 「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
- その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。
主な業務内容
- 社内外の各プロジェクトにおいて、デリバリー計画の策定と実行管理を担い、確実な導入成功と顧客価値の最大化を実現する。
- AIを活用した新規サービス・新規事業の立ち上げに向け、構想段階から論点整理、関係者の巻き込み、計画策定、実行推進までを担い、事業仮説を顧客提供可能な形まで具体化する。
- プロジェクト全体のQCD管理
- 各ステークホルダー(社内中心)とのコミュニケーション
- QCD管理・向上・推進に必要なさまざまな業務
- 関係者調整、意思決定支援、実行推進まで担う事業推進ポジションとなる。
- 顧客課題、利用場面、提供価値の整理
- プロジェクト目的・ゴールなどに基づいたWBS作成
- 品質、予算、進捗の管理
- 開発、営業、ガバナンス、セキュリティ、運用など関係部門を巻き込んだ推進
- 顧客・経営層向け資料作成、会議体の運営、合意形成の支援
応募要件
- プロジェクトにおけるゴール・目的・スコープ・マイルストーンなどを自らが主体となって策定・合意してきた経験
- 曖昧な状況から課題、論点、優先順位を整理し、関係者を巻き込みながら意思決定を前進させた経験
- 社内外問わず各ステークホルダーと協働することにより、課題の洗い出し・論点整理・優先順位付け・合意形成等を行いながら業務推進した経験
- 0→1で何かしらの業務を企画・構築・推進してきた経験
- 応募資格(歓迎): AI、生成AI関連の企画立案・PoC・本番導入・サービス立ち上げ・運用改善などに関わった経験
- 応募資格(歓迎): 経営報告資料、ステアリングコミッティ資料、月次/週次の進捗資料、課題管理表、リスク管理表などの作成・運営経験
- 応募資格(歓迎): プロジェクトにおける論点整理、優先順位付け、意思決定のファシリテーション経験
- 応募資格(歓迎): 複数案件を横断して管理し、全体最適の観点でスケジュール・リソース・優先度を調整した経験
- 応募資格(歓迎): 技術部門と事業部門の橋渡し役として、要件整理や期待値調整を行った経験
- 応募資格(歓迎): 新規サービス、新規事業、先端技術領域など、不確実性の高い環境下でプロジェクトを前進させた経験
- 目的/ゴールなどに基づき、不確実な状況であっても現状を把握し、課題を整理して「決めるべきこと」を明確にできる方
- 不確実な環境でも自ら関係者を巻き込み・ヒアリングし、合意形成から実行まで粘り強く推進できる方
- 業務範囲に縛られず、自らがオーナー・リードというマインドの元、成功に向けて前進できる方