Mujin

Mujinは、独自のフィジカルAIとロボティクス技術を活用し、製造・物流現場の自動化を推進しています。お客様の課題整理や構想策定にとどまらず、工程・設備の設計、導入、立上げまで一気通貫で支援することが特徴です。 製造業では、人手不足、サプライチェーンの変化、設備の老朽化、デジタル技術の進展を背景に、個別工程の改善だけではなく、工場全体を再設計するニーズが高まっています。 Mujinは、製造現場の知見とフィジカルAI・ロボティクスを掛け合わせ、構想策定から導入・立上げまでを一気通貫で支援しています。より多くのお客様の製造変革を実現するため、経営課題と現場課題をつなぎ、工場全体のあるべき姿を描けるメンバーを募集します。 **ミッション** お客様の経営・事業課題を製造オペレーションへ落とし込み、生産・物流・自動化を横断した工場変革の構想を描き、実行につなげること。 **ポジション概要** 製造業のお客様に対し、工場全体最適の観点から生産戦略、スマートファクトリー構想、製造DXロードマップを策定し、変革プロジェクトを推進します。 **仕事内容** ・お客様の経営課題・事業課題・製造課題の整理 ・工場・生産・構内物流の現状分析と課題構造化 ・工場全体のあるべき姿、スマートファクトリー構想の策定 ・生産・物流・自動化施策の優先順位付けとロードマップ作成 ・KPI設計、投資対効果の整理、経営層向け提案 ・社内の技術・営業・プロジェクトメンバーとの連携 ・構想後の設計、導入、立上げフェーズにおけるプロジェクト推進 **この仕事の魅力・得られる経験** ・自社の一工場に閉じず、複数業界・複数企業の変革に関われる ・工程単位の改善から、工場全体・サプライチェーン全体の構想へ経験を広げられる ・経営層と現場双方に向き合い、提案だけでなく実装まで見届けられる ・生産技術の経験に、戦略策定・課題構造化・ファシリテーションの力を掛け合わせられる ・フィジカルAI・ロボティクスを活用した次世代の製造オペレーションを構想できる **必須要件** ・製造業における生産技術、工程設計、生産企画、工場企画のいずれかの実務経験 ・生産ライン、工程、設備、工場改善に関する基礎知識 ・複数部門の関係者と連携して業務を推進した経験 ・課題を整理し、資料や言葉で相手に伝えた経験 **歓迎要件** ・スマートファクトリー、製造DX、工場改革の企画・推進経験 ・工場立上げ、生産ライン立上げ、設備投資計画の経験 ・KPI設計、投資対効果分析、経営層向け提案の経験 ・プロジェクトリードまたはチームリードの経験 ・コンサルティング、顧客折衝、提案活動の経験 **求める人物像** ・個別改善にとどまらず、工場全体を変えたい方 ・現場経験を活かして、経営・構想側へ役割を広げたい方 ・曖昧な課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方 ・新しい技術を目的化せず、現場価値から逆算して考えられる方 **キャリアパス** プロジェクトメンバーとして現状分析や構想策定を担当した後、プロジェクトリード、製造変革領域の専門家、事業開発・ソリューション企画などへの展開を目指せます。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社／岡崎事業所 ※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・休憩時間：60分 休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有） ・育児休暇（取得100％・復帰実績有） ・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間 ・6ヶ月（条件変動なし） 給与 ・月給制 ・評価：年に2回（1月、7月) ・賞与：年に2回（評価と同時期） ・給与改定：年に2回（評価と同時期） 待遇・福利厚生 ・服装自由 ・通勤手当支給 ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・Mujinが誇る毎日の無料ランチブッフェ ・オフィス内社員専用ジム設置 ・オフィス内無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） ・CTOこだわりの高級コーヒーマシン ・チームディナー制度

Mujinは、独自のフィジカルAIとロボティクス技術を活用し、製造・物流現場の自動化を推進しています。お客様の課題整理や構想策定にとどまらず、工程・設備の設計、導入、立上げまで一気通貫で支援することが特徴です。 製造・物流現場では、人手不足や生産性向上を背景に、ロボット、搬送設備、AGV・AMR、自動倉庫などを組み合わせた自動化ニーズが拡大しています。一方、個別設備の導入だけでは、前後工程との不整合や運用上の課題が残ることがあります。 Mujinは、現場課題と工程全体を理解した上で、最適な自動化構想を設計し、設備導入・立上げまで支援しています。自動化を機器選定で終わらせず、現場で継続的に価値を生む仕組みとして実装するメンバーを募集します。 **ミッション** 人が担う作業と設備が担う作業を再定義し、ロボット・搬送・周辺設備・システムを統合した、実現性の高い自動化オペレーションを設計すること。 **ポジション概要** 製造・物流現場の課題を分析し、ロボットや搬送設備などを組み合わせた自動化構想、要件定義、設備選定、導入・立上げを推進します。 **仕事内容** ・自動化対象工程の現状調査と課題整理 ・対象作業の分解、自動化範囲と前提条件の定義 ・自動化構想、設備構成、工程フローの設計 ・ロボット、コンベヤ、AGV・AMR、自動倉庫、周辺設備等の比較・選定 ・設備仕様、能力、安全、品質、保全性を含む要件整理 ・投資対効果、導入ステップ、リスクの整理 ・設備メーカー、SIer、社内技術チームとの調整 ・設計レビュー、導入、検証、立上げ支援 **この仕事の魅力・得られる経験** ・単一設備ではなく、工程全体を見た自動化構想に関われる ・ロボット、搬送、周辺設備、ソフトウェアを横断した知見を得られる ・フィジカルAIと生産技術の知見を掛け合わせられる ・構想・要件定義から導入・立上げまで一気通貫で経験できる ・自分が設計した自動化が現場で動き、成果を生むところまで見届けられる **必須要件** ・製造業または物流業における設備導入、自動化、生産技術、設備技術のいずれかの実務経験 ・設備仕様の検討、設備立上げ、装置導入のいずれかの経験 ・設備メーカー、SIer、社内関係者との調整経験 ・安全、品質、コスト、納期を考慮して業務を進めた経験 **歓迎要件** ・産業用ロボット、PLC、制御、画像処理の知識・経験 ・AGV・AMR、コンベヤ、自動倉庫、マテリアルハンドリングの導入経験 ・設備安全、リスクアセスメント、保全に関する知識 ・設備構想、要件定義、仕様書作成、見積評価の経験 ・プロジェクトマネジメントまたは顧客折衝の経験 **求める人物像** ・自動化・ロボティクスが好きで、技術を現場価値につなげたい方 ・機器単体ではなく、工程全体を見て最適解を考えたい方 ・現場、顧客、技術者、ベンダーの間に立って調整できる方 ・新しい技術を学びながら、実現性と安全性を両立できる方 **キャリアパス** 自動化構想・設備導入の担当から、複数設備を統合する自動化プロジェクトリード、ロボティクス・マテハン領域の専門家、工場全体の構想を担うアーキテクトへと役割を広げられます。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社／岡崎事業所 ※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・休憩時間：60分 休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有） ・育児休暇（取得100％・復帰実績有） ・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間 ・6ヶ月（条件変動なし） 給与 ・月給制 ・評価：年に2回（1月、7月) ・賞与：年に2回（評価と同時期） ・給与改定：年に2回（評価と同時期） 待遇・福利厚生 ・服装自由 ・通勤手当支給 ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・Mujinが誇る毎日の無料ランチブッフェ ・オフィス内社員専用ジム設置 ・オフィス内無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） ・CTOこだわりの高級コーヒーマシン ・チームディナー制度

Mujinは、独自のフィジカルAIとロボティクス技術を活用し、製造・物流現場の自動化を推進しています。お客様の課題整理や構想策定にとどまらず、工程・設備の設計、導入、立上げまで一気通貫で支援することが特徴です。 製造現場では、生産性、品質、リードタイム、人員配置などの課題が複雑に絡み合い、設備を入れるだけでは解決できないケースが増えています。現場を観察し、工程・動線・レイアウトを再設計できる人材が必要です。 Mujinは、現場分析から工程設計、自動化構想、導入・立上げまでを支援しています。より多くのお客様の工場改革を実現するため、生産技術の経験を活かしながら、業界を越えて製造オペレーションを設計するメンバーを募集します。 **ミッション** 現場の事実とデータをもとに課題を可視化し、人・設備・モノの流れを再設計することで、実行可能な工場改革案をつくること。 **ポジション概要** 製造業のお客様の現場に入り、工程・動線・レイアウトを分析し、生産性と実現性を両立する製造オペレーションを設計します。 **仕事内容** ・工場・生産ライン・作業工程の現状調査 ・作業、工程、動線、物流、設備稼働の分析 ・ボトルネックの特定と改善テーマの整理 ・工程設計、ライン設計、レイアウト設計 ・人員配置、設備配置、物流動線を含む将来案の作成 ・必要に応じた生産シミュレーション、能力検証 ・お客様とのワークショップ、合意形成、プロジェクト推進 ・自動化・設備導入チームとの連携 **この仕事の魅力・得られる経験** ・自社工場の担当領域を越え、複数業界の製造現場を経験できる ・工程設計・改善の経験を、工場改革全体を設計する力へ広げられる ・若手のうちからお客様と直接対話し、提案と実行の両方に関われる ・生産技術に、課題分析・仮説構築・資料作成・ファシリテーションの力を加えられる ・自分が設計した案が実際の現場へ実装され、成果につながる過程を見届けられる **必要要件** ・製造業における生産技術、工程設計、ライン設計、工場改善のいずれかの実務経験 ・製造工程や現場オペレーションに関する基礎知識 ・データや現場観察をもとに課題を整理した経験 ・社内外の関係者と協働して改善活動を進めた経験 **歓迎要件** ・CAD、レイアウト設計、シミュレーションツールの利用経験 ・IE、標準作業、工数分析、ラインバランシングの知識・経験 ・構内物流、マテリアルハンドリング、設備導入の経験 ・プロジェクト推進、顧客折衝、プレゼンテーションの経験 ・自動化、ロボティクス、製造DXへの関心 **求める人物像** ・工程や現場を見ることが好きで、課題の原因を深掘りできる方 ・一つの工場だけでなく、さまざまな業界の現場で経験を積みたい方 ・現場の声を尊重しながら、より良い方法を提案できる方 ・未経験のテーマでも学び、周囲と協力して形にできる方 **キャリアパス** 現場分析・工程設計の担当から、工場改革プロジェクトのリード、製造・物流設計の専門家、スマートファクトリー構想を担うアーキテクトへと役割を広げられます。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社／岡崎事業所 ※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・休憩時間：60分 休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有） ・育児休暇（取得100％・復帰実績有） ・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間 ・6ヶ月（条件変動なし） 給与 ・月給制 ・評価：年に2回（1月、7月) ・賞与：年に2回（評価と同時期） ・給与改定：年に2回（評価と同時期） 待遇・福利厚生 ・服装自由 ・通勤手当支給 ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・Mujinが誇る毎日の無料ランチブッフェ ・オフィス内社員専用ジム設置 ・オフィス内無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） ・CTOこだわりの高級コーヒーマシン ・チームディナー制度

Mujinは、世界的なトレンドとなっている「フィジカルAI」領域において、産業用ロボットの知能化を牽引する急成長ディープテック企業です。「Industrial Robots for Everyone」を掲げ、物流・製造業における深刻な人材不足という社会課題の解決に挑んでいます。 事業の急拡大に伴い、コーポレートブランディング、プロダクトマーケティング、PR、採用ブランディングなど、多様なコミュニケーションが同時進行しています。私たちが目指すのは、「フィジカルAIといえばMujin」「ロボット知能化といえばMujin」という圧倒的な第一想起の確立です。 今回募集するビジュアルデザイナーは、単なる「制作担当」ではありません。経営陣や事業責任者と密に連携し、視覚表現の力で会社の成長を加速させる、ブランドコミュニケーションの中核メンバーをお迎えします。CEOとの距離も非常に近く、ご自身のクリエイティブが企業価値や事業成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。 担当業務） ご経験や適性、希望に応じて、以下の領域を横断的にリード・制作していただきます。 ・ブランド・クリエイティブ戦略の策定 ・ビジュアルアイデンティティ（VI）の開発およびブランドガイドラインの策定・運用 ・企業の成長フェーズに合わせたブランドコミュニケーション全体の設計 ・各種クリエイティブの企画・制作・ディレクション ・デジタル/Web: コーポレートサイト、採用サイト、LP、バナー、UI/UXのブラッシュアップ ・グラフィック/オフライン: 展示会ブース、パンフレット、ホワイトペーパー、営業資料、採用資料、ノベルティ ・動画コンテンツ: 採用動画、顧客事例動画、プロモーション・イベント動画（※企画・構成〜ディレクション） ・採用広報コンテンツのビジュアル設計 ・社内イベントのグラフィックやカルチャー浸透施策の支援 **必須要件** ・グラフィックデザイン、またはWebデザインの実務経験（3年以上） ・Adobe Creative Suite（Illustrator, Photoshop等）の実務での高い習熟度 ・レイアウト、タイポグラフィ、色彩などの確かな基礎力 ・課題抽出から「企画〜制作〜納品」までをご自身で一気通貫して担当した経験 **歓迎要件** ・動画編集・モーショングラフィックスの制作経験 ・Figmaを使ったUI/UXデザインやプロトタイピングの経験 ・BtoB企業、またはSaaS・ディープテック企業でのマーケティング・デザイン経験 ・ブランドガイドラインの策定、またはV.I.開発に携わった経験 ・コピーライティングや編集のスキル **その他** 弊社にマッチする志向性） ・クライアントワークではなく、事業会社の一員として自社ブランドを長期的に育てたい方 ・依頼されたものをただ作るのではなく、事業課題をデザインでどう解決するか（企画・上流工程）から関わりたい方 ・AI・ロボティクス・DeepTechといった最先端の領域にワクワクし、世界にインパクトを与える仕事がしたい方 ・0→1の立ち上げと、1→10へのスケールの両方を楽しめる方 ■Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。 現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大。当社の技術は、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。 2023年に豊富な導入実績を活かし、中長期的な物流構想や経営戦略を支援するコンサルティングサービスも開始。現在では、ロボット制御技術のリーディングカンパニーとして、技術力と戦略の両面で企業の成長を支える存在へと進化しています。 【取締役CEO】荒瀬　勇 【資本金】1億円 【従業員数】450名（グループ計 / 2024年11月時点） 【本社所在地】東京都江東区辰巳3-8-5 (最寄り駅：辰巳駅、東雲駅) 【支社】愛知岡崎支社 【事業内容】 ・産業用ロボット向け知能ロボットコントローラの開発・販売 ・上記自社開発ロボットコントローラを使用した、生産現場の自動化システムインテグレーション事業 ・コンサルティング事業 【受賞歴】 第７回 ロボット大賞（経済産業大臣賞） Japan Venture Award 2018（中小企業庁長官賞） 企業家賞（企業家倶楽部） JEITAベンチャー賞 Mizuho Innovation Award Japan US Innovation Awards ロジスティクス大賞 選考委員会特別賞 日本ロボット学会　ロボット活用社会貢献賞 日本テクノロジー Fast50 5位 2019年 十大新製品賞 日本力 にっぽんぶらんど賞 2019年 日本機械学会賞（技術） 2019年 Nikkei Award 最優秀賞 2020年 日本オープンイノベーション大賞 内閣総理大臣賞（最優秀賞） 【沿革】 2018年 世界初の完全自動倉庫稼働 2019年 中国オフィス設立 2019年 75億円の大型調達 2021年 米国オフィス設立 2023年 シリーズＣ123億円調達 2023年 欧州オフィス設立 【取締役CEOプロフィール】 荒瀬は大学で機械工学を専攻。卒業後は台湾や米国でのエンジニアインターンシップを経て、日本国内大手機械メーカーのシステムエンジニアとして海外工場立ち上げや新機種開発などの大型プロジェクトに従事。2017年に株式会社Mujinに参画後は、営業部長、プロジェクトマネジメント部長、システムエンジニアリング本部長として数多くのプロジェクトを手掛け、中核メンバーとしてMujinの重要な柱の1つであるシステムエンジニアリング事業全体を統括。

■職種概要 コンサルタントとして、製造・物流・流通等の多様な領域において、“現地現物”を大事にし、課題抽出から改善施策の提案・実行支援までを主体的に担います。現場と経営の双方を意識し、顧客の課題を整理・可視化するとともに、効果的な解決策を導き出す役割を果たします。 また、顧客担当者との信頼関係を築きながら、プロジェクトを円滑に進行させ、成果の最大化に貢献。そして、プロジェクトのオーナーとして、分析力・提案力・実行力を発揮し、将来的な大型案件や新テーマの創出にもつながる価値提供を目指します。 ■オートメーションストラテジー本部ミッション ・産業常識を変えるプロジェクトの最前線へ 　大手製造・物流業を対象に、課題の深堀りから構想立案、導入までを一気通貫でリード。 ・自社事業を拡大する牽引役に 　第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。 ■会社概要 労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 ■募集背景 第2の事業の柱としてコンサルティング事業急拡大による増員。 MujinはフィジカルAIなどの独自の最新テクノロジーを活かし、過去10年間で積み上げた数多くの成功案件、ロボットの導入実績が累計1,000台を超え急成長を遂げています。 イオン社とのパートナーシップ締結、アクセンチュア社とのジョイントベンチャー発足等をはじめ、パートナーシップも強化しながら国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 さらなる成長と新たな収益の柱構築に向けて、コンサルティング事業を急拡大しています。 経営と現場両方の目線を持ちながら伴走できる製造・物流領域に特化したコンサルティングを武器に、顧客からのニーズが拡大しており、事業を共に成長させてくれる仲間を募集しています。 **1Day選考会について** • 日程：10月31日（土） • 10:30 - 11:30　会社説明＋オフィスツアー　※既に会社説明に参加済みの方はこちらをスキップ • 11:30 - 12:00　休憩 • 12:00 - 17:00　順次面接開始 **業務内容** • 物流・製造領域の中長期将来構想（ロードマップ、KPI体系）を設計し、実行計画まで伴走 • 現地調査/ヒアリング、データ分析（生産性・在庫・設備稼働率・人件費等）に基づく課題の特定 • 現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走（PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む） • 社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導 • 新規案件の提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） • その他コンサルタントに付随する業務 **求める人材** • ■以下のいずれかの方 • 生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 • サプライチェーン戦略に携わった経験 • 構内物流自動化／製造ライン自動化における経験 • コンサルティングファームでの製造DX支援の経験 • 第2卒・新卒の方（ソフトスキル・志向性重視） **キャリアパス** • コンサルタント　→　シニアコンサルタント　→　マネージャー　→　事業部長　→　新規事業開発 **Mujinコンサルの特徴** • ◎多様なキャリア形成が可能 　組織が急成長中のため、上位ポジションを目指せるチャンスがあります。経営企画や商品開発、研究開発などへのキャリア展開も可能な中核ポジションです。 • ◎早い昇格速度 　コンサルティング部での昇格最速実績は6か月で、コンサルタントからシニアコンサルタントへ昇格されました（実例複数名）。スキル・能力ある方は年齢問わず、抜擢する職場文化です。 • ◎現場に根差した醍醐味と、データ分析を活かした独自の提案力 　単に「他社もやっているから」といった、ありきたりなベストプラクティスに頼るのではなく、「現地現物」を最重要視します。定量的なデータ分析に加え、現場特有の制約や業務文化といった定性的な情報も丁寧に整理し、本質的な改善につながる提案を行うことが、Mujinコンサルが選ばれ続けた最大の理由です。 • ◎事業創造のダイナミズム 　自社コンサル事業の成長を自ら牽引し、ゼロから事業を作り出す経験を積むことができます。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社／岡崎事業所 ※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・休憩時間：60分 休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有） ・育児休暇（取得100％・復帰実績有） ・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間 ・6ヶ月（条件変動なし） 給与 ・月給制 ・評価：年に2回（1月、7月) ・賞与：年に2回（評価と同時期） ・給与改定：年に2回（評価と同時期） 待遇・福利厚生 ・服装自由 ・通勤手当支給 ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ 毎日の無料ランチビュッフェ ・ 無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） ・ こだわりの高級コーヒーマシーン ・ 社員専用オフィスジム ・毎月のチームディナーサポート

Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、 独自の機械知能（MujinMI） と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 **募集背景** 本ポジションは、グローバルに展開する当社のTreasury（財務）業務を中心に担当いただきます。キャッシュマネジメント、流動性管理、銀行リレーションの運営・最適化などを通じて、事業成長を支える財務基盤の構築に携わっていただきます。 将来的には、ご経験や英語力、志向に応じて、Capital Strategy（資本戦略）や資金調達、IR関連業務などへキャリアを広げる機会があります。 財務・経理・銀行業務で培った知識や経験を活かしながら、事業会社におけるグローバル財務の専門性を高めたい方を歓迎します。 **業務内容** Treasury（財務）業務 • グループ全体の資金状況のモニタリングおよび管理 • 短期・中長期の資金計画作成サポート • キャッシュフロー関連データの集計・分析 • 銀行提出資料の作成および管理 銀行リレーション・資金調達支援 • 取引銀行とのコミュニケーションおよび関係構築 • 借入関連業務のサポート • 資金調達プロジェクトにおけるデータ準備・資料作成 業務改善・プロジェクト推進 • 財務関連業務の標準化・効率化 • 財務データの可視化および分析 • 各部門と連携した財務プロジェクトの推進 **応募要件** 必須要件 • 以下のいずれかの経験3年以上 ○ 事業会社での経理業務 ○ 事業会社での財務業務 ○ 銀行での法人営業または関連業務 ○ 監査法人、FAS、投資銀行等での経験 • 会計・財務に関する基礎知識 • Excelを用いたデータ集計・分析経験 • 日本語ネイティブレベル • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる能力 **** 歓迎要件 • Treasuryに関する業務経験 • 銀行との折衝経験 • 資金管理や資金繰り管理の経験 • ERPの利用経験 • 英語を用いた業務経験 • グローバル企業での勤務経験 • IPO準備や資金調達プロジェクトへの関与経験 **想定キャリアパス** 入社後はTreasury業務の基礎を習得しながら、キャッシュマネジメントや銀行リレーション管理などの実務を担当いただきます。 その後は、ご経験やご志向に応じて、グローバルTreasury領域の専門性を高めるだけでなく、資本戦略（Capital Strategy）、資金調達、IR関連業務などへキャリアの幅を広げることも可能です。 **求める人物像** 　• 財務・会計に関する専門知識を継続的に学ぶ意欲のある方 • 社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 • 正確性を重視し、細部まで丁寧に業務を進められる方 • 新しい業務や環境の変化に柔軟に対応できる方 • 成長フェーズの企業で主体的にチャレンジしたい方 **■採用企業: 株式会社Mujin** 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分 **■就業時間** • フレックスタイム制 (コアタイム有: 10時～15時) ※1日の標準労働時間: 8時間 • 休憩時間: 60分 **■給与** • 年俸制(経験・能力に応じて決定) • 年2回の給与改定あり • 試用期間あり（6ヶ月) **■休日・休暇** • 完全週休二日制 • 年次有給休暇 • 慶弔休暇 • 出産育児、介護休業制度 • フレックス・ホリデー制度 (祝日休暇を任意の日に取得できる制度) • その他、会社カレンダーに準ずる休日 **■待遇・福利厚生** Mujinの充実した福利厚生・サポート制度 • 服装自由 • 通勤手当支給 • 各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） • 毎月のチームディナーサポート • 毎日の無料ランチビュッフェ • 無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） • CTOこだわりの高級コーヒーマシーン設置 • オフィス内に無料ジムを設置