事業戦略・事業開発・渉外（水インフラ領域の社会課題解決）〖次世代戦略本部〗

勤務地：

竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

採用企業

ソフトバンク株式会社

採用部門

次世代戦略本部 第三戦略企画統括部 第1部

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採用部門 概要

次世代戦略本部は「次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出」をミッションとして掲げています。

当該部門では、昨今ニュースで目にする機会も多い人々の生活に欠かせない日本の上下水道の課題に対峙する事業を推進します。

多種多様な自治体・事業者・施設をデータでつなぎ、水道事業の全体を最適化、持続可能な事業としてのあるべき姿を目指します。

職務内容

【ミッション】

日本の上下水道業界が直面する「人材不足」「老朽化」「財政悪化」という社会課題に対し、AI・データ基盤を活用した新たな事業を創出し、社会実装まで推進することがミッションです。

自治体との実証実験、業界特化AIの企画・開発、官公庁・業界団体への渉外活動など、多様なステークホルダーと連携しながら、日本の水インフラの未来をつくる事業を推進していただきます。

【主な業務】

ご経験・ご志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。

• AI・データ事業の事業戦略・事業計画の策定
• 水道事業者とのPoC・実証プロジェクトの企画・推進
• 新規ビジネスの事業化・サービス企画・ビジネスモデル設計
• 国の政策・制度を踏まえた渉外・標準化の活動

【具体的な業務】

• AIを活用した新規事業の事業戦略・中長期ロードマップの策定
• 自治体・水道事業者とのAIユースケースに関するPoC・実証プロジェクトの企画・推進
• 業界特化AI・データ連携基盤プラットフォームの事業企画・サービス設計
• 官公庁・自治体・大学・業界団体・民間企業とのアライアンス構築
• ウォーターPPPや上下水道DXなど国の政策を踏まえた事業設計
• 新規事業に関する収益モデル・契約スキームの設計
• プロジェクトマネジメントおよび社内外のステークホルダー調整

仕事の魅力

日本の上下水道が持つ構造課題は、今後数十年にわたり社会全体で解決すべき重要課題です。

本プロジェクトでは、AIやデータ基盤を活用した新しい社会インフラの構築を目指し、自治体・中央省庁・業界団体・民間企業と連携しながら、業界全体の変革に挑戦しています。

単なるAIサービスの企画ではなく、

• 新しいビジネスモデルの設計
• 社会実装に向けた実証プロジェクト
• 政府省庁の制度理解・標準化の活動

まで一貫して携われることが、この仕事の最大の魅力です。

また、構想段階から事業化まで幅広い経験を積むことができ、戦略・事業開発・政策渉外・アライアンスといった領域を横断してキャリアを築くことができます。

応募資格(必須)

• 新規事業開発、事業企画、事業戦略、プロダクト・サービス企画のいずれかの実務経験
• 市場分析・競合分析を踏まえた事業戦略または事業計画の策定経験
• 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験
• 高い論理的思考力・課題解決力および資料作成・プレゼンテーション能力
• 社会課題の解決を事業として推進することへの強い関心

応募資格(歓迎)

• インフラ、公共、エネルギー、通信など社会インフラ領域での事業開発・プロジェクト推進経験
• 官公庁・自治体との折衝、渉外、政策提言、制度設計に携わった経験
• PoC・実証実験の企画・推進経験
• アライアンス、共同事業、パートナーシップの企画・推進経験
• AI、データ活用、DXに関する事業企画またはコンサルティング経験
• コンサルティングファームでの戦略立案・業務改革・新規事業支援の経験
• PPP／PFIや官民連携事業に携わった経験
• 水道・下水道をはじめとする公共インフラ業界での業務経験

求める人物像

• 前例のないテーマに主体的に挑戦できる方
• 戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、組織や周囲のために行動できる方
• 社会課題を事業として解決したい方
• 多様なステークホルダーとの合意形成を粘り強く推進できる方
• 戦略立案だけでなく、自ら手を動かして事業を前進させられる方

雇用形態

正社員

賃金

月給：459,875円～581,000円

想定理論年収：7,356,500円～11,953,400円

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

備考

• 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。

具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。

ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

• 「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。

※屋内禁煙

• その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください