SoftBank

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ソフトバンク株式会社法人事業統括 IoT&ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部 ｽﾏｰﾄｼﾃｨ事業統括部 ※入社後、SynapSpark株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います SynapSparkの募集一覧はこちら **採用部門 概要** 事業開発本部は、業界を代表するさまざまなパートナー企業と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナー企業と共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、その事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 **職務内容** 【ミッション】 日本の街やビルをソフトバンクおよびSynapSparkが中心となり牽引し、最先端のスマートシティ・ビル化を実現する 【主な業務】 ・都市型スマートシティ・スマートビル商材：案件支援（大～中規模ビル、PFI、スタジアム・アリーナ）、営業同行、プロダクトセールス ・デベロッパー、パートナーと連携した企画、設計、施工、運用の一連の提案・支援 ・顧客とのリレーション開拓／構築業務 ・設計支援業務の受託 【具体的な業務】 ・クライアント訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題・要求事項をまとめて整理する ・プロジェクトの進行のために、課題管理やスケジュール管理を実施する ・外部ベンダーや社内関係者と連携し、プロジェクトの中心として推進 ・クライアントのニーズや課題を集め、開発部門と連携しサービス化につなげる **仕事の魅力** スマートビル・スマートオフィス領域において、ビルのスマート化を推進するコンサルティング業務に従事いただきます。クライアントの経営課題や業務課題を踏まえ、市場・顧客ニーズの分析を基にした構想策定から、スマートビル戦略・ロードマップの策定、IoT・AI・クラウドなどの先進技術を活用したソリューション導入の企画、PoC（実証実験）の実施、導入・定着化支援まで、一連のプロジェクトをリードします。設備管理、エネルギーマネジメント、ワークプレイス改革など幅広いテーマにおいて、多様なステークホルダーと連携しながら、ビルの高度化・最適化を実現し、クライアントのDX推進および事業価値向上に貢献します。構想策定から実行・定着まで一貫して伴走することで、社会インフラに近い領域で大きな変革を実現できることが本ポジションの魅力です。 **応募資格(必須)** ・建設／不動産業界における社外営業、提案活動の経験 ・多くのステークホルダーと折衝できるコミュニケーション能力 ・建築、IT、または不動産開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験 ・市場にある不動産関連サービスの調査、アライアンス検討、構築経験 ・マルチベンダー（複数のITベンダーや施工業者）環境における、要件定義から基本設計、進捗・課題管理の経験 ・発注者（デベロッパーやビルオーナー）のカウンターパートとして、要望の抽象度が高い状態から仕様へ落とし込んだ経験 ・建築プロジェクト（再開発、新築オフィスビルなど）の企画・設計・施工フェーズへの参画経験 **応募資格(歓迎)** ・建築、IT、または不動産開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験 ・市場にある不動産関連サービスの調査、アライアンス検討、構築経験 ・マルチベンダー（複数のITベンダーや施工業者）環境における、要件定義から基本設計、進捗・課題管理の経験 ・発注者（デベロッパーやビルオーナー）のカウンターパートとして、要望の抽象度が高い状態から仕様へ落とし込んだ経験 ・建築プロジェクト（再開発、新築オフィスビル等）の企画・設計・施工フェーズへの参画経験 **求める人物像** ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・ 「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 ｶｽﾀﾏｰｸﾞﾛｰｽ本部 事業推進統括部 DX営業部 ｶｽﾀﾏｰｸﾞﾛｰｽ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの圧倒的な顧客基盤（約10万社規模）を持つ中堅・中小企業の法人顧客向けにテクノロジーを活用したマーケティングとセールスを融合した最先端の「デジタルセールス」を実行する営業組織において、ネットワーク・クラウド・セキュリティのプロダクトセールスの技術的サポートを担当する部門です。 昨今、クラウドやネットワーク、セキュリティといったITソリューションが高度化・複雑化する中で、提案の初期段階から最適な技術要件を整理し、顧客を導く「プリセールスエンジニア」の重要性が市場全体で急速に高まっており、当社においても、中堅・中小企業（SMB）のDX推進をさらに加速させるため、インサイドセールス部門に伴走するプリセールス組織の強化が急務となっています 。 そのため、今後の事業拡大と組織の継続性を見据え、新たにチームのコアメンバーとなる方を募集いたします 。チームを共に創り上げていくフェーズであるため、ご自身の経験を活かしながら組織づくりにも貢献いただけるやりがいの大きなタイミングです 。 **職務内容** 【ミッション】 中堅・中小企業のDX推進とビジネス成長を支援するため、プリセールスエンジニアとして、ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の技術的サポートを行います。 【主な業務】 インサイドセールス部門に伴走し、Web商談やメールを中心に以下の対応を行います。※構築フェーズ以降は専門のSE部隊へ引き継ぐため、提案の初期段階や技術検証に特化できる環境です。 ・既存法人顧客からの技術的問い合わせ対応 構成変更や仕様確認などの技術的な要件を確認し、社内プロダクト部門などと連携して回答や解決策を提示します。 ・新規法人顧客への提案支援（Web商談同席） 初期提案における技術要件のヒアリングを実施。ネットワーク・クラウド・セキュリティの現状と課題を整理し、「どのソリューションが最適か」を選定・提案します。 ・提案・回答用資料の作成 ネットワーク構成図の作成や、要件整理のためのドキュメント作成を行います。 初期提案から既存顧客の細かな技術確認まで、幅広く手を動かしていただく環境です。 【具体的な業務】 ・お客さま要件のヒアリング：ネットワーク・クラウド・セキュリティの現状・課題の確認 ・技術的な要件整理・確認：構成可否、サービス適合性などを確認し、提案・回答可能な形に整理 ・ソリューション選定：お客さま要件に応じたソリューション選定、またはソリューション選定を行うSE部門への技術的要件の説明 ・初期提案・お問合せ対応における資料作成：ネットワーク構成図、課題整理の商談に必要な資料の作成 【入社後のキャリアパス】 まずは上記の業務で幅広い知識を習得していただきます。ゆくゆくは、リーダークラス（メンバーの進捗管理・支援）への昇格や、より専門性を極めるためのSE部門、さらには顧客ニーズをサービスに反映させるプロダクト部門への異動など、多彩なキャリアに挑戦することが可能です。 **仕事の魅力** ・技術の「幅」を圧倒的に広げられる環境 ソリューションに縛られることなく、ネットワークからクラウド、昨今重要視されるセキュリティまで、ソフトバンクが持つ多彩な商材を組み合わせて提案できるため、エンジニアとして広範囲な知識と経験が得られます。 ・経営層のリアルな悩みに応える、現場直結の課題解決 DX化の余地が大きい中堅・中小企業（SMB）市場では、現場のIT課題が経営に直結します。綺麗な戦略を描くだけではなく、実直な技術検証や地道なサポートを通じて経営層の悩みを解決していくため、技術的な研鑽に加え「現場感のあるビジネススキル」を身に付けることができます。 ・メリハリのある働き方 平均して1日5件程度の対応となり、初期段階から高度な構築が必要な案件は専門SEが担当します。そのため過度な残業が発生しにくく、ワークライフバランスを保ちながら高い生産性で業務に取り組めます。 **応募資格(必須)** ・ネットワーク、クラウド、セキュリティのいずれかを中心に、法人向けITインフラ領域の技術的知識または顧客対応経験（目安3年以上） ＜技術的知識＞ ・ネットワーク領域：LAN、インターネット、VPN ・クラウド領域：IaaS、SaaS ・セキュリティ領域：エンドポイントセキュリティ、ファイアウォール、SASE、認証、アクセス制御など ＜顧客対応経験＞ ・プリセールスまたはSEとして営業に同行して技術的なヒアリングや説明を行った経験 ・SIer、通信会社、クラウドベンダ、セキュリティベンダなどでの顧客対応経験 ・提案資料・説明資料の作成スキル PowerPoint、Excel、Wordなどを用いて、顧客向けまたは社内向けの資料を作成できること。 ・お客さま、営業担当と協働できるコミュニケーション力 **応募資格(歓迎)** ・PBX（オンプレ・クラウド）、VoIPなど音声ソリューションの技術的知識を有する方 ・英語でのコミュニケーション（テキスト含む）への抵抗感がない方 **求める人物像** ・お客さまの課題を丁寧に聞き取り、技術的な観点で整理できる方 ・営業担当と協力しながら業務を前に進められる方 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断的に学ぶ意欲がある方 ・日々発生するお客さまからの細かな問い合わせやトラブルに対しても、誠実に向き合える方 ・中堅・中小企業の経営層に向き合い、本質的な課題解決（DX推進）にやりがいを感じる方 ・将来的にリーダーや、エンジニア部門・プロダクト部門への異動などに挑戦したいという向上心をお持ちの方 ・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで、新しい知識や学ぶことについて貪欲な方 ・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部 AI･ｸﾗｳﾄﾞｻｰﾋﾞｽ第1統括部 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** パブリッククラウドを中心としたAI・クラウド領域のプロダクト企画、事業推進、販売戦略立案を担う部門です。 国内最大級の法人顧客基盤を背景に、AI活用・データ活用・クラウドシフトを加速する中核部門として、事業拡大を牽引しています。 **職務内容** 【ミッション】 パブリッククラウドとソフトバンクのAI／クラウドアセットを融合し、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定・推進することで、事業成長をリードしていただくこと。 【主な業務】 ・AI・クラウド領域のプロダクト戦略／事業戦略の立案・実行 ・販売戦略／Go-to-Marketの設計と推進 ・ベンダーアライアンス戦略・契約交渉の主導 ・社内外ステークホルダー（営業、SE、開発、経営層など）の巻き込み・意思決定リード 【具体的な業務】 １．事業・プロダクト戦略策定 市場・競合・顧客ニーズ・ベンダー動向を踏まえ、中長期の事業戦略およびプロダクトロードマップを策定 ２．独自ソリューション企画 パブリッククラウドに加え、以下を組み合わせた付加価値設計 ・自社ネットワーク ・セキュリティサービス ・GPUクラウド／AI基盤 ・ソブリンクラウド／国産サービス ３．アライアンス・事業推進 ・ベンダーとの条件交渉・契約設計 ・共同マーケティング／販売プログラム推進 **仕事の魅力** ・国内有数の顧客基盤に対し、AI・クラウドを軸とした大規模DXをリードできる ・自社インフラ（GPUクラウド／AIデータセンター）×ハイパースケーラー連携による他社にない独自プロダクト創出が可能 ・戦略・企画・アライアンス・販売まで一気通貫でリードできる裁量と影響範囲 ・将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリアパス **応募資格(必須)** ・クラウド／SaaS領域における以下いずれかの経験 ＜事業開発／プロダクト企画／営業企画／営業／プリセールス／PM・PL／設計・開発／プロジェクト推進＞ ・Google Cloud／Google Workspace、Azure／Microsoft 365などの基礎理解 ・ベンダー／社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力 **応募資格(歓迎)** ・クラウド関連資格（AWS／GCP／Azureなど） ・AI・データ活用・セキュリティ領域の知識 ・プロダクト責任者／アライアンス推進経験 ・法人向けソリューション営業・SE・CS経験 ・複数部門・パートナーを巻き込みプロジェクトをリードした経験 ・市場・顧客課題を基に戦略・企画へ落とし込める能力 **求める人物像** ・不確実性の高い環境でも仮説立案・意思決定ができる方 ・技術とビジネスを横断し、組織をリードできる方 ・自ら事業機会を捉え、ゼロから価値創出できる方 ・市場変化を楽しみ、継続的に学習・進化できる方 ・将来的に事業責任者・組織マネジメントを担いたい志向を持つ方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：459,875円～688,000円 想定理論年収：7,356,500円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 法人ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ本部 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ第3統括部 法人ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** コミュニケーションサービス第3統括部ではソフトバンク法人向けの音声コミュニケーションサービス事業を担っております。 採用予定部門では、ConnecTalk、SmartCallingといったキャリアFMCサービスの企画・開発、DialpadやUniTalkといったパートナーのユニファイドコミュニケーションサービスに関するライセンス再販や接続サービスの企画・開発を行っています。 特に、昨今では、生成AIやAIエージェントを用いた自動化・高度化により、音声コミュニケーションにおける顧客体験・従業員体験の向上を目指した企画に取り組んでいます。 **職務内容** 【ミッション】 音声コミュニケーションのプロダクト企画・開発またはAIエージェント設計、プロトタイプ実装・提案 【主な業務】 他SaaSとのAPI連携によるAIエージェント設計やプロトタイプの実装および顧客提案 【具体的な業務】 ・プロダクトローンチまでのプロジェクト推進業務 ・AIエージェント設計、プロトタイプの実装 ・プロダクトのライフサイクルマネジメント **仕事の魅力** ・クラウドPBXの成長市場の中で、お客さまや市場からの強いニーズを受けながら、次世代のコミュニケーション基盤の企画から開発、運営まで広く携わることができ、非常にやりがいがある仕事です ・昨今のトレンドであるAgentic AIは、音声コミュニケーションとの親和性が非常に高く、AI機能の市場投入や価値提案など、AIを身近に感じながら業務に携われる事業であることも魅力の一つと考えています **応募資格(必須)** 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・AIエージェントに関連した設計・開発・実装などいずれかのご経験 ・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）を活用したサービス企画・エンジニアリング・運営経験 **応募資格(歓迎)** ・Pythonなどのプログラミング、LLM（大規模言語モデル）の仕組み、およびAPI連携の知識 ・ウェブ会議、チャット、AI連携などUC関連サービスの知識・経験 ・UC・FMC（オンプレミス・クラウド問わず）関連の設計・開発・構築経験 ・BtoB向けICTサービスにおける事業企画、サービス戦略、収支管理の経験 ・SIP、VoIP、固定電話・モバイル連携など、音声コミュニケーション技術に関する基礎知識 **求める人物像** ・顧客課題や市場変化を捉え、自ら提案・行動できる主体性のある方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やトレンド（AI、クラウド、コミュニケーションDXなど）への関心が高く、学び続けられる方 ・不確実性の高い環境でも前向きに挑戦し、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 ・ユーザー視点を大切にし、サービス品質や顧客体験の向上にこだわりを持てる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：540,000円～780,000円 想定理論年収：9,278,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 東京都/天王洲第二事業所(Tennozu Bay Tower) 19F／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 NWｼｽﾃﾑ開発本部 運用ｼｽﾃﾑ統括部 ITｼｽﾃﾑ開発部 AIﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発課 NWｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 当部門は、生成AI・LLM・AIエージェントを活用し、技術部門の業務変革を促進するAIプラットフォームを企画・開発する組織です。 Difyを中心に、RAG、ベクトルDB、ナレッジDB、MCPなどの技術を組み合わせ、AIエージェントを安全かつ継続的に業務利用できる共通基盤を構築しています。目指しているのは、システム開発の専門知識を持たない社員でも、ローコード／ノーコードで自らAIエージェントを作成し、業務に活用できる環境です。 プラットフォームの機能開発に加え、各種業務システムとの連携、ナレッジ活用、実行ログやフィードバックを用いた評価・改善の仕組みづくりにも取り組んでいます。利用部門の課題やニーズを捉えながら、より使いやすく、信頼性が高く、幅広い業務に展開できるプラットフォームへ進化させることが私たちの役割です。 通信ネットワーク運用やITシステム運用など、大規模かつ社会的影響の大きい業務領域を支えるAI基盤の開発を通じて、AI時代の新しい仕事の進め方を広げていく、技術的な挑戦機会の大きな部門です。 **職務内容** 【ミッション】 LTMおよび関連LLMを活用したAIエージェント実行プラットフォームシステムを開発し、通信業務・ITシステム運用業務などへの実装を通じて、ネットワーク運用・システム運用の効率化・高度化・自律化を推進することがミッションです。 数年前から開発を進めてきたAIエージェント実行プラットフォームシステムは既に本格始動済ですが、エージェント監視／制御などの付随した機能開発や他システムとの連携の仕組みなどの開発テーマを推進いただきます。 【主な業務】 AIエージェントを動かすプラットフォームとなるシステムの開発と、社内業務への適用推進 【具体的な業務】・Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計／開発 ・ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計／開発 ・MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計／開発 ・評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価／改善の仕組み化 ・AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善／高度化 ・社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進 **仕事の魅力** ・AIエージェントを業務に実装する共通プラットフォームの開発において、LTMや各種LLMに加え、Dify、RAG、ベクトルDB、MCPなどの先端技術を活用することができます。 ・目指すのは、システム開発の専門知識がない社員でも、ローコード／ノーコードで簡単かつ安全にAIエージェントを作成／活用できる環境です。 ・通信ネットワークや大規模ITシステムの運用現場と連携し、課題発見から設計／開発／評価改善まで一気通貫で携わることができます。 ・個別のAI開発にとどまらず、組織全体のAI活用を支える基盤を構築し、運用業務の効率化／高度化／自律化に貢献でき、技術と事業インパクトの大きなミッションです。 **応募資格(必須)** ・通信ネットワーク、ITシステム運用、運用支援システム、AIOpsのいずれかの領域に関する実務経験をお持ちの方 ・API連携、コンテナ、CI／CDなどを活用し、システムの機能追加・改善や開発／運用プロセスの効率化に取り組んだご経験をお持ちの方 ・利用部門や開発・運用部門と連携し、業務課題の整理、要件検討、システムの改善に取り組んだご経験をお持ちの方 ※生成AI／LLM／AIエージェントに関する実務経験や、記載している技術すべての経験は必須ではありません。 これまでのご経験を生かし、新しいAI技術を学びながら、業務への実装に挑戦できる方を歓迎します。 **応募資格(歓迎)** ・生成AI／LLMを活用した業務アプリケーション、AIワークフロー または AIエージェントの設計／開発経験 ・LangChain、LangGraph、DifyなどのAI開発フレームワーク または AI開発支援ツールを活用したシステム開発経験 **求める人物像** ・既存の業務プロセスや過去の成功体験にとらわれず、AIを前提とした新しい仕事の進め方や仕組みづくりに挑戦できる方 ・新しい技術やサービスに関心を持ち、自ら試行錯誤しながら、業務で活用できる形へ発展させることを楽しめる方 ・現場の要望をそのままシステム化するのではなく、業務の本質的な課題を捉え、解決すべきテーマやあるべき姿を描ける方 ・利用部門、開発部門、運用部門など、立場や専門性の異なる関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる方 ・現状の業務を単に効率化するだけでなく、AI時代にふさわしい業務プロセスへ抜本的に再設計し、組織の変革をリードしたい方 ・不確実性の高い領域においても、まず小さく試し、結果やフィードバックを踏まえて継続的に改善できる方 すべての経験や能力を現時点で備えている必要はありません。AIによる業務変革への強い関心を持ち、周囲と協力しながら新しい仕組みをつくり上げていく意欲を重視します。 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 法人ｶｽﾀﾏｰｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部 ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ第1統括部 法人ｶｽﾀﾏｰｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 当本部では法人向けITサービスを利用するお客さまに対し、サービス運用、問い合わせ対応、障害対応、技術調整、運用改善を行っています。 採用予定部門においては国内法人企業向けのサービスデスクとして、クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービスなど幅広いサービスの問い合わせ対応や障害時の窓口を担っています。 お客さま、営業、SE、運用部門、技術部門、企画部門、ベンダーなど多くの関係者と連携しながら、お客さまの課題解決や安定したサービス提供を支えています。 また、問い合わせ対応や障害対応にとどまらず、お客さまの声をもとにしたサービス品質向上や運用改善にも取り組んでいます。 近年ではAIや各種システムを活用した業務効率化やナレッジ活用も推進しており、より高度で効率的なカスタマーオペレーションの実現を目指しています。 **職務内容** 【ミッション】 ・法人向けクラウドサービスのカスタマーオペレーションを支え、問い合わせ対応品質の向上、業務効率化、運用改善を推進する ・オペレーター、営業、SE、運用部門、技術部門などと連携しながら、安定したサービス提供と顧客満足度向上に貢献する 【主な業務】 サービスデスクのオペレーション品質向上を目的として、オペレーター支援、問い合わせ分析、ナレッジ管理、業務プロセス改善、関係部門との調整を行い、安定したサービス提供と顧客満足度向上を推進します。 【具体的な業務】 ・サービスデスクのオペレーション品質管理および品質向上施策の推進 ・オペレーターからのエスカレーション対応および業務支援 ・業務プロセスの改善および運用ルールの策定・見直し ・AIや各種ツールを活用した業務効率化・自動化の推進 ・営業、SE、運用部門、技術部門、ベンダーとの調整および課題解決支援 ・KPI分析、CX分析を通じたサービス品質向上施策の企画・推進 **仕事の魅力** ・法人顧客のフロントに立ち、お客さまの課題解決に直接貢献できます ・問い合わせ対応や障害対応にとどまらず、お客さまの声を起点にした運用改善、品質改善、業務効率化に携わることができます ・営業、SE、運用部門、技術部門、企画部門など多くの関係者と連携しながら、幅広い視点で課題解決に取り組むことができます ・クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービスなど、多様な法人向けサービスに関わることができます ・AIや各種ツールを活用した業務効率化や自動化を推進し、新しいオペレーションの仕組みづくりに挑戦できます **応募資格(必須)** 以下の経験やスキルをお持ちの方 ・ITサービスの問い合わせ対応、カスタマーサポート、テクニカルサポート、運用保守、障害対応のいずれかの経験 ・法人顧客、社内部門、ベンダーなどとのコミュニケーション経験 ・ITインフラやITサービスに関する基礎知識 ・CCNA相当のネットワーク知識（例：TCP／IP、ルーティング、スイッチング、VLAN、VPN、ファイアウォール、DNS、NATなど） ・お客さまの状況や課題を正しく理解し、関係者と連携して解決に向けて行動できる方 **応募資格(歓迎)** ・法人向けITサービスにおけるカスタマーサポート、テクニカルサポート、カスタマーエンジニア経験 ・お客さま向けの障害報告、技術説明、改善提案の経験 ・クラウドサービスに関する基礎知識または運用経験（例：Microsoft 365、Azure、Google Workspace） ・セキュリティに関する基礎知識（例：ファイアウォール、VPN、ゼロトラスト、認証、脆弱性対応、認証・認可など） ・IoTサービス、モバイルサービス、閉域接続サービスに関する知識 ・AIを活用した問い合わせ対応、ナレッジ活用、運用効率化への関心または経験 ・ITIL、CCNP、クラウド関連資格、セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・業務効率化や自動化に関心があり、基礎的なプログラミングスキルを習得または活用した経験をお持ちの方（言語不問） **求める人物像** ・お客さまの立場に立ち、課題や困りごとを丁寧に理解しようとする方 ・技術的な内容を、相手に分かりやすく説明することが得意な方 ・障害やトラブル発生時にも冷静に状況を整理し、関係者と連携して対応できる方 ・キャリア、ベンダー、社内部門など複数の関係者を巻き込みながら、顧客課題の解決に取り組める方 ・クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど新しい技術にも関心を持てる方 ・問い合わせや障害対応で得た気づきを、ナレッジ化や運用改善につなげられる方 ・チームで協力しながら、お客さまにとってより良い対応を追求できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代基盤製造準備室 次世代基盤製造準備室の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ■採用部門概要 国産サーバーの製造（OEM／ODM）に加え、インテグレーション販売及び保守事業を主幹する組織として、2026年4月に立ち上がりました。 目下の取り組みとしては、パートナー企業に対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する対応を進めていきますが、将来的には国産のサーバー製造に向け設計から製造販売の一気通貫できる事業を目指しております。 ■採用背景 国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織 (次世代基盤製造準備室) を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。 まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。 将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。 **職務内容** 【ミッション】 プロジェクト全体のオペレーション安定化、課題解消、および技術的なステークホルダー間における横断調整を担う。 【主な業務】 2028年度のAIサーバー基盤運用開始に向けて、サーバーやファームウェアに関する技術的知見を活かし、社内外の幅広いステークホルダーと密に連携しながら、プロジェクト進捗・リスク・意思決定・重要業績指標の統合管理を遂行いただきます。 また将来的には、本プロジェクトをベースとしたビジネス拡張にも取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務】 ・進捗／リスク／課題管理、会議体設計・運営 ・役割・責任分担の整理、意思決定論点の整理、経営・関係部門向け報告 ・主要パートナー、製造委託先、AI基盤運用部門、データセンター運用部門等との横断調整 ・運用準備、重要業績指標の管理、障害時のエスカレーション設計 ・量産開始・運用開始に向けたマイルストーン管理 ・AIサーバーを制御するBIOS、BMC、Firmware、Linux Kernel等の技術理解を基に、主要GPUメーカーや海外製造委託先（ODM）のエンジニアと同じ目線で技術的議論をリードし、製造／運用プロセスにおける課題解決や技術的妥当性の検証を行う **仕事の魅力** 国内最大級のAIインフラ／データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、当社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。 新設組織の立ち上げフェーズに参画するため、裁量をもって組織づくりに携われるとともに、本プロジェクトを基盤としたビジネス拡張にも取り組めます。 最終的にはサーバー製造のサプライチェーンを国内で完結させることを目指しており、中長期にわたって影響力を発揮いただけます。 加えて、役員との距離も近く、多様な経歴／知見を持つメンバーと高い視座で課題に向き合える環境です。 **応募資格(必須)** 技術プロジェクトマネジメント経験に加え以下スキルをお持ちの方 ・ITインフラ、サーバー、またはネットワーク機器等の製造・開発・運用（5年以上） ・ハードウェア、Linux等のOS、またはファームウェア・制御ソフトウェアに関する知見／開発経験（5年以上） ・BIOS、Firmware開発、Linux Kernel等の理解があり、主要GPUメーカーや海外製造委託先（ODM）のエンジニアと技術的な議論ができること（単なるPM経験ではなく、現場で手を動かしてきたエンジニア経験を重視） ・重要業績指標の管理、課題管理、エスカレーション設計、経営報告の実務経験 ・英語ビジネス水準 ・技術／パートナー／経営層をつなぐ調整力 **応募資格(歓迎)** ・サーバー製造メーカー（OEM／ODM）やハードウェアベンダーでのエンジニア経験 ・大規模データセンター向けインフラの構築・運用経験、またはサプライチェーン領域における技術的な折衝／調整経験 ・AIインフラ、GPUクラスタ、クラウド、サーバー、データセンター運用に関する知見 ・グローバルパートナーとの契約・サービスレベル合意・四半期レビュー運営経験 ・製造・保守・品質管理に関する基礎理解 **求める人物像** ・PM・管理業務に留まらず、現場のエンジニアと同じ目線で技術仕様について踏み込んだ会話ができ、自ら技術課題の解決に入り込める方 ・グローバルパートナーと粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：540,000円～780,000円 想定理論年収：9,278,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ソフトバンク株式会社 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ戦略企画統括部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ企画推進課 ※入社後、ﾍﾙｽｹｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 私たちは、医療費の増大、医療従事者の不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営の支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 **職務内容** 【ミッション】 生成AI・LLMを活用したヘルスケア・医療プロダクトにおける、AIプロダクトマネジメントを担当していただきます。 本ポジションは、通常のPdMが担う「顧客課題・事業価値・体験全体の設計」と連携しながら、AI PdMとして「AIで価値を成立させる責任」を担う役割です。ヘルスケア・医療領域では、利便性やUXだけでなく、医学的妥当性、安全性、個人情報保護、説明責任、専門職との役割分担を踏まえた設計が不可欠です。 PHR／EHR、健診データ、問診・相談履歴、ユーザー属性、行動ログなどを活用し、ユーザーが日常の中で継続的に使えるAI支援体験を、AI活用のユースケースの定義、要件定義、プロトタイプ検証、評価設計、安全性設計、運用設計まで一貫して具体化することがミッションです。 【主な業務】 AI PdMとして、AIプロダクトにおけるユースケースの定義、AI要件定義、評価指標・受入基準の策定、プロトタイプ設計、PoCから本番導入への推進を担っていただきます。また、生活習慣の改善支援AIに関する大学・医療機関などとの共同研究において、研究要件とプロダクト要件を接続し、介入設計、評価設計、データ取得・運用フローの設計、関係者間の合意形成をリードしていただきます。 通常のPdM、AIエンジニア、アプリケーションエンジニア、デザイナー、医療専門職、研究者、事業開発、法務・セキュリティなどと連携し、ユーザー価値・医学的妥当性・技術的実現性・事業性のバランスを取りながら、不確実性の高いAI開発を前に進めていただきます。 【具体的な業務】 ・関連プロダクトのPdM、事業責任者、医療専門職と連携したAI活用ユースケースの定義 ・PHR／EHR、健診データ、問診、相談履歴、ユーザー属性、行動ログなどを活用したパーソナライズの方針・データ活用要件の整理 ・AI機能の要件定義、ユーザーストーリー、受入基準、失敗時挙動、エスカレーション条件の策定 ・RAG、ツール利用、ワークフロー型／エージェント型処理、Human-in-the-loopを踏まえたAIアーキテクチャ設計の支援 ・プロンプト、ナレッジベース、API連携、ログ設計などを踏まえたプロトタイプ設計・検証・改善 ・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク・品質管理 ・社会実装を前提とした、アカデミアとの疾病特化型共同研究の実施 ・研究計画、倫理・法務・セキュリティ観点、運用手順、説明文書などに関する関係者調整 **仕事の魅力** ・関連プロダクトのPdMや事業責任者と並走しながら、AI機能の成立責任を担うAI PdMとして中核的に活躍できます。 ・AIプロダクトのユースケースの定義から要件定義、評価設計、安全性設計、運用設計まで、上流から下流まで一貫して関われます。 ・PHR／EHR、健診データ、問診・相談履歴などのヘルスケアデータを活用し、利用者一人ひとりに合わせた健康支援体験を設計できます。 ・生活習慣の改善支援AIの共同研究を通じて、研究知見を実サービスの価値へ接続する経験を積めます。 ・医療専門職、研究者、エンジニア、デザイナー、事業部門を横断し、医学的妥当性とユーザー体験を両立する難易度の高いプロダクト開発に挑戦できます。 ・単なるPoCではなく、リリース判断、運用設計、品質改善まで含めて、AIを継続的に価値へ変える裁量があります。 ・ソフトバンクグループの顧客基盤やグループ会社とのシナジーを活用し、社会課題に直結するプロダクトづくりに取り組めます。 **応募資格(必須)** ・ウェブサービス、SaaS、AIプロダクト、デジタルヘルスなどにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験（5年以上目安） ・曖昧なテーマをユースケース、要件、受入基準、開発バックログまで落とし込んだ経験 ・プロトタイプ検証、PoC推進、リリース判断、リリース後改善を一気通貫でリードした経験 ・新規サービスまたは既存サービスのグロースにおいて、利用率・継続率・CVR・売上などの指標改善に向けた施策立案・実行・効果検証を行った経験 ・生成AI・LLM、RAG、AIエージェント、プロンプト設計、AI評価、ハルシネーションなどのAIプロダクト特性に関する実務レベルの理解 ・評価指標、テスト観点、モニタリング指標などを設計し、定性・定量データをもとに品質改善・プロダクト改善へつなげた経験 ・医療・ヘルスケア領域、または高い品質・安全性・説明責任が求められる領域での企画・要件定義の経験 ・医療専門職、研究者、AIエンジニア、アプリケーションエンジニア、デザイナー、法務・セキュリティ、事業部門など多職種を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ・経営層・医療専門職・研究者・エンジニアなどに向けたドキュメンテーション、ファシリテーション、合意形成能力 **応募資格(歓迎)** ・生成AI／AI・MLプロダクト、AIエージェント、RAG、LLMアプリケーション、MLOps／LLMOps、AI評価基盤に関する実務経験 ・医療・ヘルスケア、デジタルヘルス、PHR／EHR、オンライン診療、保健指導、健康経営、SaMD、病院DXなどのプロダクト開発の経験 ・健診データ、レセプト、問診、相談履歴、ウェアラブルデータなどのヘルスケアデータ活用の経験 ・FHIR／HL7などの医療データ標準、医療情報セキュリティ、個人情報保護、匿名加工・仮名加工などに関する知識 ・共同研究、PoC、または外部パートナーを含むプロジェクトにおけるスコープ、スケジュール、品質、リスク、依存関係の管理の経験 ・大学・医療機関・研究者との共同研究推進、研究計画、倫理審査、医学的評価設計の経験 ・高血圧、糖尿病、脂質異常症など生活習慣病領域、行動変容、生活改善介入、特定保健指導に関する知識 ・Python、SQL、クラウド（AWS／Azure／Google Cloudなど）、各種LLM APIなどを用いたプロトタイプ開発・技術検証の経験 ・UXリサーチ、ユーザーインタビュー、医療専門職インタビューを通じた課題発見・仮説検証の経験 ・スクラム／アジャイル開発の実務経験、またはPMP、CSPO／CSPMなどの知識・資格 **求める人物像** ・AI技術そのものではなく、「AIでどのようなユーザー価値・事業価値を実現するか」を考えられる方 ・協業するPdMが描く顧客価値・事業価値を理解した上で、AIでその価値を成立させる要件と評価に責任を持てる方 ・医療・ヘルスケア領域の制約を前向きに捉え、安全性・医学的妥当性・ユーザー価値を両立する設計にこだわれる方 ・抽象度の高いAI構想を、ユースケース、要件、評価指標、運用フロー、開発バックログへ具体化できる方 ・研究者・医療専門職の言語と、プロダクト・開発チームの言語を翻訳し、実装可能な形に整理できる方 ・不確実性の高いAI開発において、仮説を立て、素早く検証し、学習し続けられる方 ・期限・品質・リスクにも責任を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・社会課題の解決にAIを活用し、生活者の健康行動を自然に支える新しいヘルスケア体験をつくることに挑戦したい方 ・技術選定やプロダクト設計においてソブリン性を重要な価値と捉え、利用者・医療機関・社会から信頼されるAIプロダクトづくりに魅力を感じられる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ統括 法務･ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ本部 法務統括部 法務･ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ビジネスの戦略的具現化と適切なリスクのコントロールを行い、法的観点から会社の成長と持続可能な発展をサポートします。 **職務内容** 戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する。 契約審査、新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援、プロジェクト支援、トラブルへの対応 ・契約審査：事業内容や相談者のニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆・修正の提案 ・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守しつつ、事業部門との協働による実行可能なスキームの構築 ・プロジェクト支援：新規事業の立ち上げ、子会社の設立その他の投資案件、業務提携などのバックアップ ・トラブルへの対応：訴訟への対応および訴訟前のトラブルにおける有利な解決を勝ち取る支援など **仕事の魅力** 当社はAIやデータセンターなど最先端の分野にも注力しており、新規事業や新サービスなどに、事業部門と近い位置で深く携わることができます。 会社の発展を法的観点からサポートするにあたり、ビジネスの戦略的具現化と適切なリスクのコントロールの両輪の実現のため、社内の各部門とどこまで攻めの法解釈ができるか日々議論しながら業務を行っており、法的専門性だけでなく会社・社会を取り巻く環境も踏まえて判断していくところが魅力です。 **応募資格(必須)** 以下のうちいずれか ・事業会社での法務業務に10年以上携わった経験 ・弁護士資格（日本国法） **応募資格(歓迎)** ・英文契約のドラフト・レビューの経験 ・管理職やプロジェクトのチームリーダーなどとしてメンバーおよび案件の管理をした経験 **求める人物像** ・会社の事業や業務領域の変化に柔軟に対応し、専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・さまざまな意見に耳を傾け、ビジネス上のニーズも踏まえた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・ビジネスのスピード感を理解し、適切に優先順位をつけることができる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：459,875円～878,000円 想定理論年収：7,356,500円～17,910,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代事業開発本部 技術戦略統括部 クラウド戦略部 次世代事業開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 次世代社会インフラ事業の中核となるクラウドプロダクトの成長戦略を担う組織です。生成AIの普及やデータ活用の高度化により、企業・社会に求められるクラウド基盤は大きく変化しています。そうした市場環境を捉え、提供価値、事業モデル、プロダクトロードマップを設計し、構想を具体的なプロダクト戦略へ落とし込みながら、競争力あるクラウド事業の創出・拡大を推進します。 **職務内容** 【ミッション】・次世代社会インフラ事業の成長を見据え、競争力あるクラウドプロダクトの戦略を構想・設計する 【主な業務】・クラウドプロダクトにおける中長期戦略の立案 ・計算機・データセンターなどの大規模投資を見据えた事業性・競争優位性の検討 ・半導体・サーバー選定、調達方針、パートナーシップを含むプロダクト基盤戦略の策定 【具体的な業務】以下の業務を主導する立場で担当いただきます。 ・中長期のプロダクトロードマップおよび重点テーマの策定 ・計算機の大規模投資、データセンター投資を踏まえた事業性、収益性、投資対効果の分析 ・GPU／AIアクセラレーターなどの半導体、サーバー、ネットワーク機器などの選定方針・調達方針の検討 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 **仕事の魅力** AIやデータ活用の進展により、クラウド基盤の重要性が高まる中、次世代社会インフラ事業の中核となるクラウドプロダクトの方向性を構想段階から描くことができます。市場・技術・顧客ニーズを俯瞰しながら、提供価値や事業モデル、ロードマップを設計し、今後のクラウド事業の競争力を左右する戦略づくりに携われる点が大きな魅力です。加えて、計算機やデータセンターへの大規模投資を見据え、半導体・サーバー選定、調達方針、パートナーシップなど、クラウドプロダクトの競争力を支える重要な戦略テーマにも関わることができます。AI、データセンター、半導体などの周辺領域とも接続しながら、クラウドを単なる基盤ではなく、社会や産業の進化を支えるプロダクトとして定義していく、スケールの大きいテーマに取り組むことができます。 **応募資格(必須)** ・事業戦略／技術戦略の策定・実行に関する実務経験 ・クラウドサービス／クラウドインフラに関する業界知見を有する方 **応募資格(歓迎)** ・GPU／AIアクセラレーター、HPC、クラウドインフラ、データセンター、ネットワークなどの計算基盤領域に関する基本的な知識 ・プロダクトの提供価値、差別化要素、ポジショニングなどを構想・整理できる力 ・複雑なテーマの背景や論点を構造的に捉え、仮説を立てて資料化・提案できる力 ・大規模または複数部門を横断したプロジェクト推進経験 **求める人物像** ・技術・市場への高い探究心：クラウド、AI、データ活用、インフラ技術などの変化に関心を持ち、技術トレンドや市場動向を自ら学び続けられる方 ・構想力／仮説構築力：不確実性の高い領域においても、背景や課題を捉え、仮説を立てシナリオを自ら構想できる方 ・論理的思考力／発信力：複雑なテーマを構造化し、戦略の方向性や論点を分かりやすく整理・提案できる方 ・協働力／巻き込み力：多様な関係者と対話しながら、戦略検討を前に進められる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～780,000円 想定理論年収：7,739,750円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾕﾆｯﾄ統括 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ開発本部 ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ統括部 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 当部門は、ソフトバンクのサービスの基盤となるサービスプラットフォームを安定的に提供し、将来を見据えたサービスや機能の企画・開発を行っています。 その範囲は、コンシューマ、法人を問わずさまざまなお客さまのサービスを含んでいます。 **職務内容** 【ミッション】 当社事業および、社会／生活を支えるコミュニケーションサービス基盤を開発／提供するテクノロジーの要となる多種多様なプラットフォーム（IoT／API／メッセージ／位置情報PF など）のサービス企画およびプロジェクトマネジメント 【主な業務】 ソフトバンクの商用サービスプラットフォームのサービス企画プロジェクトマネジメント業務をリードしていただきます。 クライアント個社対応ではなく、各種サービスの基盤となるプラットフォームの提供を目指していただきます。 【具体的な業務】 ・サービス企画（サービスコンセプト立案、サービス展開シナリオ／収支計画の策定、プロジェクトの社内承認獲得） ・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント（進捗管理、ステークホルダーとの調整、業務オペレーション設計） ・サービスリリース後の運用（顧客対応など） ・新技術発掘／導入のための標準化団体への参画(GSMAなど)／調査／PoCの実施 **仕事の魅力** ・社内での注目度／期待感も非常に高い中、ソフトバンクが提供するコンシューマ／法人向けプラットフォームサービスの企画から事業化までを一貫して担い、市場やお客さまのニーズを踏まえた新たなサービス創出に挑戦できるミッションです。 ・自ら企画したサービスが数百万～数千万規模のユーザーに利用される可能性があり、社会や生活を支えるコミュニケーション基盤の進化に直接貢献する実感を得られます。 ・サービスコンセプトの立案、事業計画の策定、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、運用設計まで幅広く携わることで、事業開発／サービス企画に関する幅広い経験を積み重ねることができます。 ・新技術や国際標準を起点とした新サービスの創出にも携わることができ、ソフトバンクの中長期戦略を支える重要プロジェクトに参画できる環境です。 **応募資格(必須)** ・モバイルネットワーク または IT技術に関する基礎知識をお持ちの方 ・新規サービスまたは事業の企画／立ち上げ／運営のいずれかに関する実務経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・企画書／提案書／事業計画書などの資料作成経験をお持ちの方 **応募資格(歓迎)** 以下に関する知識やご経験をお持ちの方 ・事業企画、サービス企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験 ・市場分析や競合分析を踏まえた事業戦略／サービス戦略の立案経験 ・通信、IT、デジタルサービス領域におけるサービス企画／事業開発経験 ・標準化団体、業界団体、外部パートナーとの協業／調整経験 ・PoC（概念実証）や新技術導入プロジェクトの推進経験 **求める人物像** ・サービスシステムに興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れること ・自ら高い目標を設定して成長できること ・他者の言葉に傾聴し、尊重できること ・変化の激しい業界において、その変化を楽しめる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、検討を進められる方 ・先を見据えた戦略を築いて、それを推進できる方 ・自ら企画を提案し、積極的に成果向上に向けて推進できる方 ・複数の関係者と連携や調整する仕事が好きな方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた提案／行動ができる方 ・スピード感ある柔軟な対応ができる方 ／ 自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げられる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～780,000円 想定理論年収：6,791,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ｼｽﾃﾑ運用第1統括部 技術統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ｼｽﾃﾑ運用第2統括部 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）など、ミッションクリティカルなシステムの運用を行っています。 そのため、最新技術やOSSを駆使して、インフラ・ネットワーク、ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォーム、業務パッケージシステムを組み合わせ、最適な稼働環境を提供し安定稼働させる仕事です。 **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 【主な業務】 ・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応 ・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 【具体的な業務】 ・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム ・My SoftBankなどお客様が利用するオンラインシステム ・顧客情報を管理するシステム ・課金／請求システム ・コールセンターシステム **仕事の魅力** ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。 AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。 **応募資格(必須)** 以下のいずれかの経験がある方 ・ITシステムの運用・保守の実務経験（障害対応や改善提案の経験を有する方） ・開発フェーズにおける保守運用（既存システムの改修やトラブルシュートなど）の実務経験 上記に加え、以下の知識を有する方 ・Windows／Linux／パブリッククラウドに関する基本知識 ・DBMS、SQLの基本知識 **応募資格(歓迎)** ・Wildfly／Tomcat／IISなどウェブアプリケーションの基本知識 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・Java、C++、Python、JavaScript、HTMLなどのウェブ系言語での開発経験 ・RPAなどを利用した運用の自動化、効率化の開発経験 ・Oracleデータベースの利用経験、チューニングの経験 ・Azure、AWSなどの利用経験、設計経験 ・ITILファンデーション資格 ・生成AIなどを活用した業務改善の経験 ・数名のチームリーダーとして、チームマネジメントの経験 **求める人物像** ・自らの考えとスキルでシステムの変革を前に推し進めたい方 ・多数の部署とコミュニケーションがとれる人材 ・自ら考え、改善に取り組める人材 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 渉外本部 渉外企画統括部 政策企画部 政策企画2課 渉外本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンク株式会社の事業における経済安全保障対応の実施部署 **職務内容** 【ミッション】 外為法および米国EAR等の国内外の輸出管理規制に基づく安全保障輸出管理を適切に実施するとともに、国際情勢や規制環境の変化を踏まえ、輸出管理・取引管理体制の強化を通じて当社の事業環境整備とリスク低減に貢献する。 【主な業務】 外為法に基づく安全保障輸出管理の実施と務貨物・技術の判定プロセスの強化 【具体的な業務】 ・外為法に基づく貨物・技術の該非判定、取引審査等の安全保障輸出管理実務 ・米国EAR等の海外輸出管理規制に関する判定・取引審査および規制対応 ・安全保障輸出管理に関する社内規程・ルール、業務プロセスの整備・改善 ・事業部門からの相談対応、案件に応じたリスク評価・対応方針の検討 ・法務・調達・技術・事業部門等との連携および社内への指導・教育 ・国内外の輸出管理規制・経済安全保障政策に関する情報収集・分析 **仕事の魅力** 経済安全保障の専門組織として安全保障輸出管理を通じて、変化の激しい国際情勢・規制環境における事業戦略やリスク管理に携わることができます。 通信事業からAI等新規領域を含めた多様な事業を対象に、事業部門、法務・調達・技術部門等と連携しながら、個別案件への対応から輸出管理体制・業務プロセスの改善まで幅広く経験でき、事業推進とリスク管理の両立に貢献できることが本ポジションの魅力です。 **応募資格(必須)** ・安全保障輸出管理に関する実務経験（該非判定、取引審査等） ・社内外の関係者との調整・折衝を行い、業務を推進した経験 **応募資格(歓迎)** ・米国EAR等の海外輸出管理規制への対応実務経験 ・CISTEC「安全保障輸出管理実務能力認定試験（STC）」等の資格保有 ・安全保障輸出管理に関する社内規程・業務プロセスの整備・改善経験 ・通信・IT分野に関する知見 ・英文の法令・規制文書等を読解できる英語力 **求める人物像** 安全保障輸出管理の専門性を活かし、事業部門と連携しながら課題解決に取り組める方。 変化する国際情勢や国内外の規制動向を的確に捉え、リスク管理と事業推進の両立に向けて主体的に行動できる方。 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：371,750円～688,000円 想定理論年収：6,125,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は10時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所 顧客訪問・出張あり（主に国内） OpenAI本社、アメリカ・サンフランシスコ出張可能性あり／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます SB OAI事業本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。） ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 **職務内容** 【ミッション】 SB OAI Japanの提供する様々なサービスを日本を代表する大企業に導入し、企業全体で「使われ切る」状態をつくる役割です。 【主な業務】 経営幹部とアラインしながら顧客企業内にAI CoEを立ち上げ、オンボーディングから運用定着までを伴走支援。 目指すのは、AIを部分最適で終わらせず、企業変革へ昇華させる「Crystal Intelligence」の実装。 【具体的な業務】 SB OAI Japanの提供サービスの導入初期のオンボーディング／立ち上げ支援 経営層と連携したAI CoEの設計・組成・運用伴奏 全社AI活用の定着支援（アクティブ率向上が最大KPI） 利用状況分析と改善施策の企画・実行 Solution Architect・FDEと連携した顧客支援 ※ユースケース設計・技術実装は主に別部門が担当 SB OAI Japanの提供サービスの導入初期オンボーディングプログラムの設計・実行 経営層・事業責任者向けAI活用ワークショップの企画・実施 顧客企業内AI CoE（Center of Excellence）の組成および運営伴奏 全社展開を前提としたAI活用ルール・ガバナンス設計支援 利用状況データを活用したアクティブ率向上施策の立案・実行 利用が停滞している部門への個別介入・再オンボーディング Solution Architect・FDEとの連携による顧客課題整理および対応方針策定 **仕事の魅力** ・日本を代表する企業のAI変革を0→1で実装できる ・OpenAIの最先端AIを「導入」ではなく「定着」まで導く ・プロダクト・組織・経営を横断するEnablementに専念できる ・Crystal Intelligenceという思想を現実の企業変革に落とし込める **応募資格(必須)** エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験 経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験 ITに関する基礎的な理解（深い技術実装スキルは不要） **応募資格(歓迎)** 不確実性の高い環境で0→1をつくることにやりがいを感じる方 プロダクト導入を「組織変革」として捉えられる方 **求める人物像** 顧客の懐に入り込み、変革を最後まで伴走できる方 「使われる仕組み」を設計し、定着させることに価値を感じる方 不確実な環境でも推進役として前に出られる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～581,000円 想定理論年収：6791000円～11953400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾕﾆｯﾄ統括 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ開発本部 ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ統括部 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクのサービスの基盤となるサービスプラットフォームを安定的に提供するためのシステムメンテナンス、および将来を見据えた新規サービスを提供するためのシステム開発を行っています。 その範囲は、コンシューマ、法人を問わずさまざまなお客さまのサービスを含んでいます。 **職務内容** 【ミッション】 当社事業および、社会／生活を支えるコミュニケーションサービスの基盤を開発／提供するテクノロジーの要となる多種多様なプラットフォーム（IoT／API／メッセージ／位置情報PFなど）、およびサービスシステムの開発／運用 【主な業務】 ソフトバンクの商用サービスプラットフォームの設計／開発／プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 AI駆動開発への移行を進めているため、その関連業務に携わっていただきます。 【プラットフォーム例】 新メッセージ配信PF／デバイス制御プラットフォーム／位置情報PF／みまもりGPSなど、 個社のニーズに対応するのではなく、市場のニーズに応える多種多様なプラットフォームがあります。 プラットフォームの“その先”のお客様やユースケースを意識したプラットフォームを開発しています。 【具体的な業務】 ・システムアーキテクトとしてシステム要件の定義、アーキテクチャの検討 ・テックリードとして開発チームのマネジメント（進捗管理／課題管理／予算管理など） ・開発業務（コーディングなど） ※AI駆動開発関連の業務を含む ・サービスリリース後のシステムメンテナンス **仕事の魅力** ・社内での注目度／期待感も非常に高い中、ソフトバンクが提供するコンシューマ／法人向けプラットフォームの構築を担い、市場やお客さまのニーズを踏まえた新たなサービス創出に挑戦できるミッションです。 ・自ら開発したサービスが数百万～数千万規模のユーザーに利用される可能性があり、社会や生活を支えるコミュニケーションの基盤の進化に直接貢献する実感を得られます。 ・認証基盤やメッセージング基盤、各種APIプラットフォームなど、多くのサービスを支える共通基盤の開発に携わることができます。 ・単なるシステム開発にとどまらず、アーキテクチャの設計、技術選定、標準仕様への対応、新技術のPoCから商用導入まで幅広い経験を通じて、エンジニアとして、フルスタックな技術力を身につけることができます。 ・開発手法をAI駆動開発へ移行しているため、AIを用いた開発に携わることができます。 **応募資格(必須)** ・システム要件定義／システム設計などの上流業務に関する実務の経験をお持ちの方 ・PMもしくはPLとしての実務の経験をお持ちの方 ・プログラミングの実務の経験をお持ちの方（目安：2年以上） **応募資格(歓迎)** 以下に関する知識やご経験をお持ちの方 ・中規模程度のシステム開発プロジェクトのマネジメントの経験 ・テックリードとしてシステム開発ライフサイクル全体の経験をお持ちの方（オンプレミス／クラウド） ・AI開発支援ツールを利用した開発、AIを活用した開発プロセスの改革などの経験 ・DevOps、SRE、Platform Engineeringに関する経験 ・アジャイル／スクラムによる開発の経験 ・高SLA／高セキュリティシステムの構築の経験 ・システムのモダナイゼーションの経験 **求める人物像** ・サービスシステムに興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら高い目標を設定して成長できる方 ・他者の意見に耳を傾け、尊重できる方 ・変化の激しい業界において、その変化を楽しめる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、検討を進められる方 ・難しい技術課題に対して自ら課題を発見し、解決に向けた提案／行動ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方／自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げられる方 ・仕組み化や標準化、ナレッジの共有を通じて、チーム・組織全体の生産性を高められる方 ・技術を事業やお客さまの成果につなげる視点を持って行動できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～780,000円 想定理論年収：6,791,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸） または 都内事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 ｾｷｭﾘﾃｨ本部 ｾｷｭﾘﾃｨ事業第1統括部 ｾｷｭﾘﾃｨﾃﾞｻﾞｲﾝ推進部 ｾｷｭﾘﾃｨ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 法人向けサイバーセキュリティ全般のプリセールス、新規製品調査、マーケティング業務を担っています。 対応範囲はネットワーク（SASE）、エンドポイント（EDR）、クラウド（CNAPP）、アイデンティティ（IDaaS、IAM、IGA）、AI（Security for AI, AI for Security）などの製品や運用サービス（MSS）など多岐にわたります。 **職務内容** 【ミッション】 法人向けセキュリティサービス全般の提案によりお客さまのセキュリティを強固にすること。 【主な業務】 法人向けセキュリティサービスを習熟し、お客さまの課題をヒアリングして最適な提案を進めていくこと。 【具体的な業務】 法人向けセキュリティのプリセールスとして、提案資料作成、顧客情報の調査、初回ヒアリング～要件定義～構成設計～PoC～見積／提案までセキュリティ案件を主導いただきます。 常時約10～20案件を担当し、社内の製品担当、営業社員、SE、およびベンダーと連携しながら提案を進めていただきます。 ご経験に応じますが、まずは単一商材のご提案、小規模～中規模案件をご担当いただく想定です。 複数製品の最適構成提案、中堅・大手案件の対応、セキュリティグランドデザイン提案、大規模・戦略案件の対応に至るまで携わっていただけます。 取り扱うソリューションの幅が広く、新領域にも積極投資を行うソフトバンクだからこそ、 最新の技術を吸収しながらキャリアアップを目指していただけます。 ■ソリューション一覧 https://www.softbank.jp/biz/services/security/ **仕事の魅力** ・法人向けセキュリティサービス全般の提案、ヒアリングを担う組織の一員としての活動を通じ、速やかな成長が期待できます。 ・メーカー、社内有識者などとの接点が非常に多く、またAI、クラウド、ネットワーク事業との連携が密なので、最新情報を取得しセキュリティスペシャリストとしてのキャリアが獲得できます。 特に弊社はAIの活用およびお客さまへのご紹介に積極的であり、そのAIを守るセキュリティ、AIによるセキュリティ強化を強く推進しています。 ・顧客規模は大手エンタープライズから中小企業全般まで幅広く、また製造、金融を中心にあらゆる業種のお客さまに対して活動しています。 **応募資格(必須)** ・セキュリティ、ネットワーク、クラウド、AIなどいずれかの社外向け提案もしくはそれに準ずる経験を2年以上有すること ・ポジティブかつロジカルな思考とコミュニケーション力 ・セキュリティ領域の知識習得に継続的に取り組める方 **応募資格(歓迎)** ・セキュリティに関する業務に従事した経験 ・ネットワーク、クラウド、生成AIに関する一般知識 ・英語でのコミュニケーション ・業務における生成AIの利用経験 **求める人物像** ・さまざまな立場の部署および社外関係者と適切にコミュニケーション、折衝ができる人物 ・今までに経験したことがない領域や業務に興味・関心を持ち、積極的に知識習得しようとする人物 ・自らの意志で業務を進められる人物 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代基盤製造準備室 次世代基盤製造準備室の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ■採用部門概要 国産サーバーの製造（OEM／ODM）に加え、インテグレーション販売及び保守事業を主幹する組織として、2026年4月に立ち上がりました。 目下の取り組みとしては、パートナー企業に対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する対応を進めていきますが、将来的には国産のサーバー製造に向け設計から製造販売の一気通貫できる事業を目指しております。 ■採用背景 国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織 (次世代基盤製造準備室) を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。 まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。 将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。 **職務内容** 【ミッション】 グローバル製造マネージャーとして、GPUチップをベースとしたサーバーのハードウェア設計・リファレンスを理解し、海外の主要製造委託先（ODM）への製造委託および自社ブランド供給に向けた生産体制の構築・マネジメントを主導する。 【主な業務】 GPUメーカーのリファレンス（サーバー全体の設計）を理解した上での、「製造委託先との保守契約／サービスレベル合意、初期不良対応、品質問題、返品・交換対応、スペア部品、常駐支援」や「社内外の意思決定と交渉」を推進いただきます。 【具体的な業務】 ・GPUチップを起点とした、ODMベンダーへのメインサーバー製造委託スキームの構築／運用管理、価格交渉 ・AIサーバー製品要求仕様書の策定、ODMへの設計指示および設計レビュー ・試作・評価・量産移行における技術課題の解決、および性能・熱・信頼性等に関するODMとの直接的な技術判断 ・常駐支援、スペア部品、返品・交換対応の運用に関する交渉・設計 ・品質問題のエスカレーション、故障率・初期不良の改善推進 ・四半期レビューの設計・統括、製造委託先との定例レビュー運営 ・返品・交換対応、保守、品質、製造論点に関する社内外調整 **仕事の魅力** 国内最大級のAIインフラ／データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、当社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。 単なるサプライヤーマネジメントではなく、AIサーバー事業の立ち上げフェーズにおいて、品質保証やアフターサポートの仕組みそのものをゼロから設計できることが大きな魅力ポイントです。 また、現状は専任者がいないことから、先駆者として組織の交渉体制やプロセス構築をリードする裁量がございます。 **応募資格(必須)** ・サーバー、PC、ネットワーク機器等のハードウェア設計経験 ・ODMエンジニアに対して、技術的仕様の指示やレビューができる知見（実際に手を動かしてきたエンジニア経験を重視） ・返品・交換対応、初期不良対応、サービスレベル合意（SLA）、保守契約、スペア管理、製造品質に関する知識・経験 ・サーバー、データセンター機器、または電子機器製造に関する基礎的な技術を有し、製造委託企業との技術的な協議・課題解決を推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（技術仕様書の確認、英語でのメール／口頭での折衝が円滑に行えるレベル） **応募資格(歓迎)** ・サーバー設計・開発経験 ・ODM／OEMにおける製品品質改善、歩留改善経験 ・重大品質問題におけるRCA、是正・予防措置経験 ・データセンター向けサーバー、GPUサーバー等の製品知識 ・中国語能力 **求める人物像** ・最先端の大規模グローバル企業との交渉に責任を持ち、粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方 ・技術・商務・法務・現場運用など複数領域を横断し、曖昧な論点を構造化して関係者を巻き込みながら実行できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：540,000円～780,000円 想定理論年収：9,278,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｶｽﾀﾏｰｹｱ統括部 ｼｽﾃﾑﾃﾞｻﾞｲﾝ課 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** AIを含む、ソフトバンク社内システム開発における要件整理、開発計画、システム全体設計を行う部門です **職務内容** 【ミッション】 既存の常識や無駄な業務をゼロベースで疑い、『第一原理思考』とテクノロジー（生成AIなど）を武器に、全社の“真にあるべき業務プロセス（To-Be）”をデザインし、実装すること 1.ゼロベースでの業務再設計（BPR） 表面的なデジタル化や「言われた通りのシステム導入」ではなく、業務の本来の目的から逆算し、形骸化した無駄を削ぎ落とした本質的なフローを構築する。 2.テクノロジー（AI）の戦略的活用 生成AIを思考停止の「魔法の杖」として丸投げするのではなく、自ら描いた強固な業務ロジックを実現するための「強力なツール（武器）」としてプロセスに組み込む。 3.全社横断での変革の実行 現場の古い慣習や固定観念に対し、「工数（コスト）」や「三方良しのロジック」を用いて建設的に立ち向かい、会社全体の生産性を飛躍的に高める。 【主な業務】 ソフトバンクの社内業務を根本から見直し、生成AIなどの最新テクノロジーを活用して「あるべき姿（To-Be）」を描き、システム要件へと落とし込む上流工程をリードしていただきます。単なるシステム導入ではなく、業務そのものの再設計（BPR）から携わる、社内コンサルタント・PMとしての役割を一気通貫で担います。 【具体的な業務】 入社後にお任せする具体的な業務フェーズやプロジェクトについては、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。 例えば、「まずはステップ1の現状分析・課題抽出から入る」「ステップ2の業務整理やプロセス設計から入る」など、強みを活かせる領域からスタートいただく予定です。 1.現状業務の分析、可視化 ・現場ヒアリングと実態把握（ファクトの収集） 目標のサービス提供に対し、現行のサービス内容や業務で課題となる点の洗い出し ・現行業務（As-Is）のモデリングと図解（構造化） 現行業務フローの作成 ・無駄の特定と「コスト」の定量化（評価） 現行業務で行っている内容から、MUSTの業務を厳選 ・根本原因の分析（インサイトの抽出） 弊害要素とMUST業務の精査、MUST業務のインプット情報、アウトプット情報の整理 2.To-Be業務、プロセス設計 ・ゼロベースでの目的再定義（第一原理思考の適用） 新しいサービスにおいて、MUST業務をゼロベースで設計（現行業務は参考情報としてのみ利用） ・業務プロセス設計（無駄の排除と再構築） インプット、アウトプットの整合が取れた形で、メイン業務の業務フロー図を作成 ・システムの利用箇所、利用目的の整理 業務フローにおける各システムの担う役割を定義。機能検討の結果と各システムの役割を照らし合わせ、機能配置を決定 ・「新・業務フロー（To-Be）」の青写真・ルール策定 メイン業務フローに各システムのシステム処理フローを追記した全体フロー図を作成 3.システム要件定義、開発計画 ・必要機能の整理 ・機能配置の整理 ・スケジュール、体制などの開発計画の作成 上記3点は、2の成果ドキュメントとして作成 **仕事の魅力** 組織の「成長期」の主役に： 組織が拡大・進化する真っ最中だからこそ、将来のマネジメントポストが狙いやすく、組織の仕組みづくりそのものに関われます。 優秀な頭脳をフルに試せる打席： 既存の枠組みを壊して再設計するミッションのため、あなたの思考力を縛るものはありません。素質があれば早期に全社規模のプロジェクトへ抜擢されます。 最強の市場価値を担保： 「生成AI×BPR×マルチプロジェクト管理」という、今最も市場で求められているスキルセットを身につけることができます。 **応募資格(必須)** 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのDX推進や業務改善経験（非IT部門であっても、ユーザー側として新システム導入に深く関わった経験や、業務プロセスの設計、業務効率化の主導経験） ・コンサルティングファームでの実務経験（要件定義、BPRプロジェクトのPMO、システム導入におけるユーザー部門との折衝経験など） ・ITエンジニア経験（SIerや事業会社でのシステム詳細設計・開発・運用保守経験） ※選考においては、知識の暗記量ではなく「未知の課題に対する思考のプロセスと応用力」を深く拝見します。 **応募資格(歓迎)** ・ビジネスプロセスの知識： 業務プロセスモデリング（BPMNなど）やBPRの基礎知識 ・プロジェクトマネジメントの知識： PMPやPMBOKの基礎知識・学習経験 ・生成AIの知識・活用経験： ChatGPT、Gen-AX、Gemini、Copilotなどの生成AIツールに対する知識や活用経験 ・大学や前職などで、前例のないテーマの学術研究や、前例のない新規プロジェクトのスキームをゼロから構築した経験 **求める人物像** ・基礎を応用できる「創造力・設計力・構築力」のある方： 知識をただの暗記で終わらせず、ツールとして使いこなした上で、既存の常識を覆す新しい業務フローを自らデザインし、形にできる方。 ・第一原理思考（First Principles Thinking）ができる方： 「前例がこうだから」という固定観念を疑い、物事の本質的な仕組みからブレイクダウンして、独自のロジックを組み立てられる方。 ・固定観念に立ち向かえる方： 周囲の「そんなの無理だ」「昔からこうだから」という意見に対し、圧倒的な論理的整合性をもって周囲を納得させ、巻き込める方。 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～524,113円 想定理論年収：6,791,000円～9,406,850円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 法人ｶｽﾀﾏｰｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部 ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ第1統括部 法人ｶｽﾀﾏｰｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 当本部では法人向けITサービスを利用するお客さまに対し、サービス運用、問い合わせ対応、障害対応、技術調整、運用改善を行っています。 グローバル領域においては国内外のお客さま、海外キャリア、ベンダー、社内部門と連携しながら、英語を活用したコミュニケーションを行い、安定したサービス提供と顧客満足度の向上を支えています。対象となるサービス領域はネットワークをはじめ、クラウド、セキュリティ、IoT、各種ITインフラサービスなど多岐にわたります。 今後はAI、自動化、ナレッジ活用なども取り入れながら、より高度で効率的なカスタマーオペレーションの実現を目指しています。 **職務内容** 【ミッション】 ・グローバル法人顧客向けITサービスのカスタマーオペレーションを担い、お客さまからの問い合わせ、障害、技術課題に対して、迅速かつ的確な対応を行う ・英語でのコミュニケーション力とネットワーク知識を基盤に、国内外の関係者と連携しながら、サービス品質の維持・向上、顧客満足度の向上、運用業務の改善に貢献する 【主な業務】 ・法人顧客からの問い合わせ対応、障害対応、復旧支援 ・お客さまへの状況説明、報告、技術的な確認・調整 ・海外キャリア、ベンダー、社内部門との英語を用いた調整業務 ・ITサービスの運用状況確認、課題整理、改善対応 ・顧客要望や問い合わせ傾向を踏まえたナレッジ整備、業務改善 【具体的な業務】 ・お客さまからの問い合わせ内容の確認、状況整理、技術的な切り分け ・障害発生時の影響確認、進捗管理、復旧支援、お客さまへの報告 ・海外キャリアやベンダーとの英語によるメール、チャット、会議での調整 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、IoTなど各種ITサービスに関する技術確認 ・営業、SE、運用部門、開発部門と連携した顧客課題の解決 ・お客さま向け報告書、説明資料、運用改善提案資料の作成 ・FAQ、ナレッジ、手順書、業務フローの整備 ・問い合わせ対応や定型業務の効率化、自動化、AI活用の推進 ※取り扱い商材：法人顧客向け国際データ（Starlink、OneWeb含む） **仕事の魅力** ・グローバル法人顧客のフロントに立ち、お客さまの課題解決に直接貢献できます ・英語を活用しながら、海外キャリア、ベンダー、社内部門と連携する実践的なグローバル業務を経験できます ・ネットワーク知識を基盤にしながら、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど幅広いITサービス領域に関わることができます ・問い合わせ対応や障害対応にとどまらず、お客さまの声を起点にした運用改善、品質改善、業務効率化に携わることができます ・技術力に加えて、顧客対応力、説明力、調整力、サービスマネジメント力を伸ばすことができます **応募資格(必須)** 以下の経験やスキルをお持ちの方 ・ITサービスの問い合わせ対応、カスタマーサポート、テクニカルサポート、運用保守、障害対応のいずれかの経験 ・英語によるメール対応、資料読解、基本的な会話が可能な方 ・CCNA相当のネットワーク知識（例：TCP／IP、ルーティング、スイッチング、VLAN、VPN、ファイアウォール、DNS、NATなど） **応募資格(歓迎)** ・グローバル案件、海外キャリア、海外ベンダーとの調整経験 ・法人向けITサービスにおけるカスタマーサポート、テクニカルサポート、カスタマーエンジニア経験 ・お客さま向けの障害報告、技術説明、改善提案の経験 ・クラウドサービスに関する基礎知識または運用経験（例：AWS、Azure、Google Cloudなど） ・セキュリティに関する基礎知識（例：ファイアウォール、VPN、ゼロトラスト、認証、脆弱性対応、認証・認可など） ・IoTサービス、モバイルサービス、閉域接続サービスに関する知識 ・AIを活用した問い合わせ対応、ナレッジ活用、運用効率化への関心または経験 ・ITIL、CCNP、クラウド関連資格、セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・英語での会議参加、技術調整、顧客説明の経験 **求める人物像** ・法人顧客、社内部門、ベンダーなどとのコミュニケーション経験（重要） ・お客さまの状況や課題を正しく理解し、関係者と連携して解決に向けて行動できる方 ・技術的な内容を相手に分かりやすく説明することが得意な方 ・障害やトラブル発生時にも冷静に状況を整理し、関係者と連携して対応できる方 ・海外キャリア、ベンダー、社内部門など複数の関係者を巻き込みながら、顧客課題の解決に取り組める方 ・英語を使ったグローバルな顧客対応や調整業務に前向きに取り組める方 ・ネットワーク知識を基盤にしながら、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど新しい技術にも関心を持てる方 ・問い合わせや障害対応で得た気づきをナレッジ化や運用改善につなげられる方 ・チームで協力しながら、お客さまにとってより良い対応を追求できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄR&D本部 技術企画開発第2統括部 開発検証部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄR&D本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 当社はAI・IoT・ビッグデータ等を軸に、多数の事業・サービスを展開しており、特に当部門では各産業における自動化の進展や高度な位置情報活用ニーズの拡大を背景に、高精度測位サービスの提供を通じて、建設・農業・物流・モビリティなど幅広い分野における社会実装化や業務効率化の実現を目指しています。 当部門では、主にこの高精度位置測位事業を支えるシステム／基盤の設計・開発・運用を担っています。 **職務内容** 【ミッション】 主に高精度位置測位事業を支える基幹システム（ichimill、ALES）のアーキテクチャ設計を主導し、運用設計を整えて運用部門へ移管して提供サービスの機能向上、品質向上を目指します。 ※「ichimill」：ソフトバンクの基地局を活用し、誤差数センチの測位をリアルタイムで実現する高精度測位サービスです。ソフトバンクの基地局を活用することで、RTK（Real Time Kinematic）測位に必要となる独自基準点を全国3,300カ所以上に設置しており、お客様による基準点準備は必要なく、すぐに高精度な測位を開始できるサービスです。 ※「ALES」：基準局のデータを加工、生成し配信を行っているALES株式会社の配信システムです。 ※RTK（Real Time Kinematic）測位：固定局と移動局の2つの受信機を利用し、リアルタイムに2点間で情報をやりとりすることで、高精度での測位を可能にする手法です。 【主な業務】 ・高精度測位サービスを支える基幹システム／基盤のアーキテクチャ設計および技術方針の策定 ・システム刷新プロジェクトにおける技術選定／構成設計の判断とレビュー ・運用設計（監視・障害対応手順・SLA／SLO・切り戻し）の整備と、運用部門への移管 ※運用業務は他部門で担っています。 ・開発、インフラ、DBベンダーの技術統括およびシステム全体の性能／可用性／コスト最適化 【具体的な業務】 ・システム要件／課題の整理 ・アーキテクチャ／構成の技術意思決定 ・ベンダーとの技術折衝／設計レビュー／採否判断 ・クラウド（AWSなど）からオンプレミス環境への移行計画策定および推進 ・監視設計、障害対応手順、SLA／SLO、切り戻し手順等の運用設計 ・運用ドキュメント整備および運用部門への引き継ぎ ・サービス利用拡大を見据えたシステム拡大（トラフィック／データ量）のためのキャパシティ設計／負荷試験の計画 **仕事の魅力** ・システム全体のアーキテクチャ設計、基盤移行、運用設計まで一貫で主導することができる役割です。 ・Kubernetesを活用した次世代プラットフォーム構築や大規模システム刷新に挑戦できるミッションです。 ・技術選定や構成設計において、特定の技術やツールに縛られず、案件／状況に応じて裁量や自由度の高い環境です。 ・リアルタイム性、データ量、トラフィック変動、可用性、遅延、時系列データ処理、全国規模の配信、拡張予定など様々な技術課題に関する経験を積み重ねることができます。 ・建設／物流／農業／モビリティなど、必要性が高まっている社会インフラの高度化を支える高精度測位サービスの進化に貢献できます。 **応募資格(必須)** ・複数のシステム／技術領域から構成されるシステムにおいて、アーキテクチャ設計、方式設計、技術選定のいずれかに関する実務経験をお持ちの方 ・クラウド／データベース／分散システムのいずれかの設計経験をお持ちの方 **応募資格(歓迎)** ・システムの運用設計、立ち上げもしくは運用部門への移管経験 （例：監視、障害対応、変更／切り戻し、SLA／SLO、運用体制、運用受入条件等の設計など） ・Kubernetes／クラウド（AWS／プライベートクラウド）を活用したシステム基盤の設計もしくは運用経験をお持ちの方 ・以下いずれかの領域に関する知識または実務経験をお持ちの方 大規模データ処理／リアルタイム処理／時系列データベース／メッセージキュー ・以下いずれかのデータベース設計／運用経験をお持ちの方 RDBのパフォーマンスチューニング／シャーディング設計／高可用性構成設計 ・プロジェクト、チーム、ベンダー等のマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方 ・位置情報サービス、測位技術（GNSS／RTKなど）に関する知識または実務経験をお持ちの方 **求める人物像** ・全体を俯瞰して、アーキテクチャと運用設計の意思決定ができる方 ・手を動かす／定常運用を回すより、技術方針の策定／設計の完遂／運用部門への移管で価値を出せる方 ・突発的な事象にも、設計／体制の観点から臨機応変に対応できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 六本木、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ｲﾝﾌﾗ運用統括部 ITﾈｯﾄﾜｰｸ運用部 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。 また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築されたインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。 **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクの生成AI計算基盤、プライベートクラウド基盤、および社内ネットワークの運用設計、および運用／保守対応を行うこと。 【主な業務】 以下3業務からこれまでのご経験や適性に応じて配属を検討させていただきます。 １．ネットワーク運用保全業務（生成AI計算基盤、プライベートクラウド基盤、社内ネットワーク） ２．運用業務の高度化に向けたプロセス改善、品質改善活動 ３．新しい運用サービスの設計、計画策定、実行 【具体的な業務】 ・ネットワーク運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分け＆復旧対処） ・新規ネットワークの運用サービス設計 ・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化） ・OSSを活用した運用システム開発（Zabbix、ElasticSearchなど） ・NWセキュリティ対応（設計、計画策定、実行） **仕事の魅力** ・大規模なオンプレミス環境から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。 ・データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。 ・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 **応募資格(必須)** ・ネットワーク（ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー）に関する知識（CCNA相当） ・Cisco製品を用いたネットワークの設計、構築、またはトラブルシューティングのご経験（3年以上目安） **応募資格(歓迎)** ・CCNPあるいはネットワークスペシャリストを保持 ・Cisco製品を用いた無線LANに関する経験 ・SSLアクセラレータおよびSSL証明書に関する知識 ・サーバー／Linux OSに関する基本的な知識（LPICレベル2相当） ・非機能系サーバーの開発運用経験（Zabbix、ElasticSearch、Rsyslogなど） ・Pythonのプログラミングスキル ・ネットワーク機器関連の自動化経験 **求める人物像** ・健康で明るく、他者とのコミュニケーションをとることができる方 ・多数の部署とコミュニケーションがとれる方 ・自ら考え、改善に取り組める方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～627,000円 想定理論年収：6,791,000円～12,884,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ITｻｰﾋﾞｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ統括部 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの事業を支える商用ITシステムおよび社内ITシステムを対象に、監視・一次対応から全体統制、品質管理までを幅広く担っています。 現場最前線での「障害検知・復旧オペレーション」から、ルール策定やガバナンスを通じた「品質とコストの最適化」まで、ITサービスマネジメントの全域をカバーしているのが特徴です。 全システムを俯瞰する横串組織として、本部が提供するITサービスの品質に責任を持ち、ビジネスの安定成長を支えています。 **職務内容** 【ミッション】 本部のIT品質とコストの最適化実現、それに向けた組織全体の推進 【主な業務】 ■運用オペレーション ・監視（24／365）、一次対応、自動化推進 ・新規システム受入 ・継続的改善 ■運用統制 ・業務プロセス管理、リスク管理、品質管理 ・障害復旧コントロール ・ユーザー窓口、情報発信 【具体的な業務】 ■運用オペレーション ・新規システム受入対応（各種対応手順、ナレッジなど） ・発生アラームに対する一次対応、復旧しない場合の二次エスカレーション ・アラーム対応の自動化、受入手順の自動化、その他各種改善 ■運用統制 ・大規模障害の復旧コントロール、全体指揮 ・障害の再発防止活動、未然防止対策（リスク点検、商用作業のチェックなど） ・品質管理の状況の発信と、組織全体の改善推進 ・ユーザー問い合わせ対応、情報発信 ・ユーザー問い合わせ対応の自動化、その他各種改善 **仕事の魅力** 非常に大規模なシステム運用現場において、最前線でのオペレーションおよび自動化・効率化から、 組織全体の統制や品質改善まで、幅広く汎用的、実践的なITサービスマネジメント力を磨くことができます。 **応募資格(必須)** 下記いずれかの経験を有する方 ・ITシステム運用経験（目安2年以上） ・運用全般（オペレーションから運用改善・推進まで） **応募資格(歓迎)** ・定常運用やヘルプデスクにとどまらず、アラート検知時の一次切り分け（ログ確認などの初期調査）や、各種ツールの設定変更、ドキュメント作成など複数業務の経験 ・運用系スキル：ITIL、ITサービスマネージャ（SM） ・基本的／汎用的なITリテラシー：基本情報技術者（FE）、応用情報技術者（AP）、または相当資格 ・Google Apps ScriptやPythonの知識 **求める人物像** ・新しい技術や業務に対して、守備範囲をさらに広げていきたいという意欲をお持ちの方 ・運用（ITサービスマネジメントや品質向上）にやりがいを感じられる方 ・ポジティブ思考、改善思考、自発的/積極的なコミュニケーション、変化への適応力をお持ちの方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** WeWork神谷町 または 日本橋H1O／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ本部 自動車ｱﾗｲｱﾝｽ事業推進室 ※入社後、CARRO JAPAN株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 CARRO JAPAN株式会社の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 法人のお客さまに、クルマや走行データ活用ソリューションを軸に経営課題の解決を提案する事業統括部門です。今期は売上・利益ともに5倍を目標としており、営業チームの底上げが最優先課題です。 **職務内容** 【ミッション】 お客さまにとって最適なクルマの持ち方や関連ソリューションを切り口に、提案活動や営業活動を進めながら経営課題の解決を目指します 【主な業務】 業務用のクルマ（営業用、配送用など）をお持ちの企業に、クルマの最適な契約形態の提案、アルコールチェックや車両の管理システムやIoT機器を活用したGPSソリューションの拡販、また、走行データを活用した経営改革の提案活動などを行っていただきます。 自ら顧客の課題を見つけ、提案からクロージングまでの対応、およびプレイングマネージャーとして自身の営業、他メンバーの商談同行などで勝ちパターンをチームに広げていく役割も期待しています。 【具体的な業務】 お客さまの経営課題—コスト、人手不足、業務効率など—をまず伺い、クルマやソリューションを切り口にした解決策を一緒に考えます。自社のサービスで解決できない場合は、ソフトバンクのソリューションや新規のパートナーを自分で探すなど、お客さまの事業の変化に合わせて積極的に次の提案をしていきます。 **仕事の魅力** SMBの経営者や決裁者と直接向き合い、クルマや走行データという切り口から経営そのものに入り込んでいける仕事です。会社としても今期5倍成長という手つかずの伸びしろがあり、少人数だからこそ自分の動き方一つが数字に直結します。プレイヤーとして結果を出した先には、チームを牽引する立場も見えてきます。 **応募資格(必須)** ・BtoB営業で大きな成果を出したご経験 （特に新規取引企業をゼロから開拓し増加させた。または、既存の取引先との売上の倍増など、KPIを大幅に達成したご経験） ・複数社（または複数部門）を同時にアカウントとして担当したご経験 ・お客さまの課題を自分で仮説立てし、提案からクロージングまで完結させてきた実績および指示がなくても、自分で優先順位をつけて動き成果を生み出したご経験 ・後輩指導／OJT／チームリードの経験 **応募資格(歓迎)** ・自動車業界や法人リース関連の知見 ・SaaS営業経験 **求める人物像** ・自分の成果だけでなく、周りのやり方にも関心を持てる方。 ・柔軟性のある方：業務に垣根を設けずに、不得意な領域でも自発的にフレキシブルに対応できる ・行動力のある方：上司からの指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ自発的に動ける行動力がある ・ポジティブな姿勢のある方：立ち上げ間もないスタートアップであり不確実性が多い環境のため、新しいビジネスモデルの構築や新技術の開発といった新規事業に取り組む中で直面する困難を明るく楽しみながら乗り越えていくタフさがある人 ・結果への執着心のある方：1人1人の成果が会社業績の向上や成長に直結する環境において、自分に任された業務で最大限の結果を出すことに強い執着心を持つことができる人。ゴール到達にむけ粘り強く導ける人。 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～581,000円 想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 財務統括　M&A戦略室 M&A戦略室の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 財務部門において全社横断的にM&A案件を管掌 **職務内容** 【ミッション】 全社の投資案件・資本提携案件を短時間・高品質で実行し、事業成長に貢献する 【主な業務】 全社のM&A、投資案件の実行支援および子会社・JV設立支援に関する業務 【具体的な業務】 ・案件発掘 ・事業性評価、DD／バリュエーション ・対象会社との条件交渉 ・案件の工程管理、ステークホルダー管理 ・その他、関連する業務 **仕事の魅力** ・経営陣との距離が近く、ソフトバンク流のダイナミックな意思決定に関与できる ・新規事業や新会社の立ち上げに携われる ・M&Aに関する実務や幅広い知識を身につけられる **応募資格(必須)** ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーションスキル ・Excelを活用した分析・数値処理およびPowerPointを使ったプレゼンテーションのご経験 ・英語（ビジネス会話レベル） **応募資格(歓迎)** ・ビジネスに関する知見やビジネス部門での経験 ・M&A案件に携わった経験 ・会計や税務に関する知識 **求める人物像** ・M&Aを通じて新規事業や新会社の立ち上げにチャレンジしたい方 ・自律的に学習でき、環境変化にスピーディーかつ柔軟に対応できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 財務統括　コストマネジメント本部　予算管理統括部 ｺｽﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 経営企画／経営管理に関する部門 **職務内容** 【ミッション】 会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。 【主な業務】 ・経営戦略の策定 ・目標と現状のGAP整理 ・経営改善策検討 ・経営陣の意思決定サポート 【具体的な業務】 通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定／接続料金の算定、その他 **仕事の魅力** ・最新技術や新規事業に携わることが出来ます ・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます ・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします **応募資格(必須)** 経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。 事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。 定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。 ・経営管理／予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験 ・Excel ／ PowerPoint ／ BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル ・一般的な財務会計の知識（簿記2級レベル以上） ・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方 ・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方 **応募資格(歓迎)** ・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験 ・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験 ・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験 ・米国および国際会計知識（USGAAP／IFRS） **求める人物像** ・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方 ・構造改革に興味のある方 ・変化を楽しめる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6791000円～10733800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 法人第一営業本部、法人第二営業本部、法人第三営業本部 法人第一営業本部、法人第二営業本部、法人第三営業本部の募集一覧はこちら **職務内容** 【ミッション】 年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大 【主な業務内容】 年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的には】 ・アカウントプラン（半期ごとの営業プラン）策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン） ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【ご参考】具体的な提案事例 ・顧客のDX推進における提案（デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化） ・顧客のITインフラ環境の最適化提案（WAN、LAN、Voice、Cloud） ・セキュリティ環境の最適化の提案 ・プライベート5Gの提案 **仕事の魅力** ・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める ・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる ・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる ・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる **応募資格(必須)** ・AI、ネットワーク、サーバー、クラウド、音声、セキュリティ分野などに関する基本的な知識 ・ITインフラ領域におけるSIソリューションの法人営業の経験 ※大手企業のアカウント営業経験 **応募資格(歓迎)** ・大手企業の攻略に向けたアカウントプランの立案および実行経験 **求める人物像** ・前向きに案件に取り組める方 ・ネットワーク機器や全体構成を含めてネットワーク領域の技術的な話ができる方 ・自ら考えて提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性が高い内容を、その領域に詳しくない人に対して簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに捉えて、何事も楽しんでやれる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6791000円～10733800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代クラウド基盤開発本部 基盤技術統括部 技術部 次世代ｸﾗｳﾄﾞ基盤開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 次世代クラウド基盤開発本部 技術部は、ソフトバンクの中期経営計画に基づき、次世代社会インフラを支えるソブリンクラウド・ソブリンAI基盤の技術検討・設計・構築を担う組織です。 **職務内容** 【ミッション】次世代社会インフラを支えるソブリンクラウドの技術企画、設計開発、構築を推進する。 【主な業務】ソブリンAI、ソブリンクラウドのプラットフォームの検討～導入を行います。 社外のお客さまに提供するべく、データ・運用・技術・法的主権の4主権を確保したソブリンクラウドプラットフォームと、それに付随するポータルやセキュリティ基盤を開発します。 ※ご経験／スキルや、ご入社タイミングに応じてアサインを決定いたします。 【具体的な業務】・TerraformやCloudFormationなどIaCツールを活用したインフラのプロビジョニング・自動化 ・AI案件向けアプリケーションのCI ／ CDパイプラインの構築（GitHub Actions, GitLab CIなど） ・Kubernetes など のコンテナ技術を用いた基盤の設計・構築 ・顧客環境へのAI基盤構築支援、設計・構築 **仕事の魅力** 国内最大規模の生成AI・GPUインフラの構築にエンジニアとして直接関与し、最先端のAIプラットフォーム (LLMなど) の社会実装を、技術メンバーとしてリードできるポジションです。 また、 インフラのコード (IaC) やCI／CDパイプライン構築など、モダンな開発・運用環境をゼロベースで設計・導入できる裁量の大きさも魅力です。 国内外の主要クラウドベンダーや先進的なパートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進するため、技術折衝やアーキテクチャ設計を通じて、大規模インフラアーキテクトとしてのキャリアを築くことができます。 さらに国内企業におけるAI活用推進を技術面から支援することで、生成AI・AIインフラ領域の知見を深め、エンジニアとしてのAIスキル向上と市場価値の向上を実現できる環境です。 **応募資格(必須)** ・インフラ環境の構築、プロビジョニングの経験 ・クラウドサービス（IaaS ／ PaaS）に関する知識・経験 ・AWS ／ GCP ／ Oracle Cloud などの導入・構築経験 ・セキュリティ要件の理解とインフラ設計経験 **応募資格(歓迎)** ・TerraformやCloudFormationなどIaCツールの活用経験 ・CI／CDパイプラインの構築・運用経験 ・LangChain、OpenAI API、LLMに対するプロンプト設計およびシステム連携の経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・海外エンジニアとの英語でのやりとりに抵抗のない方 **求める人物像** 全体最適を意識し、プロダクトを上流から設計できる方 最新クラウドテクノロジーへの探究心と応用力を持つ方 セキュリティと信頼性にこだわる慎重さを持つ方 多様な関係者と信頼関係を築きながら推進できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～688,000円 想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 法人ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ本部 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ第3統括部 法人ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** コミュニケーションサービス第3統括部ではソフトバンク法人向けの音声コミュニケーションサービス事業を担っております。 採用予定部門では、ConnecTalk、SmartCallingといったキャリアFMCサービスの企画・開発、DialpadやUniTalkといったパートナーのユニファイドコミュニケーションサービスに関するライセンス再販や接続サービスの企画・開発を行っています。 特に、昨今では、生成AIやAIエージェントを用いた自動化・高度化により、音声コミュニケーションにおける顧客体験・従業員体験の向上を目指した企画に取り組んでいます。 **職務内容** 【ミッション】 音声コミュニケーションのプロダクト企画・開発またはAIエージェント設計、プロトタイプ実装・提案 【主な業務】 法人向け音声コミュニケーションプロダクトの企画・開発・運営におけるプロジェクトマネージャー業務ならびにプロダクトマネージャー業務 【具体的な業務】 ・法人のお客さまのニーズ・課題や市場トレンドからの戦略・企画策定 ・上層部への新プロダクトの企画提案と承認取得 ・プロダクトローンチまでのプロジェクト推進業務 ・プロダクトのライフサイクルマネジメント **仕事の魅力** ・クラウドPBXの成長市場の中で、お客さまや市場からの強いニーズを受けながら、次世代のコミュニケーション基盤の企画から開発、運営まで広く携わることができ、非常にやりがいがある仕事です ・昨今のトレンドであるAgentic AIは、音声コミュニケーションとの親和性が非常に高く、AI機能の市場投入や価値提案など、AIを身近に感じながら業務に携われる事業であることも魅力の1つと考えています **応募資格(必須)** ・市場・顧客課題を踏まえたサービス企画、要件定義、改善提案の実務経験 ・SIP、VoIP、固定電話・モバイル連携など、音声コミュニケーション技術に関する基礎知識 ・複数部門（営業・開発・運用・パートナー企業など）と連携し、サービスを推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係者に対し、論理的かつわかりやすく説明・調整できるコミュニケーション能力 **応募資格(歓迎)** ・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）を活用したサービス企画・運営経験 ・Pythonなどのプログラミング、LLM（大規模言語モデル）の仕組み、およびAPI連携の知識 ・Web会議、チャット、AI連携などUC関連サービスの知識・経験 ・BtoB向けICTサービスにおける事業企画、サービス戦略、収支管理の経験 **求める人物像** ・顧客課題や市場変化を捉え、自ら提案・行動できる主体性のある方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やトレンド（AI、クラウド、コミュニケーションDXなど）への関心が高く、学び続けられる方 ・不確実性の高い環境でも前向きに挑戦し、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 ・ユーザー視点を大切にし、サービス品質や顧客体験の向上にこだわりを持てる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：540,000円～780,000円 想定理論年収：9,278,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部 AI&HPCｲﾝﾌﾗ統括部 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 私たち「AI&HPCインフラ統括部」は、AIと共存する社会インフラを支える、国内最大規模のAIデータセンター・AI計算基盤を設計・構築する技術組織です。1万を超える国内最大規模の最先端GPUクラスタの構築実績を強みに、GPUクラウド事業を支えるAI計算基盤を構築・提供するとともに、日本で培った技術／サービスの世界展開を目指しています。 【扱う技術領域】 同部門内のネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンターファシリティなどのそれぞれのエンジニアが連携することで、AI計算基盤に必要なすべてのレイヤーをEnd-to-End（一貫して）で設計・検証・構築しています。 ◆ネットワーク／相互接続： GPU間を超高速／低遅延でつなぐネットワーク（InfiniBand／NVLINK／Ultra Ethernet）の設計 ◆ハードウェア／ファシリティ： 最先端GPUサーバー、超高速ストレージ、液冷（Liquid Cooling）冷却設備 ◆基盤ソフトウエア／自動化： Kubernetes（k8s）によるGPUクラスタ管理、構築、提供の自動化・可視化ツールの開発 **職務内容** 【ミッション】 世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。 【主な業務】 国内最大規模のAI計算基盤におけるネットワークの企画・設計・構築をお任せいたします。 ・ご経験やスキルに応じて、全体のアーキテクチャ設計・検証から運用の高度化まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・同部門内に在籍するサーバー、ストレージ、データセンターファシリティなどのエンジニアと連携して業務を進めていただきます。 ・単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしてのネットワーク機能の開発やプロビジョニングの自動化などを推進いただきます。 【具体的な業務】 ※以下は配属予定組織のすべての業務であり、以下すべてを入社直後からご担当いただくわけではありません。 ※これまでのネットワーク設計・構築経験をベースに、ご経験を生かせる領域からご担当いただき、 AI特有の技術（InfiniBandや自動化など）はご入社後にキャッチアップいただけます。 ◆最先端ハードウェアの選定・検証 ・AI基盤に最適なスイッチ、NIC、光トランスシーバーなどのスペック選定 ・通信品質／コスト／施工性を考慮したケーブル類（DAC／AOC／光ファイバー）の選定および配線ルート設計 ◆GPU間をつなぐ超高速ネットワーク（バックエンドNW）の設計・構築 ・InfiniBandやRoCEv2を用いた、遅延のないネットワークトポロジーの設計・構築 ・Telemetryツール（UFM／NetQなど）を活用した、GPUノード間通信のモニタリングおよび運用設計 ◆GPUクラウド外販に向けたネットワーク分離設計 ・EVPN／VXLANを用いたオーバーレイネットワーク設計・構築（マルチテナント環境の構築） ・外部顧客が安全に独立してAI計算リソースを利用できるネットワーク環境の整備 ◆GPUメーカーのリファレンスに基づく拠点最適化 ・NVIDIAなどの推奨アーキテクチャを踏まえた、自社データセンター（電源／空調／ラック）への実装設計 ◆GPUクラウドサービスの仕組みづくり・自動化 ・顧客向け提供メニュー（GPU単位・ノード単位など）に応じたネットワーク仕様の策定 ・申し込みから環境引き渡しまでのオペレーションフロー構築およびプロビジョニングの自動化設計 **仕事の魅力** ・プレスリリースにも一部公開済みの数千〜数万GPU規模にのぼる、他では経験できない超大規模インフラの構築を主導できます。 ・計算リソースが不足する国内企業へ世界最高峰の環境を提供し、革新的なAIプロダクトの誕生をインフラから支える手応えがあります。 ・GPU計算基盤のクラウドとして仕様策定やSLA定義まで携わり、ビジネス視点も磨けます。 ・NVIDIAをはじめとするグローバルベンダーとダイレクトに繋がり、次世代製品のPoCやアーキテクチャ選定まで裁量を持って進められます。 ・あなたが構築するネットワークそのものが、日本の生成AI市場の発展と進化を裏から支えるという達成感があります。 **応募資格(必須)** ・L2／L3ネットワーク（データセンター、通信キャリア、または大企業向けNW）の設計、構築の経験 ・ベンダー（国内外）や社内の他部門と連携した仕様調整およびプロジェクト推進の経験 ※ご経験／スキル／志向性に応じてエンジニア、アーキテクト、管理職など幅広い役割ポジションがありますので、積極的なご応募を歓迎いたします。 **応募資格(歓迎)** 以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方は生かすことができる環境ですが、 あくまで歓迎要件のため、AIインフラ未経験の方々の積極的なご応募も歓迎しています。 【次世代ネットワーク技術】以下に関する設計・構築・運用いずれかのご経験 ・EVPN／VXLANなどのネットワーク仮想化技術を用いた環境 ・InfiniBand／RoCEv2などの超高速ネットワーク ・GPUリファレンスに沿ったシステム設計、BOM確定、ケーブル、Optics選定や配線ルート設計の経験 【トラフィック／パフォーマンス制御】 ・ロードバランサー（L4-L7） 【構築自動化（IaC）】 ・Python、Ansible、Terraformなどを用いた構築・設定の自動化の経験 【サービス企画／グローバル】 ・クラウドまたはホスティングのサービス仕様・SLA策定の経験 ・海外ベンダーとのやり取りが可能な英語スキル（メール、ドキュメント読解など） **求める人物像** ・GPU基盤のような新技術を学びたい姿勢 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力や意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～780,000円 想定理論年収：6,791,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部 ﾈｯﾄﾜｰｸ企画統括部 ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ推進部 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** プロジェクト推進部は、ソフトバンクの基地局展開計画の立案と推進を主たる業務としていますが、 ・基地局構築プロジェクトに関する計画および実行状況を統計的に集計し社内外へレポート ・各種基地局構築プロジェクトの企画、実行における業務プロセスの改善の推進 ・無線関連部材の調達、部材配布、転用管理などロジスティクスの計画の立案と実行調整 などの関連業務、業務効率化にも取り組んでいます。 **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクの基地局の展開効率最大化を達成するために、データ基盤の整備／業務プロセスの改善／無線機のロジスティクスの最適化を推進いただきます。 【主な業務】 ・無線機器の需要予測／機器発注予実／納品と配布状況の集計および自動化 ・基地局工事の進捗データの集計／自動化 【具体的な業務】 ・無線機需給分析とその自動化に向けたツールの開発／構築／運用 ・基地局工事進捗データ集計の自動化に向けた開発／構築／運用 ・基地局の工程管理に必要な社内システムオペレーション ・社内外向け報告資料の作成（総務省向けなど） ・AI活用による業務効率化 ※Google Apps Script（GAS）、データ分析Platform（KNIMEなど）、RPAツール（Velox RPAなど）を活用いただきます。 **仕事の魅力** ・ソフトバンクの基地局展開計画の立案、モバイルネットワーク展開の中核に携わることができる。 ・基地局構築プロセスにおける上流から下流までの多くの工程に関与し、基地局構築プロセスの体系的な知識・経験を得られる。 ・業務課題に対して改善・効率化方法を自ら提案・改善する裁量があり、自身の取り組みと成果が基地局展開の加速に直接貢献できる。 **応募資格(必須)** 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・何かしらの業務プロセスにおける、ツールを用いた業務効率化／自動化推進の実務経験 ・ロジスティクス（需要予測／物流／倉庫管理など）における、業務効率化／自動化推進の実務経験 ※使用ツールは不問（RPA、ローコード／ノーコードツール、スクリプト言語、データ分析基盤など）です。 ※外部委託ではなく、自ら設計／構築／実装まで一気通貫で推進されていた方を歓迎しています。 **応募資格(歓迎)** ・携帯基地局建設への従事経験もしくは概要の理解 ・AIによる業務効率化の経験 ・ソフトバンク社内の無線業務システムの利用経験 **求める人物像** ・情報システム・DX推進・エンジニアでの何かしらの実務経験がある方 ・ツール開発やRPAツールの活用経験が豊富である方 ・ツールの目的や使用者の作業内容をある程度把握できる方 ・自身でツールを作成するのみならず社内システム開発向けの要件定義、調整などを行える方 ・既存のやり方にとらわれず、AI・自動化・データ活用による業務改革に前向きな方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 東京：六本木、天王洲、勝どき（心斎橋※ご希望者いらっしゃった場合)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ｲﾝﾌﾗ運用統括部 仮想基盤運用部 技術統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ｲﾝﾌﾗ運用統括部 物理基盤運用部 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤のサーバ／ストレージ／Database保全運用を行っております。 国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、インフラの最前線で幅広く業務に携わっていただけます。 単なる定型運用の受け入れにとどまらず、自社のオープンソース活用やツール内製化を通じて安定性と高パフォーマンスを両立する運用スタイルを確立していくフェーズです。 **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤（GPU基盤）における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化・予防保全を実現し、新技術・新領域へのリソース確保と安全運用に貢献する 【主な業務】 生成AI計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤） 【具体的な業務】 GPUサーバ、専用ストレージ、ジョブ管理システム、仮想化基盤（オンプレミス）、ActiveDirectory、DNSサーバ、メールサーバにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・予防保全・再発防止策（抑止対策）の企画・推進・運用の高度化 ・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決 ・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など） ・業務委託メンバーのマネジメント・コントロール ・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成 **仕事の魅力** 各種メディアにも大きく露出しているソフトバンクのAI計算基盤の運用に携わり、拡大していくサービスを支えるインフラの最前線で業務を行います。 大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。 データセンターファシリティ／サーバー／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心安全な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 オープンソースや内製ツールを活用して自分たちの手で最適な運用体制を作り上げるカルチャーです。 **応募資格(必須)** ・LinuxおよびWindows OSの運用・保守・トラブルシューティング経験（目安3年以上） ・サーバー、ストレージなどのインフラ障害における原因究明やベンダーコントロールの経験 ・OSやミドルウェアの挙動・仕組みなどの基礎技術を理解して手を動かしてきた経験 **応募資格(歓迎)** ・サーバーの構築、または運用経験3年以上（運用リーダー経験のある方尚可） ・スーパーコンピュータ（HPC）構築／運用経験 ・生成AI稼働システム、GPU搭載サーバ構築／運用経験 ・Kubernetes、またはKubernetesベースのコンテナプラットフォーム（OpenShift、Google Distributed Cloud、VMware Tanzuなど）の構築・運用経験 ・OpenStack、またはOpenStackベースの仮想マシンプラットフォーム（Red Hat OpenStack Services on OpenShift（RHOSO）、Canonical OpenStackなど）の構築・運用経験 ・データベース（Oracle／PostgreSQL／MySQL他）運用経験 ・サーバー・ストレージ系のフィールドエンジニア経験 ・OSSを組み合わせた業務効率化経験 ・Zabbixなどの監視ツールの利用経験 ・Python他、各種言語を用いたプログラミング経験 ・ネットワーク基礎知識 ・各種資格取得者（Linux、データベース、情報処理技術者各種・ネットワーク系・セキュリティ系資格） ・サーバー・ストレージ系のフィールドエンジニア経験 ・OSSを組み合わせた業務効率化経験 ・Zabbixなどの監視ツールの利用経験 ・Python他、各種言語を用いたプログラミング経験 ・ネットワーク基礎知識 ・各種資格取得者（Linux、データベース、情報処理技術者各種・ネットワーク系・セキュリティ系資格） **求める人物像** ・他者とのコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる人材 ・自らの能力を高める意思のある人材 ・常に主体性を持ちモチベーション高く業務に臨める人材 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部 事業開発統括部 ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 当社は「Activate AI for Society」を中期経営計画に掲げ、AIの社会実装を推進しており、本部門ではエネルギーサービス領域を推進します。 https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20260508_01 2026年5月11日に報道発表した「AI時代を支える次世代電力インフラの構築に向けて、ギガワット時規模の国産バッテリー事業を開始」（ https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2026/20260511_01/ ）を推進する人材を募集いたします。 革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。 【部門が目指す姿】 ・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築 ・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現 ・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献 【部門の特徴】 ・ソフトバンクが注力するエネルギー領域を主管する本部 ・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門 ・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境 **職務内容** 【ミッション】 大型コンテナBESS（電力系統・大容量用）、C&I BESS（産業・商業用）および家庭向けBESS製品の仕様策定、設計承認から、各種国際・国内認証の取得、量産移管までの一連の開発プロセスを担当 【主な業務】 BESS製品の企画・開発において、設計レビュー、評価・検証、認証取得対応、量産移管までの開発プロセス全体を推進・管理。 【具体的な業務】 ・設計、開発のレビューと承認：パートナー企業が実施する製品設計の承認図や課題管理の統括 ・評価、検証の統括：試作サンプルの製作進捗管理、信頼性試験および機能、性能評価結果の検証と承認 ・法規、認証管理：日本国内および国際規格（IECなど）に準拠した各種規格・認証取得プロセスの管理 ・量産移管：部品原価の検証、購買チームとの連携、量産検証プロセスの承認 **仕事の魅力** ・ソフトバンクの次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できる ・海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得できる ・脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます **応募資格(必須)** ・BESS製品、電気設備の製品開発または技術プロジェクトマネジメント（PM／PL）経験 ・電気、機械、またはBESS制御（BMS/／PMSなど）のいずれかに関する専門知識 **応募資格(歓迎)** ・AI活用能力（データ分析や業務効率化へのAI適用など） ・リチウムイオンバッテリー（LFP含む）の特性評価、またはJIS/／IEC規格に準拠した認証取得、各種試験の対応経験 ・DFMEAを活用した設計改善、および過去の課題を反映した設計プロセスの経験 ・英語または韓国語での技術協議・ビジネス実務経験 （海外パートナーとの仕様調整、評価のため） **求める人物像** ・AI／機械学習の活用および実務経験 ・業務、技術ともにオープンマインドで協働できる方 ・事案に関する利害関係者を把握でき、調和のとれたコミュニケーションが取れる方 ・海外パートナー企業や社内の品質・購買チームなど、多様なステークホルダーと円滑な意思決定を行い、製品仕様凍結から認証完了までを強力に推進できるリーダーシップのある方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：459,875円～999,000円 想定理論年収：7356500円～20346200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部 AI&HPCｲﾝﾌﾗ統括部 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 私たち「技術統括 共通プラットフォーム開発本部 AI&HPCインフラ統括部」は、AIと共存する社会インフラを支える、国内最大規模のAIデータセンター・AI計算基盤を設計・構築する技術組織です。 GPUサーバー、超高速ストレージ、InfiniBand／NVLINK／Ultra Ethernet含めたネットワーク技術、液冷（liquid cooling）設備を含むAIデータセンター設備に加え、Kubernetes（k8s）を活用したGPUクラスタ管理、AIインフラを支えるソフトウエア、デリバリ自動化・可視化まで、AI計算基盤を構成するすべての技術領域をEnd-to-Endで設計・検証し、最適なアーキテクチャとそのインプリを実現しています。 1万を超える国内最大規模の最先端GPUクラスタの構築を通じて培った技術・ノウハウを生かし、GPUクラウド事業を支えるAI計算基盤を構築・提供 するとともに、日本で培った技術・サービスの世界展開を目指しています。 **職務内容** 【ミッション】 世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。 【主な業務】 サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力／液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気／冷却設備およびデータホールFitOutの企画／設計／構築から運用最適化までをお任せいたします。 【具体的な業務】 ◆データホール／ファシリティの企画／設計／検証 ・データホールFitOut（ラック、高圧／超高密度電源、空冷／液冷、セキュリティ）の企画／設計／構築 ・最新GPUサーバー／NW機器に対応した液冷設備の検証／運用設計 ◆施工管理／ベンダーコントロール／品質維持 ・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全／品質維持管理 ・GPUサーバー／ストレージ／数千〜数万本規模のケーブル配線工事における施工管理／監督 ◆DCデータ可視化・運用高度化（PUE最適化） ・エネルギー効率（PUE）改善のための電気／温度／水冷設備の動作データ収集／可視化 ・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ ※出張について： ・担当する案件が立ち上げフェーズ（遠隔地）の場合は1週間程度の出張が発生します ・担当する案件が運用フェーズの場合は1泊2日程度の出張が発生します **仕事の魅力** ・複数プレスリリースでも公開されている、数万基規模のGPUクラスタを収容する巨大データセンターのファシリティを一気通貫で設計・構築できる、他では経験できないキャリア環境です。 ・従来の1ラック数kW規模のDC設計とは一線を画す、100kW以上の超高密度電力設計や、水冷（Direct Liquid Coolingなど）設備、OCP（Open Compute Project）ラックの導入など、これからの時代に最も求められるファシリティ技術の最前線に立つことができます。 ・電力やファシリティの壁により巨大な計算環境を確保できない国内企業やスタートアップに、世界最高峰のDC環境を届けることで、日本発の革新的なAIプロダクト誕生を物理層から強力に支える実感が得られます。 ・単なる施工管理や保守運用にとどまらず、電気・温度・水冷設備の動作データを収集・可視化し、AI計算基盤全体のエネルギー効率を最大化し、PUEの改善・低減させるための環境改善・技術選定まで裁量を持って推進できます。 **応募資格(必須)** ＜必須要件（全役割共通）＞ ・データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備（空冷・液冷）、建築設備のいずれかに関する設計／構築／運用経験 ・設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、または管理経験 ・安全／品質管理、ベンダー調整、および標準作業手順に基づく確実な業務運用の経験 ＜役割別の追加要件＞　※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下の要件が必要です。 ■AIテクノロジースペシャリスト ・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での設計／構築経験（目安：2年以上） ■シニアAIテクノロジースペシャリスト ・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での技術設計／構築経験（目安：5年以上） ※GPU／アクセラレーターやHPCに関する知識／実務経験（高密度電力・高排熱対応の理解など）があれば尚歓迎 ■管理職候補 ・ファシリティ技術者としての実務経験（目安：5年以上） ・10人以上（目安）の組織管理経験（目安：2年以上） **応募資格(歓迎)** ＜データセンターファシリティ・冷却技術＞ ・液冷設備（Direct Liquid Coolingなど）の設計／構築／運用経験 ・空調設備、温湿度管理、気流管理（熱設計／気流制御）に関する知識 ・電源設備（高圧受変電、UPS、PDU、分電盤など）および高密度電力設計に関する知識 ・ラック、高密度配線（床下／天井内）、防災／消火設備、火気作業管理に関する知識 ＜施工管理・品質維持・性能検証＞ ・データセンター内での工事／保守／運用、および現場監督／立会い経験 ・工事計画書、施工要領書、竣工図、作業報告書などの確認／審査経験 ・電源／冷却設備などの機能試験、統合試験、性能検証、受入試験の経験 ・DCIMやBMSなどを活用したデータセンター設備の監視／制御／自動化に関する知識／実務経験 ・基礎的なネットワークに関する知識（CCNA相当） ＜プロジェクトマネジメント・グローバル＞ ・設備工事やデータホールFitOutにおける施工ベンダーコントロール／安全、品質管理経験 ・海外ベンダーとの交渉や技術調整が可能な英語でのコミュニケーション力 ＜業界・資格・ドメイン知識＞ ・AI、データセンター（DC）、クラウド領域での業務経験 ・関連資格保有者（電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備士など） **求める人物像** ・GPU基盤のような新技術を学びたい姿勢 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力や意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～780,000円 想定理論年収：6,458,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 東京都／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｸﾞﾙｰﾌﾟASI戦略本部 ASI技術開発部 ｸﾞﾙｰﾌﾟASI戦略本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** AIを活用した新サービス・新製品・新機能の創出に向け、PoC・プロトタイプの開発および先端技術の検証を担当しています **職務内容** 【ミッション】AIを活用した新サービス・新製品・新機能のアイデアを迅速に形にし、PoC・プロトタイプ開発を通じて技術的な実現可能性やユーザー価値を検証する 【主な業務】 ・AIを活用した新サービス・新製品・新機能のPoC・プロトタイプの設計・開発 ・フロントエンド、バックエンド、AI／機械学習など、各専門領域を組み合わせた開発・検証 ・AIに関する先端技術の調査・技術検証およびサービス・プロダクトへの活用の検討 【具体的な業務】 ・ AI／機械学習などを活用した新規サービス・新機能のPoC／プロトタイプの開発 ・事業企画メンバーと連携した、アイデアの具体化・技術検証・実現可能性の検証 ・生成AIやAIコーディングツールを活用した、スピーディーな設計・開発・検証 ・フロントエンド、バックエンド、AI／機械学習など、専門領域にとらわれない柔軟な開発 ・ 新たなAI技術の調査・技術検証およびサービス／プロダクトへの活用の検討 ・ PoCの成果を踏まえた、事業化・商用化に向けた技術の検討 担当テーマは入社時点の案件状況、ご経験・専門性、今後挑戦したい領域などを踏まえて決定します。 事業企画メンバーなどと少人数のチームを組み、早期にプロトタイプを開発し、実際に試しながら仮説検証・改善を繰り返します。 **仕事の魅力** AIを活用した新しいアイデアを、PoC・プロトタイプの開発を通じて素早く形にし、新たなサービスや事業の創出につなげられることが本ポジションの魅力です。事業企画メンバーなどと少人数のチームで、先端AI技術やAgentic Codingを積極的に活用しながら、アイデアの具体化から技術検証までスピーディーに取り組みます。 また、単なる技術検証にとどまらず、将来的に100億円規模を目指す新規事業の創出に技術面から関われることも特徴です。ソフトバンクの事業基盤やアセットを生かしながら、スタートアップのようなスピード感で0→1の開発に挑戦できます。 特定の技術領域に限定せず、自身の専門性を生かしながら周辺領域にも経験を広げ、AI時代の新しい開発スタイルを実践できる環境です。 **応募資格(必須)** ・フロントエンド、バックエンド、AIアプリケーション、機械学習モデルの開発のいずれかの実務経験 ・生成AI／AIコーディングツールを活用した開発の経験、または開発への活用に対する高い関心 ・Gitを用いたチーム開発、およびAWSなどのクラウド環境を利用した開発の経験 ・自身の専門性を軸としながら、必要に応じて周辺領域にも柔軟に関わり、チームで開発・検証に取り組む姿勢 **応募資格(歓迎)** ・LLM、RAG、AI Agentなどを活用したAIアプリケーションの開発・評価・改善の経験 ・機械学習／生成AIモデルのファインチューニング、スクラッチからのモデル開発・評価の経験 ・Reactなどを用いたウェブフロントエンド、またはモバイルアプリの開発の経験 ・Pythonなどを用いたAPI、バックエンドアプリケーションの開発の経験 **求める人物像** ・AI技術を活用し、新しいサービス・製品・機能のアイデアを形にすることに意欲のある方 ・技術そのものを目的とせず、ユーザー価値や事業課題を意識して開発・検証に取り組める方 ・要件や正解が明確でない状況でも、自ら仮説を立て、まず動くものを作りながら試行錯誤できる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協働し、技術への探究心を持ちながらチームとして成果を生み出せる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：459,875円～688,000円 想定理論年収：7,356,500円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄｸﾗｳﾄﾞ開発統括部 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄｸﾗｳﾄﾞ開発部 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの中核事業を支えるクラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。 **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクの中核事業を支える自社プライベートクラウド（IaaS／KaaS）を提供し、事業の加速と基盤の進化を実現します。 【主な業務】 自社開発プライベートクラウド（IaaS／KaaS）のテックリードとして、自社でコントロールの効いた高品質なプライベートクラウドの企画／設計／構築／運用の高度化をお任せいたします。 【具体的な業務】 ソフトバンクのプライベートクラウド（IaaS／KaaS）に関する以下の業務 ・IaaS／KaaS（Kubernetes）基盤の企画／アーキテクチャ設計／導入 ・CI／CDやIaCツールを活用した構築／運用の自動化およびエコシステムの構築／社内標準化の推進 ・事業成長やトラフィック拡大を見据えた継続的な機能改善／新規機能に向けた対応 **仕事の魅力** ・ソフトバンクの次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画／設計したテーマを実行／実現できるスケール感があります。 ・数百台規模のオンプレミス環境における、IaaS／KaaS基盤の設計／構築を主導できるミッションです。 ・IaaS、KaaS、CI／CDまでクラウドネイティブ領域の幅広いスキルを習得／実践できる環境です。 ・各分野の専門家との技術交流を通じて、ご自身のスキル領域を継続的に拡張していける環境です。 ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。 **応募資格(必須)** ・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）に関する基礎知識 ・物理サーバー、ストレージなどのハードウェアを含むインフラ基盤の設計／構築の経験 ・以下のいずれか1つ以上の経験 ーVMware、OpenStackなどを用いたオンプレミスのIaaS、仮想化基盤の設計／構築の経験 ーOpenShiftなどを用いたオンプレミスのKubernetes、コンテナ基盤の設計／構築の経験 ーCI／CDツール（Jenkins、GitLab CI、Argo CDなど）やコンテナレジストリを用いたパイプラインの設計／構築の経験 **応募資格(歓迎)** ・オンプレミス環境におけるプライベートクラウド基盤の開発／構築経験（自社／顧客向け問わず） ・ベンダーを含む社内外の関係者との協業経験 **求める人物像** ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる方 ・利用者や関係部署とコミュニケーションを取りながら要件の整理や課題の解決を進められる方 ・チームメンバーと協力しながら情報共有や相談を主体的に行える方 ・AIやクラウドなど新しい技術分野に興味があり学習能力や意欲が高い方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部 ｸﾗｳﾄﾞ開発第2統括部 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクが今後注力するAI・クラウド事業領域において、法人向けクラウドサービス「Cloud PF Type A」のプロダクト企画、サービス開発、事業推進、プリセールスまで、クラウドサービス事業に必要な幅広い業務を担当いただきます。 ◇Cloud PF Type Aについて https://www.softbank.jp/business/service/platform/cloud-pf-type-a/ **職務内容** 【ミッション】 AI・クラウド事業の中核サービスである「Cloud PF Type A」において、クラウドサービスの企画、開発、事業推進、技術提案をリードし、お客さまの重要システムや機密性の高いデータ活用を支える安全・高信頼なクラウド基盤を社会実装していただくこと。 国内データセンターを活用したソブリン性の高いクラウドサービスとして、データ主権、セキュリティ、可用性、マルチクラウド連携、AI活用基盤といった市場ニーズを捉え、Cloud PF Type Aの価値最大化と事業成長を牽引すること。 【主な業務】 Cloud PF Type Aに関するプロダクト企画、サービス開発、事業推進、プリセールスまで、クラウドサービス事業に必要な幅広い業務を担当いただきます。 特に、AWS、Azure、Google Cloud、OCIなどのパブリッククラウドに関する知見を生かしながら、お客さまの課題に応じたクラウド活用方針の策定、提案、設計支援、導入推進を行っていただきます。 また、生成AI、AI基盤、ソブリンクラウド、マルチクラウド、セキュリティ、ネットワークなどの技術動向を踏まえ、Cloud PF Type Aの競争力向上に向けたサービス企画や機能改善にも関与していただきます。 【具体的な業務】 ・Cloud PF Type Aの市場ニーズ、顧客課題、競合サービスの調査・分析 ・生成AI、データ活用、基幹システム移行、セキュリティ強化などのユースケース企画 ・Cloud PF Type Aの販売戦略、拡販施策、パートナー戦略の企画・実行 ・売上、案件パイプライン、導入状況、利用状況などのKPI管理 ・営業部門、技術部門、運用部門、マーケティング部門との連携 ・パートナー企業、SIer、アプリケーションベンダーとの協業推進 ・重要顧客向けの提案方針策定、案件推進、課題解決支援 ・顧客課題のヒアリングおよびクラウド活用方針の整理 ・オンプレミスからクラウドへの移行、既存クラウドからの移行、ハイブリッドクラウド構成の提案 ・顧客の経営層、情報システム部門、アプリケーション部門に向けた説明・合意形成 ・PoC、技術検証、導入計画策定の支援 **仕事の魅力** 単なるクラウド販売や個別案件の技術支援にとどまらず、ソフトバンクの次世代クラウド事業そのものを作り、事業拡大と自己成長を肌で感じることができる魅力的なポジションです。 パブリッククラウドの知識を生かしながら、ソブリンクラウド、AI基盤、マルチクラウド、国内データセンター、閉域ネットワーク、MSPなど、今後さらに重要性が高まる領域に横断的に関わることができます。 **応募資格(必須)** ・クラウドサービスに関する提案、設計、構築、導入いずれかの実務経験（AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど） ・サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップなどインフラ領域の基礎知識 ・法人顧客向けの提案資料作成、技術説明、関係者調整の経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・新しいクラウドサービスやAI関連技術を継続的に学習し、業務に取り入れる姿勢 **応募資格(歓迎)** 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS、Azure、Google Cloud、OCIのうち複数クラウドを扱った経験 ・OCI、Oracle Database、Oracle Exadata、Oracle Alloyに関する知識・経験 ・クラウド移行、オンプレミス移行、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド構成の提案・設計経験 ・金融、公共、製造、通信、重要インフラなど、高い信頼性やセキュリティが求められる業界向けのプロジェクト経験 ・閉域網、VPN、専用線、クラウド接続サービスなどネットワーク領域の知識 ・生成AI、AI基盤、GPU基盤、データ分析基盤、MLOpsなどに関する知識・経験 ・クラウドサービスのプロダクト企画、サービス開発、事業企画、販売戦略立案の経験 **求める人物像** ・クラウド技術を軸に、事業成長やサービス価値向上にも主体的に関わりたい方 ・顧客課題を深く理解し、技術とビジネスの両面から最適解を考えられる方 ・未整備な領域や新しいテーマにも前向きに取り組み、自ら道筋を作れる方 ・生成AIやAI基盤など、急速に進化する技術トレンドを積極的にキャッチアップできる方 ・営業、エンジニア、運用、企画、パートナーなど多様な関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・ソフトバンクのAI・クラウド事業の成長を、自らの手で牽引したい方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代クラウド基盤開発本部 基盤技術統括部 技術部 次世代ｸﾗｳﾄﾞ基盤開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 次世代クラウド基盤開発本部 技術部は、ソフトバンクの中期経営計画に基づき、次世代社会インフラを支えるソブリンクラウド・ソブリンAI基盤の技術検討・設計・構築を担う組織です。 **職務内容** 【ミッション】次世代社会インフラを支えるソブリンクラウドの技術企画、設計開発、構築を推進する。 【主な業務】ソブリンAI、ソブリンクラウドのプラットフォームの検討～導入を行います。 社外のお客さまに提供するべく、データ・運用・技術・法的主権の4主権を確保したソブリンクラウドプラットフォームと、それに付随するポータルやセキュリティ基盤を開発します。 ※ご経験／スキルや、ご入社タイミングに応じてアサインを決定いたします。 【具体的な業務】・ソブリンクラウドプラットフォームの設計、開発、構築 ・ソブリンクラウドポータルの開発（フロント、SSO認証、Oracle Alloy連携） ・独自PaaS用プラットフォームの開発（Oracle Alloy上で独自サービスを稼働させるための共同開発） ・KMS（鍵管理）サービスの開発・導入（独自の鍵サービスを提供し、ソブリン性を高める） **仕事の魅力** 国内最大規模の生成AI・GPUインフラを支える国家レベルの大規模基盤から構成されるソブリンクラウドの構築に、エンジニアとして直接関与できるポジションです。 ソブリンクラウド基盤を活用しながら、ソフトバンク独自の付加価値となるポータルやセキュリティ基盤、各種サービス連携機能の企画・開発にも携わることができ、クラウドサービスそのものを創り上げていく面白さがあります。 また、KMSやIAM設計をはじめとする高度なセキュリティ設計・アーキテクチャ検討に携わることができるほか、国内外の主要クラウドベンダーや先進的なパートナー企業との協業を通じて、技術折衝やアライアンス推進など、技術領域に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。 **応募資格(必須)** ・アプリケーション設計、開発経験 ・クラウドサービス（IaaS ／ PaaS）に関する知識・経験 ・AWS ／ GCP ／ Oracle Cloud などの導入・構築経験 ・セキュリティ要件の理解と設計経験 **応募資格(歓迎)** ・クラウドインフラを用いたIaaS／PaaSレイヤでの構成設計 ・Webフロントエンドの技術スタック（React, TypeScript, Vue.js など）を用いたポータル画面設計・開発経験 ・サーバーサイド開発（Node.js, Python, Java など）によるAPI設計・実装経験（REST ／ GraphQL） ・ユーザー視点でのUI ／ UX改善への理解 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・KMSに関する設計・導入・ポリシー管理の経験、運用経験 ・IAM、認証基盤の設計経験 ・海外エンジニアとの英語でのやりとりに抵抗のない方 **求める人物像** 全体最適を意識し、プロダクトを上流から設計できる方 最新クラウドテクノロジーへの探究心と応用力を持つ方 セキュリティと信頼性にこだわる慎重さを持つ方 多様な関係者と信頼関係を築きながら推進できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～688,000円 想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区)、神谷町オフィス(東京都港区)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 公共本部 公共ｿﾘｭｰｼｮﾝ営業統括部 公共本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 公共ｿﾘｭｰｼｮﾝ営業統括部は、中央省庁や地方自治体の顧客を担当する部門となり、当社が注力するクラウド・セキュリティなどのソリューション、サービスを課題やニーズに合わせて組み合わせ、最適な提案活動を行っています。 **職務内容** ・中央省庁、地方自治体などの顧客に対し、DX・AX（AI Transformation）を活用した課題解決を推進し、日本の行政サービス変革と持続可能な社会基盤の実現に貢献する。 ・行政が抱える複雑な社会課題に対し、ソフトバンクグループの多様なアセットや先進技術を最大限に活用しながら、最適なソリューションを提案し、公共DXを推進する。 ・公共領域の戦略立案から提案・実行までを主体的に担い、新たな価値創出と社会インフラの進化に寄与し、それを成長機会としてチャレンジする。 **仕事の魅力** ・中央省庁、地方自治体の顧客に対する営業活動を通して、日本の行政のデジタル化や国民サービスに関わるDX化に貢献するプロジェクトに携わることができる ・大規模な案件に提案活動から主体的に関わり、要件整理など上流工程からアプリケーション開発、システム構築、運用保守の提案やプロジェクトなど一貫して携わることができる ・特定のプロダクトやサービスに依存することなく、自社の強みを生かしながら顧客課題の解決に最適なソリューション提案ができる ・公共領域で急成長をした当社の成功事例などを活用しながら新しい領域へのチャレンジを通して成長機会や活躍の場がある **応募資格(必須)** ・IT企業でのソリューション営業経験3年以上 ※提案書作成＋プレゼンスキルを重視 **応募資格(歓迎)** ・中央省庁、地方自治体の顧客向けの営業経験、もしくはシステム提案の経験 ・クラウド／セキュリティの提案経験・業務システムなどの提案経験 ・営業として複数部門と連携して提案活動を行った経験 ・施策立案から実行までを自ら推進した経験 **求める人物像** ・顧客志向で問題に対して誠実に向き合える方 ・官公庁・自治体ビジネスに興味がある方、新しいことに果敢にチャレンジする意欲を持ち、大きなビジネスに向き合うことで自己成長をしたい方 ・当事者意識を持って周囲を巻き込み、案件を主体的に進めるリーダーシップ経験をお持ちの方、または意欲をお持ちの方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～581,000円 想定理論年収：6791000円～11953400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 内部監査室 内部監査室の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。 ▼内部監査室 室長からのメッセージ 当室は「経営に資する監査」を理念に掲げ、形式的なチェックにとどまらず、マネジメント層に価値ある示唆を届ける内部監査の実現を追求しています。 企業価値の向上とリスク低減を通じて、当社が掲げる「唯一無二の、なくてはならない存在」を支えることが私たちの使命です。 内部監査のプロフェッショナルとして成長し、日本の内部監査をリードしたい方を歓迎します。 ともに当社の未来を支える内部監査のあり方を創っていきましょう。 **職務内容** 【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室の内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告 **仕事の魅力** 【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 ・監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 ・ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。 **応募資格(必須)** ・3年以上の監査経験 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計とITの知識 **応募資格(歓迎)** ・CIA、CISA、CFE ・業務監査やIT監査の経験（システム開発経験者を含む） ・英語を用いた海外監査の経験 ・監査法人の経験 ・日本公認会計士、U.S.CPA **求める人物像** ・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・地道な仕事もいとわず、本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：459,875円～558,600円 想定理論年収：7 , 356 , 500円～10 , 268 , 200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区)、神谷町オフィス(東京都港区)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 東日本営業本部 東日本営業本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 首都圏の中堅企業向けに、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。 **職務内容** 【ミッション】 首都圏の中堅企業向けに、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。 【主な業務】 配属された部署のお客さまの営業担当をしていただきます。 顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。 既存顧客への深耕や新規顧客の開拓まで戦略を立てて受注に向けて提案活動を進めます。 【具体的な業務】 担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動が中心となります。 **仕事の魅力** ・さまざまな業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます **応募資格(必須)** 以下いずれかのご経験をお持ちでかつ、普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ITインフラ領域における中堅企業（300～1000億規模）へのSIソリューションの法人営業経験 ・ITインフラ領域における新規の顧客開拓経験 ・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・モバイル・セキュリティ分野に関する基本的な知識 **求める人物像** ・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで、新しい知識や学ぶことについて貪欲な方 ・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける人材 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6791000円～10733800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 東京ﾎﾟｰﾄｼﾃｨ竹芝ｵﾌｨｽﾀﾜｰ／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｺﾝｼｭｰﾏ事業統括 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ&ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ戦略本部 ﾃﾞｰﾀﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ統括部 ﾃﾞｰﾀ分析基盤部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ&ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ戦略本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクのコンシューマ事業におけるマーケティングデータ分析やデータ基盤整備を担当する部門 **職務内容** 【ミッション】 ・コンシューマ事業における顧客・サービス利用データを、マーケティング上の意思決定や施策改善につなげる。 ・自らデータ分析を実行するとともに、継続的かつ効率的にデータを活用できる分析環境・業務プロセスを整備する。 【主な業務】 ・顧客／サービス利用データを用いたマーケティング分析および施策効果の検証 ・分析テーマに応じたデータ抽出・加工・集計および分析設計 ・Databricksなどを活用した分析用データマート／データパイプラインの設計／構築 【具体的な業務】 ・関係部門との課題、KPI、分析方針の整理 ・顧客分析、利用実態分析、施策効果の検証 ・分析結果の可視化、レポーティング、施策への示唆提案 ・SQLなどを用いたデータ抽出・加工・分析 ・Databricks上での分析用データマート、データセットの設計・整備 **仕事の魅力** コンシューマ事業で蓄積される多様な顧客・契約・利用データを扱い、課題設定から分析、施策提案、仕組み化まで一連のプロセスに携われます。 分析とデータエンジニアリングの双方を経験し、Databricksや生成AIなどの新しい技術も取り入れながら、組織のデータ活用方法そのものを改善できるポジションです。 **応募資格(必須)** ・データ分析業務の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験 ・分析結果を基に課題や示唆を整理し、関係者へ提案・説明した経験 **応募資格(歓迎)** ・マーケティング、CRM、顧客行動分析などの実務経験 ・統計的手法を用いた分析や施策効果の検証の実務経験 ・DWH、データレイク、データマートなどの設計・構築または利用経験 ・Databricksなどのデータ分析基盤を活用したデータ処理・分析経験 ・生成AIなどの新しい技術を活用したデータ分析・業務効率化の経験 **求める人物像** ・ビジネス課題に関心を持ち、データを活用して課題解決につなげられる方 ・自ら課題を整理し、主体的に業務を推進できる方 ・担当領域にとらわれず、必要に応じて自ら手を動かして取り組める方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働して業務を進められる方 ・新しい技術や手法に関心を持ち、継続的に学びながら業務へ取り入れられる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 東京都港区竹芝／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｺﾝｼｭｰﾏ事業統括 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ&ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ戦略本部 ﾃﾞｰﾀﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ統括部 顧客分析戦略部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ&ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ戦略本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ・当部署はソフトバンクのコンシューマー事業における顧客理解、市場理解、競合理解を分析から深め、データドリブンに事業の意思決定を支援する部門です ・社内データ、調査データ、外部データを活用し事業部門と密に連携しながら分析設計、実行、レポーティングを行います ・生成AIをマーケティング分析に実装し、アウトプットの品質、スピードを飛躍的に高めることを目指しています **職務内容** 【ミッション】 ・マーケティング分析に生成AIを実装し、データ分析、調査分析業務の効率化、高度化に取り組みます ・マーケティング分析から顧客、市場、自社サービスへの理解を深め、事業部門の意思決定、施策改善に貢献します 【主な業務】 ・マーケティング分析に生成AIを実装するための、分析業務プロセス変革、構築に取り組みます ・AIを活用した業務プロセスを構築するデータサイエンス、データエンジニアリングチームと連携し、マーケティングアナリストの立場でPM業務、要件整理などに関わります ・実装した分析プロセスを活用し、事業のデータ分析、調査設計、分析業務を行い、顧客理解、事業課題の発見、施策検討、効果検証を行います 【具体的な業務】 ・マーケティング分析に生成AIを実装するための業務プロセス設計、構築 ・社内データ、調査データの集計、分析（Excel、SQL、Power BI、SPSSなどを活用） ・部署内、事業部門への報告資料作成、示唆出し、レポーティング業務（PowerPoint） **仕事の魅力** ・マーケティング分析に生成AIを実装するという、先進的な取り組みにチャレンジできます ・単なるデータ分析、報告業務にとどまらず、事業部門と密に連携を図り、ソフトバンクのコンシューマー事業の意思決定や施策改善に積極的に関与できます **応募資格(必須)** ・マーケティング分析に生成AIを活用した経験がある ・Excel、PowerPointを用いた分析、資料作成スキルがある **応募資格(歓迎)** ・マーケティング分析に生成AIを実装した業務経験がある ・Python、BIツール、SQLの実務経験がある ・SPSSの実務経験がある **求める人物像** ・マーケティング分析に生成AIを実装する上で、主体的に試行錯誤できる人物 ・スピード感を求められる業務に対応できる人物 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6458000円～10268200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｶｽﾀﾏｰｹｱ統括部 ｼｽﾃﾑ基盤開発部 ｼｽﾃﾑ品質推進課 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの業務システム横断でITサービスの品質を保証し、安定したサービス提供を支える役割を担っています。EtoE試験の効率化・自動化や品質マネジメント強化を推進するとともに、AI活用システムを含めた品質保証ガイドラインの策定やEvalOpsにも取り組み、AI時代に対応した品質保証モデルの確立にチャレンジしています。 **職務内容** 【ミッション】 生成AI・AIエージェントを安全・安心に業務利用できる品質基盤（EvalOps）を構築し、AIアプリケーションの品質を継続的に評価・改善できる仕組みを確立します。 【主な業務】 AIを含む自社サービスの品質向上に向けた、テスト自動化の推進や評価プロセスの改革など、QA（品質保証）領域の枠組みづくりから実務までを牽引していただきます。 ・EvalOps基盤の設計・開発・運用 ・AIアプリケーション（Agent／RAG／LLM）の品質評価 ・評価データセット（Golden Dataset）の整備 ・テスト自動化の仕組み構築 ・品質評価結果の分析・可視化 ・評価結果を基にした改善サイクルの運用 ・AI品質保証プロセスの標準化・ルール策定 【具体的な業務】 AI領域における新たな品質基準の策定や、開発プロセスと連動した「品質の作り込み」に加え、既存の評価プロセスの改革やテスト自動化など、QAの枠組みづくりから広く携わっていただきます。入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。 ・AIアプリケーションの評価指標（正確性・有用性・安全性・応答速度・コストなど）の設計 ・自動評価・人手評価を組み合わせた評価プロセスの構築 ・Golden Datasetの作成・保守 ・プロンプト改善、RAG改善、モデル設定変更の効果測定 ・評価ダッシュボード・レポートの作成 ・AI品質保証ガイドラインの整備 ・AI開発チームへの品質改善提案 ・AIプロダクトのリリース判定レビュー **仕事の魅力** AI品質保証という新しい領域をゼロから創る：国内でもまだ事例の少ない「EvalOps」の立ち上げに携われます。 単なるテスト担当ではない：品質評価だけではなく、評価基盤を設計する／評価指標を決める／AIを改善するまで一気通貫で携われます。 数百人規模の業務変革を支える：EvalOps基盤はAI品質保証の共通基盤となり、多くのAIプロダクトに横断的な価値を提供します。 AI品質保証の第一人者を目指せる：今後市場価値が高まるAI Testing／LLM Evaluation／EvalOps／AIガバナンスの実務経験を積むことができます。 **応募資格(必須)** 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトシステム開発における品質保証（QA）の経験 ・システム開発経験や、開発プロセスの中でテスト設計・レビューを主導した経験 ・テスト自動化の環境構築の経験 **応募資格(歓迎)** AI・生成AI・LLMを利用した開発経験 RAG構築経験 AI品質評価の経験 テスト自動化経験 CI／CD環境構築経験 DevOps／MLOps経験 Datadog、Grafanaなどの可視化経験 クラウド（Azure／AWS／GCP）経験 JSTQB認定資格の保持 **求める人物像** 誠実さ：自分の能力を過大評価せず、事実に基づいてコミュニケーションできる方。 コミュニケーション力：自分の意見だけではなく、相手の意見を理解し、建設的な議論ができる方。 素直さ：まずは手を動かして挑戦し、レビューや指摘を前向きに受け止め、改善につなげられる方。 チーム志向：大規模開発では一人で完結しないことを理解し、設計・実装・レビュー・品質保証をチームで進められる方。 学習意欲：AI技術の変化を楽しみながら学び続けられる方。 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～524,113円 想定理論年収：6,791,000円～9,406,850円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄｸﾗｳﾄﾞ開発統括部 ｸﾗｳﾄﾞCoE部 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの中核事業を支えるクラウド基盤を中心とするパブリッククラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行う **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンク全社／中核事業を支える「クラウドサービス（基盤）」を提供する 【主な業務】 パブリッククラウドエンジニアとして、社内関連部署と連携しながらDaaS／IaaS／KaaSなどの共通プラットフォームを自社開発・提供し、ガバナンスの効いたクラウド活用の標準化と運用高度化をお任せいたします。 【具体的な業務】 ソフトバンク社内で利用するパブリッククラウド（AWS／Azure／Google Cloudなど）に関する以下業務 ・企画／設計／導入／運用高度化 ・DaaS／IaaS／KaaSなどの自社プラットフォーム機能開発および社内標準／エコシステムの構築 ・各事業部門のニーズに応じたクラウド活用戦略の提案および継続的な機能改善／新規機能に向けた対応 **仕事の魅力** ・ソフトバンクの多彩な事業群を支える全社マルチクラウド（AWS／Azure／Google Cloud）基盤の戦略策定や標準化を自ら牽引できるスケール感があります。 ・AWS／Azure／Google Cloudをはじめ、DaaS／IaaS／KaaS、クラウドセキュリティ、IaCなど幅広い領域の技術に触れられる役割です。 ・単なる既存ツールの導入にとどまらず、全社開発者の生産性を高める自社プラットフォーム（DaaS／IaaS／KaaS）の企画／開発から運用高度化までを推進できます。 ・アプリ開発者としての視点や課題感をダイレクトに基盤企画へ反映し、全社的なシステムモダン化と開発体験の向上を創り上げることができます。 ・コンテナやセキュリティなど多様なスペシャリストと協業し、マルチクラウドアーキテクトへ成長できる環境です。 **応募資格(必須)** ・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかのクラウドサービスの構造／概念を理解している方 ・クラウドを活用したアプリケーションの設計／開発実務経験をお持ちの方（インフラ設計の実務経験は不問） ・プロジェクトリーダー（PL）経験、または今後PLに挑戦したい意欲をお持ちの方 ・ネットワーク（LAN／WAN／TCP・IPなど）に関する基礎知識をお持ちの方 **応募資格(歓迎)** 【アプリケーション・コンテナ・自動化領域】 ・パブリッククラウド環境上でのウェブアプリ、API、サービスの設計／開発経験 ・Dockerなどのコンテナ技術やKubernetes（EKS／AKS／GKE）を用いた開発／運用経験 ・Jenkins、GitLab CI、ArgoCDなどを用いたCI／CDパイプライン構築／運用の経験 ・業務課題の分析およびAPI、ツールなどを活用した自動化／標準化／効率化の推進経験 【インフラ・プラットフォーム・セキュリティ領域】 ・仮想マシンやコンテナを用いたIaaS／DaaS／クラウド基盤の設計／構築経験 ・Ansible、CloudFormation、Terraformなどを用いたInfrastructure as Code（IaC）および構成管理／デプロイ自動化の経験 ・プロキシ（nginx／squidなど）やクラウドセキュリティ（CSPM／ガードレール設計など）に関する実務経験 ・障害対応／トラブルシューティングの実務経験 【資格・語学】 ・AWS／Azure／Google Cloudの各種認定資格（アーキテクト アソシエイト以上など） ・Cisco認定資格（CCNA／CCNPなど） ・TOEIC 700点以上、または海外ベンダーとの交渉／コミュニケーション経験（英語スキル） **求める人物像** ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・利用者や関係部署とコミュニケーションをとりながら要件整理や課題解決を進められる方 ・チームメンバーと協力しながら情報共有や相談を主体的に行える方 ・AIやクラウドなど新しい技術分野に興味があり学習能力や意欲が高い方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 ｿﾘｭｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽﾃﾞｻﾞｲﾝ第1統括部 法人事業統括 ｿﾘｭｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽﾃﾞｻﾞｲﾝ第2統括部 ｿﾘｭｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援 **職務内容** 【ミッション】 主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援 【主な業務】 ・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 ・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 【具体的な業務】 ① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・WAN／LAN（無線含む） ・SD-WAN／VPN／インターネット ・セキュリティ（SWG、ZTNA） ② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務 ・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション ・お客さまとの関係構築 ・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開 **仕事の魅力** ・ソフトバンク商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能 ・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる ・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる ・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる ・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる **応募資格(必須)** いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル（いずれかでも可） ・WAN（ルーター、SD-WAN）／LANの提案・設計・構築の経験 ・大規模法人向けシステム導入におけるプロジェクト管理の経験 ・大規模法人向けプリセールス／アカウントSE経験 ・ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域に関する知識 ・セキュリティソリューションの提案・導入経験 ・CCNA／CCNP相当のネットワークスキル ・PMP、ネットワークスペシャリストなどのプロジェクトマネジメントスキル ■コア能力 ・顧客やベンダーとの折衝・調整能力 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書、設計書、計画書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング能力 **応募資格(歓迎)** 下記資格および同等の資格 ・PMP／プロジェクトマネージャー試験相当の資格 **求める人物像** ・SEやPMとして上流工程に携わりたい方 ・お客さまの課題解決にやりがいを感じる方 ・主体性と責任感を持って行動できる方 ・新しい技術への興味と学習意欲がある方 ・協調性を持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを牽引したい方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7 , 739 , 750円～14 , 114 , 400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ事業統括部 ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞﾋﾞｼﾞﾈｽ部 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。 主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。 また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。 今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。 【参考】ヘルスケアテクノロジーズ株式会社のホームぺージ **職務内容** 【ミッション】 ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くこと。 【主な業務内容】 ・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ ・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ ・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進 【具体的な業務】 ・営業部門と連携した事業企画（事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定） ・共創型プロジェクトの推進（社内承認、PoC、サービス開発計画策定など） ・ビジネスモデル／サービスモデルの詳細設計 ・事業オペレーション設計（事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案） ・ステークホルダーマネジメント（パートナー選定・交渉、社内外の連携） ・営業・事業推進のKPI管理（実績把握、分析、改善策の実行） ・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成 このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。 **仕事の魅力** ・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業社員、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。 ・企業や自治体の課題は一つとして同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。 ・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。 ・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。 **応募資格(必須)** 以下4項目すべてのご経験を有する方を求めます。 ・売上規模10億円以上の事業における、事業企画の実務経験（営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など） ・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験 ・ITまたは先端テクノロジー領域への理解・知見 ・Excel、PowerPointの中級以上のスキル **応募資格(歓迎)** ・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識 ・新規事業の立ち上げの経験 ・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案 ・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案） ・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力 ・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識 **求める人物像** ・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に生かせる方 ・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ事業統括部 運用設計部 運用設計課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。 主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。 また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。 今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。 【参考】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社のホームぺージ **職務内容** 【ミッション】 健康医療相談をはじめ、オンライン診療や特定保健指導など、HELPOが提供する多様な医療・健康サービスについて、日々の問い合わせ対応を通じてユーザーの声を受け止めながら、運用品質を高い水準で維持します。 さらに、より効率的で再現性のあるオペレーションへと改善・設計していくことで、サービス全体の進化に貢献します。 カスタマーサポートとオペレーション改善の両軸から、オンラインヘルスケア事業全体を支える役割です。 【主な業務】 アプリ内サービス全般（健康相談チャット、オンライン診療、特定保健指導など）の運用支援および業務改善をはじめとし、アプリ利用者の日常的な問い合わせ窓口の対応、チーム内派遣スタッフのマネジメントまでを幅広く担っていただきます。 【具体的な業務】 ・カスタマーサポート・FAQ管理：アプリユーザーの問い合わせ対応（健康相談チャットの操作や予約方法、アプリ内サービス内容について）や、医療チームのサポート体制強化のためFAQの整備 ・健康関連データ処理：特定保健指導や健康イベントの成果データ（参加人数や改善率など）の集計と報告 ・特定保健指導の運用補助：対象者からの申し込み受付からオンライン初回面談の設定、申し込み勧奨と対象者のフォローアップ対応 ・オンライン診療運営支援：予約受付から請求などの会計事務処理、処方薬の配送調整など、HELPOアプリ内から予約可能なオンライン診療の一連の流れを支援 ・スタッフマネジメント：派遣スタッフの日次指示、品質・進捗管理、対応履歴レビュー、報告 ・運用改善・社内調整：問い合わせピーク時や緊急対応の際のフロー最適化、医療チームや企画など関係部門との連携調整 **仕事の魅力** ・ユーザー対応を通じて得られる一次情報をもとに、業務改善や仕組みづくりを主導するポジションです。 ・現場オペレーションへの理解を深めながら、サービス全体の安定運用を支えるリーダーとして、スタッフのマネジメントにも取り組んでいただきます。 ・必要に応じてエスカレーション対応や実務支援も担いながら、より良い運用を自ら考え、形にしていける裁量のある環境で、再現性のある仕組みの構築や品質改善に取り組むことができます。 ・現状の日本の医療課題の解決を目指すヘルスケア領域で、社会貢献性の高いサービス運用に携われます。 **応募資格(必須)** 以下の3つの項目のすべてを満たす方を募集します。 ・顧客満足度向上のための品質改善に関わった経験 ・BtoC向けオペレーション業務、もしくはカスタマーサポート、営業などのBtoC向けカスタマー対応経験（目安2年以上） ・Excel／PowerPointによるデータ管理・レポート作成 **応募資格(歓迎)** ・マクロなど、ツールを用いたオペレーション自動化の実務経験 ・チャットや電話など複数チャネルでの応対経験 ・BPOやオペレーションセンターでの業務改善・設計経験 ・チームリーダーや管理者として派遣社員やアルバイトなどの管理・育成に携わった経験 ・ヘルスケア・医療業界での業務経験 ・特定保健指導やオンライン診療など保健業務に関する知識 **求める人物像** ・ユーザー視点を持ち、データや顧客の声に基づいて改善に動ける方 ・チームワークを大切にし、丁寧且つ正確な仕事を意識し、周囲と協力できる方 ・柔軟な対応力と前向きな姿勢で業務改善に取り組める方 ・現場を支えるリーダーシップと責任感を持つ方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6458000円～10268200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｸﾞﾙｰﾌﾟASI戦略本部 ｼﾅｼﾞｰﾄﾞﾗｲﾌﾞｾﾝﾀｰ ｸﾞﾙｰﾌﾟASI戦略本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** シナジードライブセンターは、ソフトバンク株式会社のグループ企業が持つ多様なアセット、顧客基盤、テクノロジー、データ、サービスを横断的につなぎ、新たな事業機会やグループシナジーを創出する組織です。 グループ企業とのネットワークを生かし、各社単独では実現が難しい事業機会を発掘するとともに、生成AI・AIエージェントをはじめとする重点領域で、企業の枠を越えたプロジェクトの企画・案件化・推進を行っています。 また、グループ各社のCEOが参加する会議やテーマ別の分科会・ワーキンググループなどを通じて経営層と連携し、個別案件の創出にとどまらず、グループ全体で戦略的また継続的にシナジーを生み出す仕組みづくりにも取り組んでいます。 **職務内容** 【ミッション】 グループ各社が持つ強みを掛け合わせ、新たな事業機会を発掘し、関係者を巻き込みながら案件化・実行までを推進することで、グループシナジーを最大化することがミッションです。 生成AIなどのテクノロジーや市場環境の変化を捉えながら、各社の課題・ニーズ・アセットを結び付け、「企業単独では生み出せない価値」を形にしていきます。 【主な業務】 ・グループ各社のアセットや事業課題を起点としたシナジー機会の探索、企画、案件化、プロジェクト推進 ・生成AI・AIエージェントなどの重点テーマにおけるグループ横断プロジェクトの企画・推進 ・CEO会議、テーマ別分科会、ワーキンググループなどを活用した経営層・各社キーパーソンとの連携、意思決定支援 ・グループ内のアセット・事例・ナレッジの可視化と横展開、および継続的にシナジーを創出する仕組みの構築 【具体的な業務】 ・グループ各社へのヒアリングや市場・技術動向の分析を通じた事業課題、ニーズ、保有アセットの把握 ・複数企業のアセットを組み合わせた協業テーマ、ビジネスモデル、プロジェクト仮説の設計 ・協業候補企業・関係部門とのディスカッション、役割分担や推進スキームの整理、案件化支援 ・経営層向け会議や分科会・ワーキンググループにおけるアジェンダ設計、資料作成、フォローアップ ・グループ各社から寄せられるシナジー相談に対する適切な企業・サービス・アセットのマッチングおよび案件推進 ・ポータルサイトなどを活用したグループ内のアセット、成功事例、ナレッジの可視化・横展開 ・新たなシナジー創出領域の探索およびテーマ別コミュニティ・分科会の立ち上げ **仕事の魅力** ・グループ企業が持つ顧客基盤、サービス、テクノロジー、データなどの多様なアセットを組み合わせ、企業の枠を越えて新しい事業をつくることができます。 ・特定の事業やサービスに限定されず、生成AIをはじめとする先端領域から既存事業まで幅広いテーマを対象に、自らシナジー機会を発掘し、企画・案件化から推進支援に携わることができます。 ・グループ各社のCEOや経営層、事業責任者など多様なステークホルダーと直接連携しながらプロジェクトを進めるため、事業構想力、プロジェクトマネジメント力、経営層とのコミュニケーション力を高めることができます。 ・個別の案件創出だけではなく、会議体、コミュニティ、データ・ナレッジ基盤など、グループ全体で継続的にシナジーが生まれる仕組みそのものを設計する経験ができます。 **応募資格(必須)** ・部門横断または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験 ・社内外関係者との折衝・調整経験 ・会議体・分科会・ワーキンググループなどの企画、運営または事務局経験 ・各種ドキュメント作成、タスク管理、調整業務などプロジェクトに関わる実務対応経験 **応募資格(歓迎)** ・事業企画、経営企画、事業開発、DX推進などの経験 ・生成AI、AIエージェント、AI関連ソリューションに関する知識または業務経験 ・新規事業開発、BizDev、アライアンス、協業案件創出の経験 ・経営層向け資料作成、役員会議、経営会議などの事務局経験 **求める人物像** ・担当領域に閉じず、グループ各社の事業やアセットに好奇心を持ち、自ら新たなビジネス機会を探索できる方 ・生成AIをはじめとする新しいテクノロジーや市場動向に関心を持ち、「技術をどのような事業価値につなげられるか」を考えられる方 ・正解や前例がないテーマでも、自ら仮説を立て、関係者との対話を通じて企画を具体化できる方 ・企業や組織の利害・立場の違いを理解し、多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながらプロジェクトを前進させられる方 ・企画立案だけでなく、タスク管理、事務局運営などの実務も丁寧かつ確実にこなせる方 ・自らの担当案件だけでなく、グループ全体の企業価値向上という視点で物事を考えられる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：459,875円～688,000円 想定理論年収：7,356,500円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 ｿﾘｭｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽﾃﾞｻﾞｲﾝ第2統括部 ｿﾘｭｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 特定の大手金融グループを対象に、経営課題の解決やビジネスの拡大をITの力で支援し、当社の売上・利益の最大化を牽引する専門の事業推進部門 **職務内容** 【ミッション】 特定の大手金融グループ全体に対し、AI・データ活用・クラウド・セキュリティなどを活用した提案・プロジェクト推進を行い、顧客の業務変革・事業成長を支援するとともに、当社のビジネス拡大（売上・利益の最大化）に貢献すること 【主な業務】 特定顧客企業（大手金融機関）に向けた以下の業務 ・経営層から現場担当者まで、さまざまなステークホルダーに対するソリューション提案 ・システム開発、ソリューション導入における要件定義、設計、構築、テストまでの工程マネジメントまたは技術担当 ・AI導入やデータ活用、DX推進を通じた顧客の推進支援 【具体的な業務】 ・顧客の経営・業務課題に応じた、AI、データ基盤、クラウド、セキュリティなど、多角的な領域におけるソリューション提案 ・案件受注後における、プロジェクトマネージャー（PM）または技術責任者としてのプロジェクトリード ・既存IT基盤（クラウド環境やセキュリティ体制）の拡張・高度化に向けた提案および推進 **仕事の魅力** 【社会的影響力の大きさ】 日本を代表する大手金融グループをパートナーとし、最先端技術（AI・データ活用）を駆使した大規模プロジェクトの戦略提案から推進まで、社会的インパクトの大きい業務に携わることができます。 【市場価値の高いキャリア形成】 AI、クラウド、セキュリティといった複数の最先端領域を横断的に経験できます。特定の技術に閉じない「フルスタックな技術的視点」と「高度なマネジメント力」を同時に習得でき、次世代のDX市場で最も求められる「AI・データ活用に強いPM」へと成長できる環境です。 **応募資格(必須)** 以下、5年程度の実務経験を有していること ・法人向けの大中規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数の関係者（顧客、社内、外部パートナーなど）が関わるプロジェクトを主導した経験 ・AI、クラウド、セキュリティなど、いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解 ※現時点でのAI実務経験は不問です。入社後にインプットし、専門性を広げたいという意欲を重視します。 **応募資格(歓迎)** ・顧客との要件調整、提案活動、契約・スケジュール・コスト管理などの折衝・管理経験 ・トラブル発生時における、論理的な状況把握、原因究明、および再発防止策の立案・実行経験 ・生成AI、データ統合基盤（Databricks、Snowflakeなど）、クラウド（AWS、Azure、GCP）などの導入・活用プロジェクトの経験 ・RPA（Power Platformなど）を用いたアプリケーション開発や業務自動化の経験 ・BPR（業務プロセス再設計）など、企業の目的達成に向けた業務内容・プロセス・組織構造の根本的な見直しや再構築の経験 **求める人物像** ・変化や困難を伴うプロジェクトに対しても、前向きに挑戦し、最後までやり遂げる強い責任感と主体性をお持ちの方 ・共通のゴールに向けて、多様な関係者を巻き込みながら合意形成や調整ができる方 ・最新の技術動向に高いアンテナを張り、自ら継続して学び、その知識をチームや組織に還元できる方 ・複雑な状況下でも、課題を論理的に整理・構造化し、打開策を見出せる思考力をお持ちの方 ・「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」をポジティブに思考し、行動に移せる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～688,000円 想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 内部監査室 内部監査室の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。 ▼内部監査室 室長からのメッセージ 当室は「経営に資する監査」を理念に掲げ、形式的なチェックに留まらず、マネジメント層に価値ある示唆を届ける内部監査の実現を追求しています。 企業価値向上とリスク低減を通じて、当社が掲げる「唯一無二の、なくてはならない存在」を支えることが私たちの使命です。 内部監査のプロフェッショナルとして成長し、日本の内部監査をリードしたい方を歓迎します。 ともに当社の未来を支える内部監査のあり方を創っていきましょう。 **職務内容** 【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告 **仕事の魅力** 【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。 **応募資格(必須)** ・監査経験（目安：5年以上）および監査チームを率いた一定期間の経験 ・英語を用いた海外監査の経験 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計とIT知識 **応募資格(歓迎)** ・CIA／CISA／CFEの資格保有 ・業務監査やIT監査の経験（システム開発経験者含む） ・監査法人の経験 ・日本公認会計士、U.S.CPA **求める人物像** ・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：540,000円～999,000円 想定理論年収：9,278,000円～20,346,200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代基盤製造準備室 次世代基盤製造準備室の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ■採用部門概要 国産サーバーの製造（OEM／ODM）に加え、インテグレーション販売及び保守事業を主幹する組織として、2026年4月に立ち上がりました。 目下の取り組みとしては、パートナー企業に対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する対応を進めていきますが、将来的には国産のサーバー製造に向け設計から製造販売の一気通貫できる事業を目指しております。 ■採用背景 国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織 (次世代基盤製造準備室) を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。 まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。 将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。 **職務内容** 【ミッション】 グローバルアライアンスマネージャーとして、GPU／AI基盤サプライヤーとのグローバルな調達・交渉をリードし、契約、供給、ソフトウェア／クラスタリング保証、障害時対応を一元管理する。 【主な業務】 AIサーバー製造に必要なGPU以外の部材（メモリ・各種コンポーネント等）について、世界中のサプライヤーとの価格・納期・供給条件交渉を主導し、新規調達先の開拓を含むサプライチェーンの構築・管理を一元的に担う 【具体的な業務】 ・コスト見積もりやベンチマークにおける複数のパートナーとの交渉、長期ロードマップの策定まで、カテゴリ供給戦略をエンドツーエンドで主導 ・海外メーカーを含むサプライヤーとの契約／サービスレベル合意の交渉、支援範囲の明確化、変更管理合意 ・四半期レビューの設計・統括、主要パートナーとの定例レビュー運営 ・ソフトウェア／クラスタリング保証、性能・運用品質に関する論点整理 ・重大障害時のエスカレーション、根本原因分析／是正・予防措置推進 ・商務・法務・技術部門を横断した社内外調整 **仕事の魅力** 国内最大級のAIインフラ／データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、当社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。 トップ商談や政府連携を含む多様な交渉手段の選定・実行を責任者と連携して実務レベルで担い、現場に即した折衝や資料作成、関係者との調整を主体的に進められるポジションです。 現状は専任者がいないため、交渉や運用のプロセス作りに早い段階から関与でき、実務を通じて裁量と経験を積める環境です。 また、保守・運用業務を通じて、デイリーレベルでの現場対応やトラブルシュート、オペレーション改善にも関わり、現場目線でのソリューション提案が可能です。 **応募資格(必須)** ・ハードウェア、サーバー、ネットワーク機器、または半導体／電子部品などの調達、購買、サプライチェーン管理、プロジェクト管理経験（5～8年以上） ・電子機器、半導体、PC等の領域における海外調達・ベンダー交渉経験（海外ベンダーとの調達・ネゴシエーションスキル） ・ビジネスレベル以上の英語力（契約交渉、メール・口頭での折衝が円滑に行えるレベル） **応募資格(歓迎)** ・GPUメーカー、ODM／OEM、主要ハードウェアベンダー等とのアライアンス構築や協業交渉の経験 ・中国語をはじめとするマルチリンガルとしての業務経験（海外製造拠点やサプライヤーとの円滑な連携・交渉に活かせます） ・大規模なインフラ投資や国家プロジェクト等における、ステークホルダー間の複雑な利害調整／契約交渉の経験 ・重大障害対応・根本原因分析／是正・予防措置推進経験 **求める人物像** ・最先端の大規模グローバル企業との交渉に責任を持ち、粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方 ・技術・商務・法務・現場運用など複数領域を横断し、曖昧な論点を構造化して関係者を巻き込みながら実行できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：540,000円～780,000円 想定理論年収：9,278,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 ｶｽﾀﾏｰｸﾞﾛｰｽ本部 ｶｽﾀﾏｰｻｸｾｽ統括部 法人事業統括 ｶｽﾀﾏｰｸﾞﾛｰｽ本部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｾｰﾙｽ統括部 法人事業統括 ｶｽﾀﾏｰｸﾞﾛｰｽ本部 事業推進統括部 ｶｽﾀﾏｰｸﾞﾛｰｽ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの圧倒的な顧客基盤（約10万社規模）を持つ中堅・中小企業の法人顧客向けに、テクノロジーを活用したマーケティングとセールスを融合した最先端の「デジタルセールス」を実行する営業組織です 。 **職務内容** 【ミッション】 膨大な顧客データと最新のデジタルマーケティング手法を駆使した非対面型のデジタルセールスにより、圧倒的な生産性を実現し、中堅・中小企業のDX推進とビジネス成長を支援する 【主な業務】 ソフトバンクの中小規模の法人顧客に対して、デジタルツールやAIを活用した非対面営業（電話／メール／Web会議）を実施します。お客さまの経営課題解決に向け、携帯電話、ネットワーク、クラウド、AIなど多岐にわたる商材 を組み合わせたコンサルティング提案を行います。 マーケティング部門と一緒に動いてプロモーションを仕掛けるなど、ビジネスを成長させるための仕掛けにも主体的に携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務】 ・中小規模の既存法人顧客の維持拡大：お客さまからの問合せや追加・変更依頼などの営業対応。マーケティングやプロダクトチームと連携したクロスセル、DX推進、課題解決のための提案活動。 ・中小規模の新規法人顧客の開拓：マーケティングやプロダクトチームと連携した新規のお客さまへの提案活動。 ・データドリブンな提案活動（既存・新規）： マーケティング部門が顧客データ（端末の買替え時期の予兆、クロスセル商材の潜在ニーズなど）を 分析・創出した見込み顧客に対し、迅速にアプローチを行います 。 ・一気通貫のセールス： お客さまの課題ヒアリングから最終的なクロージングまで、責任を持って一貫して担当いただきます 。 【お客さまの担当方法】 ①チーム制：お客さまからの問合せ・依頼内容によって（サービス、新規・追加・変更など）、システムで自動的に営業担当者がアサインされるラウンドロビン方式を採用しています。お客さまをチームで対応することにより戦略的・効率的な動きができ、また、メンバー全員が均等に案件を担当することで、スキルの均一化・経験の幅を広げていただくことができます。 ②選任担当制：一定の規模のお客さまについては、専任の営業が担当します。専任で担当することによりお客さまの経営課題を深く理解し、中長期的な提案を行うことができます。 ・上記の経験を積んでいただき、リーダークラス（メンバーの進捗管理・支援、マーケティングやプロダクトチームと連携しながら戦略策定）や、マーケティング・プロダクトチームでの活躍をめざしていただきます。 **仕事の魅力** ・ DX化の余地が非常に大きい中堅・中小企業（SMB）市場に対し、ソフトバンクの多彩なソリューションを用いて本質的な経営課題の解決に貢献できます 。 ・ 多種多様な企業の経営層と接する機会が多いため、高い視座と高い営業力が身につきます 。 ・ 最先端のデジタルツール（Gainsight、CRMなど）やAIをフル活用し、かつ、最新のマーケティング手法と連携して動くことにより、市場価値の高いスキル（＝「仕組み」で売る次世代のデジタルセールススキル）を身に付けていただくことができます。 ・ 圧倒的な経験と実績を積んだ後は、リーダーとして事業推進や新たな営業戦略の立案、マーケティング・プロダクトチームでの営業経験を生かした企画推進など、ソフトバンクの事業成長に寄与するさまざまなキャリアが存在します **応募資格(必須)** ・ITインフラ領域におけるソリューション営業経験 目安2年以上 ・データネットワーク（LAN／WAN／インターネット）または クラウドサービスの基礎知識 ・提案資料・説明資料の作成スキル PowerPoint、Excel、Wordなどを用いて、顧客向けまたは社内向けの資料を作成できること。 ・お客さまとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力、課題発見・提案力のある方 **応募資格(歓迎)** ・英語でのコミュニケーション（テキスト含む）への抵抗感がない方 **求める人物像** ・圧倒的な成長環境で、最先端のデジタルセールススキルを身につけたい方 ・マーケティング部門などと密に連携し、チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける方 ・中堅・中小企業の経営層に向き合い、本質的な課題解決（DX推進）にやりがいを感じる方 ・将来的にリーダーや事業推進など、さらに上のポジションへ挑戦したいという向上心をお持ちの方 ・データに基づくアサインやアプローチなど、スピード感のある環境を前向きに楽しめる方 ・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで、新しい知識や学ぶことについて貪欲な方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｲﾝﾌﾗﾃﾞｻﾞｲﾝ統括部 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクが提供する次世代社会インフラであるAIデータセンター、ソブリンAI、ソブリンクラウドのテクニカルサポート／ポストセールス／プリセールスの遂行 **職務内容** 【ミッション】 ・顧客課題の解決につながるテクニカルサポート／ポストセールス／プリセールスの遂行 ・パブリッククラウドやデータセンターサービス、AIサービスを含めた技術面スキルの実装 ・業務プロセスの定型化、効率化によるSE業務の生産性の向上 【主な業務】 ・プリセールスフェーズ、受注後の導入、運用フェーズにおける顧客および営業部門に対する技術支援 ・提案時の提案内容の要件定義、要件解決案の策定、提案資料の作成およびクロージングに向けた顧客折衝まで主に技術的な立場からの案件支援 ・受注後の納品までの社内開通部署との推進および顧客からの問い合わせ対応を含む案件マネジメント ・運用開始後の問い合わせ対応、障害発生時の顧客フロント対応 ・重要顧客に対する継続的な新規追加、運用改善の提案および定例対応 【具体的な業務】 ・オンプレミス顧客のクラウド（パブリック、プライベート、ハイブリッド）移行提案 ・マルチクラウド化に向けたコンテナサービスの提案 ・AI需要に伴う高負荷ラック、データホールの提案 ・既存顧客に対する新規追加、運用改善提案 ・既存大型顧客向け技術QA対応 ・受注案件での納品までの開通工程のマネジメント ・障害発生時、社内外コントロールおよび顧客への原因、改善内容の報告 **仕事の魅力** ・ソブリンクラウドとして提供を開始した「Cloud PF TypeA」や国産クラウドとして第一線を走る「IDCFクラウド」、長年の実績を誇る「高集積データセンター」、それらを組み合わせたハイブリッドなITインフラサービスを検討し、お客さまの課題を解決していくことで、今後のキャリアアップにつなげることができます ・お客さまのご要望を自社サービスでいかに実現するかを営業と共同で技術面からリードしていく仕事です ・お客さまとはもちろん、社内の複数部署とを横断して調整を行いつつ案件を進めていくこともあり、さまざまなケースを経験することができます ・重要なお客さまに対しては担当SEとして会社の顔となり、お客さまにより良いサービスを提供する役割を担っていただきます **応募資格(必須)** ・ネットワーク、サーバーインフラに関する提案、構築または運用経験 ・クラウドサービスの提案、構築または運用経験 **応募資格(歓迎)** ・データセンターの提案からITインフラの構築、運用までのお客さま向けサービス対応経験 ・ISPやデータセンター事業者でのプリセールス、ソリューションエンジニアの経験 ・LPIC-2程度のOS知識 ・MySQLやNginxなどOSSの知識、または技術支援・構築・運用経験 ・AWS、GCP、Azure、OCIの提案、構築、運用経験 ・学習、推論などAIインフラの構築、運用経験 **求める人物像** ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら案件を進められるコミュニケーション力 ・新技術への興味関心が高く、知識、スキルの習得に積極的であること **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部 無線開発統括部 無線ﾈｯﾄﾜｰｸ部 技術統括 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部 無線開発統括部 無線技術開発部 技術統括 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部 無線開発統括部 ﾈｯﾄﾜｰｸ検証部 技術統括 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部 無線開発統括部 ｿﾘｭｰｼｮﾝ開発部 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** モバイルネットワーク本部 無線開発統括部は、「モバイルネットワークを進化させ、新たな価値と未来を創造する」ことをミッションに、ソフトバンクのモバイル通信インフラを支える無線ネットワーク領域の開発・検証・導入を担う組織です。 **職務内容** 【ミッション】 モバイルネットワークを進化させ、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 5G／5G SAの高度化、次世代RAN、ネットワーク品質向上、災害に強い社会インフラづくり、AI・自動化を活用した業務変革を通じて、より快適で信頼性の高い通信サービスの実現を目指しています。 【主な業務】 主な業務領域は以下のとおりです。 【具体的な業務】 ・5G／5G SA、次世代RAN、無線アクセスネットワークの技術企画・開発・導入 ・無線ネットワーク品質の改善、安定稼働に向けた技術検討・対策推進 ・新たな周波数帯、Massive MIMO、mmWave、RedCap、VoNR、Private 5G、sXGPなどの技術検討 ・vRAN／Open RAN、AI-RAN、6Gを見据えた次世代ネットワーク技術の検証・導入検討 ・ラボ環境における検証、商用導入前評価、品質課題の分析・改善 ・災害／大規模障害に備えたネットワーク強靭化、BCP対策の検討 ・生成AI／自動化ツールを活用した業務効率化、検証自動化、プロセス改革 ・ネットワーク設備・システムのモダナイズ、コスト構造改革、OPEX削減施策の推進 【具体的な業務】ご経験・スキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 無線ネットワークの技術開発・導入 5G／5G SAのさらなる高度化に向け、無線装置、ソフトウエア、ネットワーク機能、基地局関連ソリューションの開発・評価・導入を推進します。新機能や新装置の導入にあたっては、ベンダーや社内関連部門と連携し、技術検証、課題整理、導入方針策定、商用展開までをリードします。 ネットワーク品質向上・安定稼働への取り組み お客さまの体感品質向上を目的に、エリア品質、接続品質、通信品質、音声品質などの分析・改善を行います。ログ分析、フィールドデータ、検証結果をもとに課題を特定し、設計改善、パラメータ最適化、機器・ソフトウエア改善などを通じて品質向上を図ります。 次世代ネットワーク技術の検討・実証 vRAN／Open RAN、AI-RAN、6G、RedCap、mmWave、Private 5G、IoT向けネットワークなど、将来の社会インフラを支える新技術の検討・実証を担当します。国内外の技術動向を踏まえ、商用ネットワークへの適用可能性や導入ロードマップを検討します。 ラボ検証・商用導入前評価 商用ネットワークへ新技術・新機能を安全に導入するため、ラボ環境での検証計画策定、試験実施、評価、課題管理を行います。開発・検証・導入の各フェーズを横断し、品質とスピードを両立した導入体制づくりにも携わります。 ネットワーク強靭化・災害対策 通信ネットワークは社会インフラであるという前提のもと、災害や大規模障害に強いネットワーク設計・設備構成・運用方針を検討します。基地局設備、電源対策、冗長化、障害時対応など、信頼性・可用性向上に向けた施策を推進します。 AI・自動化による業務構造改革 生成AI、検証自動化、設計・品質業務の自動化などを活用し、従来の業務プロセスを変革します。単なる効率化にとどまらず、エンジニアがより高度な技術検討や価値創造に集中できる環境づくりを目指します。 **仕事の魅力** ご入社後、まずは「5G／5G SAの高度化」などの業務経験からお任せいたしますが、将来的には以下に記載されているような次世代の幅広い技術に携わることができる環境です。 ・5G／5G SAの高度化や次世代RAN、Open RAN、AI-RAN、6Gなど、最先端のモバイルネットワーク技術の開発／検証／導入に携わることができます。 ・他社では機能ごとに分散されることの多い開発／検証／導入／品質改善を統括部全体として横断的に担うため、技術者として特定領域に閉じない幅広い視野と経験を得ることができます。 ・数千万のお客さまが利用するソフトバンクの商用ネットワークを対象に、通信品質向上や新サービス実現に直接貢献することができます。 ・vRAN／Open RAN、AI-RAN、Private 5G、RedCap、mmWaveなど、新たな技術の商用適用を検討し、次世代モバイルネットワークの未来を自ら形づくることができます。 ・ラボ検証、フィールドデータ分析、品質改善、災害対策など幅広い領域に携わることで、ネットワークアーキテクトとしての専門性を高めることができます。 ・生成AIや自動化技術を活用した業務変革にも積極的に取り組んでおり、通信技術とDXの双方のスキルを磨くことができます。 ・通信インフラを社会基盤として支える立場から、災害対策やネットワーク強靭化など社会的インパクトの大きな取り組みに挑戦できます。 ・国内外のベンダーや技術パートナーと連携しながら、業界最前線の技術動向に触れ、自ら技術戦略を描く経験を積むことができます。 **応募資格(必須)** ・モバイル通信技術（LTE／5G／5G SA／NRなど）に関する基礎知識をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携し、技術課題を整理しながらプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ※通信キャリア、通信機器ベンダー、SIer、ネットワークインテグレーターなど、ご出身の業種／業態自体は問いません。 **応募資格(歓迎)** ・モバイル通信、無線ネットワーク、基地局、RAN、Core、伝送、IPネットワークのいずれかに関する実務経験 ・通信キャリア、通信機器ベンダー、SIer、ネットワークインテグレーターなどでの技術職経験 ・無線装置、ネットワーク機器、通信ソフトウエア、基地局関連システムの開発・評価・導入・運用経験 ・ネットワーク品質改善、障害解析、ログ分析、検証業務、技術課題管理のいずれかの経験 **求める人物像** 私たちは、通信ネットワークを単なる設備ではなく、社会と未来を支える基盤として捉え、主体的に進化させていける方を求めています。 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学び続けられる方 ・5G／6G、AI、仮想化、自動化など、通信の未来に関わるテーマに挑戦したい方 ・品質・安全・安定稼働に責任感を持ち、社会インフラを支える意識を持てる方 ・開発、検証、導入、運用などの立場を越えて、全体最適で物事を考えられる方 ・技術課題を自分事として捉え、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方 ・既存のやり方にとらわれず、AI・自動化・データ活用による業務改革に前向きな方 ・ベンダー、社内関連部門、企画部門、運用部門など、多様な関係者と協働できる方 ・将来のネットワークや社会インフラの姿を考え、技術を通じて新しい価値を生み出したい方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部 AI&HPCｲﾝﾌﾗ統括部 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 私たち「AI&HPCインフラ統括部」は、AIと共存する社会インフラを支える、国内最大規模のAIデータセンター・AI計算基盤を設計・構築する技術組織です。1万を超える国内最大規模の最先端GPUクラスタの構築実績を強みに、GPUクラウド事業を支えるAI計算基盤を構築・提供するとともに、日本で培った技術・サービスの世界展開を目指しています。 【扱う技術領域】 同部門内のネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンターファシリティなどのそれぞれのエンジニアが連携することで、AI計算基盤に必要なすべてのレイヤーをEnd-to-End（一貫して）で設計・検証・構築しています。 ◆ネットワーク／相互接続： GPU間を超高速・低遅延でつなぐネットワーク（InfiniBand／NVLINK／Ultra Ethernet）の設計 ◆ハードウェア／ファシリティ： 最先端GPUサーバー、超高速ストレージ、液冷（Liquid Cooling）冷却設備 ◆基盤ソフトウエア／自動化： Kubernetes（k8s）によるGPUクラスタ管理、構築、提供の自動化・可視化ツールの開発 **職務内容** 【ミッション】 世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。 【主な業務】 国内最大規模のAI計算基盤におけるサーバー（GPU）またはストレージ領域の企画・設計・構築・運用の推進をお任せいたします。 ・ご経験やスキルに応じて、GPUサーバーやストレージ、コンテナ・仮想化基盤のアーキテクチャ設計・構築から品質向上の施策まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・同部門内に在籍するサーバー、ストレージ、ネットワークなどのエンジニアと連携して業務を進めていただきます。 ・単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしての基盤のプロダクト化やプロビジョニングの自動化などを推進いただきます。 【具体的な業務】 ※これまでのご経験や適性に応じて、以下【サーバー領域】または【ストレージ領域】のいずれかを中心にお任せいたします。 ※AI特有の技術（GPU／CUDA／高速ストレージなど）はご入社後にキャッチアップいただけます。 【サーバー領域】 ・GPUサーバー、Kubernetes、GPU管理システムの設計・構築・検証 ・NVIDIA環境（ドライバーや関連ソフトウエア）のセットアップ・動作検証 ・サーバー構築・デリバリーの自動化、性能評価 ・構築ベンダーのコントロール、技術課題の解析・対策立案 【ストレージ領域】 ・AI向け高速ストレージ（ファイルシステム、Object Storageなど）の設計・構築 ・ストレージ構築・デリバリーの自動化、パフォーマンスチューニング ・ストレージ構築の統括、ベンダーコントロール ・障害解析、性能改善 **仕事の魅力** ・数千〜数万GPU規模にのぼる、他では経験できない国内最大規模のAIインフラ基盤（複数プレスリリース発信済）の設計から構築を主導できます。 ・世界最高峰のAIインフラ基盤を市場に提供し、革新的なAIプロダクトの開発から利活用までインフラから支える達成感があります。 ・GPU基盤をクラウド提供する技術仕様策定だけではなく、サービス仕様策定などにも携わり、クラウド事業者としてのビジネス視点も磨けます。 ・サーバー／ストレージという従来のインフラ技術だけではなく、Kubernetes／DevOps／水冷サーバーなどトレンドの技術も扱っております。 ・NVIDIAをはじめとするグローバルベンダーと直接やり取りし、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方もご活躍いただけます。 **応募資格(必須)** ・サーバー、ストレージ、仮想化・コンテナ基盤（Kubernetes、VMware、KVMなど）いずれかの構築の経験 ※ご経験／スキル／志向性に応じてエンジニア、アーキテクト、管理職など幅広い役割ポジションがありますので、積極的なご応募を歓迎いたします。 **応募資格(歓迎)** 以下のいずれかのご経験／知識をお持ちの方は生かすことができる環境ですが、 あくまで歓迎要件のため、AIインフラ未経験の方々の積極的なご応募も歓迎しています。 【次世代基盤／コンテナ技術】 ・Kubernetes、OpenStack、VMwareなどの仮想化・コンテナ基盤の設計・構築・運用の経験 ・NVIDIA GPUサーバーの導入・検証、または関連ソフトウエアの取り扱いの経験 【高速ストレージ／データ基盤】 ・Lustre、GPFS、Ceph、NFSなどの大容量・高速ストレージの設計・パフォーマンスチューニングの経験 【構築自動化（IaC）／DevOps】 ・Python、Ansible、Terraformなどを用いた構築・デリバリーの自動化の経験 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクトマネージャー（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）の経験 **求める人物像** ・GPU基盤のような新技術を学びたい姿勢 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力や意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～780,000円 想定理論年収：6,791,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 NWｼｽﾃﾑ開発本部 LTM AI開発室 LTM Factory開発課 NWｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクは、通信業界向けの生成AI基盤モデル「Large Telecom Model」（LTM）の研究開発と実用化を推進しています。LTMは、当社が保有する膨大なネットワークデータや、長年培ってきた設計・管理・運用ノウハウなどの多岐にわたるデータセットで学習を行っています。ソフトバンクが蓄積してきた基地局の建設・ネットワーク品質の最適化・運用監視などの広大なドメインデータや「Sarashina」などの基盤モデル、自社で保有する”国内最大級のGPUインフラ”をフル活用し、モバイルネットワークの設計・管理・運用に必要な高度な推論能力を備えたLTMの開発を進めています。 「LTM AI開発室 LTM Factory開発課」は、その独自開発LLM基盤をベースに、自律的に思考・実行するAIエージェントや業務アプリケーションの開発・実装を推進する組織です。単にAIツールを構築するだけでなく、現場の運用ログや評価データをフィードバックし、AIシステム自体が自律的に進化・高度化するループ（自律学習メカニズム）の開発にも取り組んでいます。 現在は、LTMを活用したAIエージェントの開発や、実運用データを活用してモデル・エージェントを継続的に高度化しながら、ネットワーク運用の効率化・自律化など、実業務への適用を進めており、社会インフラを支える通信領域で、生成AIによる業務変革を推進しています。 ※「Large Telecom Model」について https://www.softbank.jp/corp/technology/research/topics/146/ **職務内容** 【ミッション】 独自開発のLLM基盤「LTM」や最新の生成AI技術を組み込んだAIエージェント・業務アプリケーションの設計／開発を主導します。システム企画チームや業務現場と連携しながら、運用データのフィードバックに基づく自律学習メカニズムを構築し、通信オペレーションの自動化・高度化・自律化を推進します。 【主な業務】 LTMを活用したAIエージェントおよび業務アプリケーションの開発と、社内業務への適用の推進 【具体的な業務】 【AIエージェント・ワークフロー開発】 ・LTMおよび各種LLMを組み込んだAIエージェント（Multi-Agentなど）やAIワークフローの設計 ／ 実装 ／ コード化 【要素技術・外部連携の実装】 ・RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトルDB、外部API ／ ツール連携機能の実装 ／ 高度化 【アジャイルなPoC・アプリ実装】 ・システム企画担当と連携し、現場の要件 ／ 課題に応じた実効性の高いAIアプリケーションの迅速な試作（PoC） ／ 本番実装 【自律学習基盤・LLMOps構築】 ・実行ログ、評価データ、ユーザーフィードバックを収集 ／ 活用し、AIエージェントの精度を継続的に向上させる「自律学習ループ」の仕組みづくり ／ LLMOpsの構築 【モダン開発手法の推進】 ・AI駆動開発ツール（GitHub Copilotなど）や最新ツールを活用した、効率的かつ機動的な開発サイクルの実践 **仕事の魅力** ■最先端の「AIエージェントアーキテクチャ×自律学習」への挑戦 AIが自律的に業務を実行・学習・進化する高度なシステムの構築に携われます。国内最大規模のGPU基盤と独自LLM（LTM）を活用し、最先端のエージェント技術を自らの手で実装・開発できます。 ■開発・技術構築に没頭できる環境 業務部門との調整や課題の掘り起こしは専任のシステム企画チームが担うため、整理された要件のもと、AIアプリケーションの開発や技術検証に集中できます。 ■豊富なアセットによる「アイデアを即座に現場で動かせるスピード感」 すでに独自の基盤モデルやGPU環境、検証基盤が構築されているため、発案したアイデアを速やかにAIエージェントとして形にし、実際の現場で稼働させるダイレクトな手応えを得られます。 **応募資格(必須)** ・要件定義、設計、実装、テスト、改善までの一連の開発プロセスに主体的に携われる方 ・AI駆動開発ツール（GitHub Copilotなど）を含む新しい開発技術／ツールを柔軟に取り入れられるITリテラシーをお持ちの方 ・PythonまたはTypeScriptなどを用いた業務アプリケーション開発の経験 **応募資格(歓迎)** 【AIエージェント・LLM応用開発】 ・生成AIを活用したウェブアプリケーション、AIエージェント、RAGシステムのいずれかの実装／開発の経験 ・LangChain、LangGraph、Difyなどを用いたAIワークフロー／エージェント開発の経験 ・RAG、ベクトルDB、プロンプトエンジニアリング、評価データの設計に関する実務の経験 【LLMOps・ガバナンス】 ・LLMOps／MLOps、ログ収集、評価・改善パイプラインの構築の経験 ・生成AIアプリケーションにおけるセキュリティ、AI倫理、データガバナンス対応の経験 【アプリ開発・クラウド基盤】 ・AWS／Azure／GCPまたは社内クラウド基盤上でのアプリケーション構築の経験 ・Docker、GitHub Actions、Terraformなどを用いたCI／CD、IaC、DevOpsの経験 【ドメイン知見・リサーチ・研究】 ・通信ネットワーク、運用システム、AIOps領域に関する業務の経験 ・英語の技術ドキュメントやOSSリポジトリを必要に応じて翻訳ツールなども活用しながら読解し、プロダクトに導入／実装できる英語スキル ・学会発表や論文執筆の実績／経験 **求める人物像** ・定義されたタスクをこなすだけでなく、要件整理から設計・実装までを自発的・自律的に推進できる（PM／リード的動きができる）方 ・変化の激しい生成AIのトレンド（エージェント技術やLLMOpsなど）を貪欲に吸収し、開発プロセスに素早く取り入れられる方 ・「AIを作る」こと自体を目的にせず、実際の業務効率化や現場の定着・成果にこだわりを持てる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 東京都/東京ﾎﾟｰﾄｼﾃｨ竹芝 ※在宅・出社のベストミックス勤務（国内外出張の可能性あり）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代事業開発本部 技術戦略統括部 ｲﾝﾌﾗ戦略部 次世代事業開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 国内最大級のAIインフラとAIサーバー製造事業を軸に、国産サプライチェーンを含む次世代インフラ事業を構想から実装まで推進する組織 **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクの次世代事業におけるAIサーバー製造事業を、アーキテクトとして技術的に高度な専門性を発揮し、技術戦略の提言やパートナーリングを通じて推進すること。 【主な業務】 AIサーバー製造事業における技術戦略の立案からプロダクト設計、サプライチェーン構築、ODMへの製造委託、保守運用スキーム設計までの一連のプロセス全体を技術的な観点で統括する。 【具体的な業務】 下記業務に対する技術的な関与 ・AIサーバー製造事業の戦略立案 ・AIサーバーの製品企画・プロダクト設計・生産設計 ・クラスタ／サーバーシステムの企画・設計・運用に関する技術検討 ・XPUプロバイダやODM等との技術協議・評価・交渉・調整 ・サプライチェーン構築・調達における技術的な検討・支援 ・ODMへの製造委託の仕様書の策定・最終承認 ・サーバー生産工場のライン整備・構築 ・サーバー保守運用スキーム設計 ・品質管理・改善活動の推進 **仕事の魅力** ・日本国内（大阪堺工場）におけるAIサーバー製造事業を統括する立場で牽引できる ・日本国内最大のAI計算基盤の提供事業者で利用するサーバーの設計・製造を主導できる ・XPUプロバイダや海外ODMなど、国外のステークホルダーとの交渉・調整で活躍できる **応募資格(必須)** ・オンプレミス環境のサーバーの設計＆構築＆運用業務（目安：3年以上） ・英語ドキュメントの読解と英語による社内外とのコミュニケーション能力 **応募資格(歓迎)** ・IT機器製造に関する知識・経験 ・GPUクラスタ、HPC、AIインフラに関する知識・経験 ・クラウドサービス（IaaS）に関する知識・経験 ・データセンターインフラ設計に関する知識・経験 **求める人物像** ・自らの意思で動き積極的に課題解決ができる自律型人材 ・新しいことや未知の領域に挑むことが苦にならないチャレンジ精神を持つ方 ・技術課題を整理・分析し、関係者と協力しながら解決へ導ける方 ・会社全体の事業や市場の動向を見ながら技術的な戦略・戦術を考えることが好きな方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～780,000円 想定理論年収：7,739,750円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄｸﾗｳﾄﾞ開発統括部 ｸﾗｳﾄﾞCoE部 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの中核事業を支えるクラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行う **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクの多様な事業活動を支える社内（OA）ネットワーク基盤において、安全かつ快適な通信環境を整備し、全社の生産性向上とコーポレートITインフラの高度化の推進を実現する。 【主な業務】 ネットワークエンジニアとして、社内の関係部署やベンダーと連携し、社内ネットワーク（LAN／WAN／セキュリティなど）の技術戦略の策定、企画／設計／構築、および運用の高度化／標準化を主導する。 【具体的な業務】 ソフトバンクの社内ネットワークに関する以下業務 ・企画／設計／導入／運用の高度化 ・Wi-Fi、L2／L3 Switch、ファイアウォール、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなどのネットワークインフラの構築 ・全社共通ネットワークの社内標準化およびエコシステムの構築 ・通信パフォーマンスの最適化、セキュリティ強化などの継続的な機能改善／新規機能に向けた対応 **仕事の魅力** ・ソフトバンクの次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画／設計したテーマを実行／実現できるスケール感があります。 ・L2／L3やファイアウォールにとどまらず、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなど、インフラ全般にわたる技術に触れられる役割です。 ・単なる維持管理やベンダーコントロールにとどまらず、自ら仕様策定・検証を行い、社内標準の整備や運用の高度化を推進できます。 ・全社員の業務効率化に直結するネットワークの利便性と、堅牢なセキュリティガバナンスを両立させる社内インフラを創ることができます。 ・クラウドやサーバーなど多様なインフラエンジニアと協業し、アーキテクトへ成長できる環境です。 **応募資格(必須)** ・ネットワークインフラ（L2／L3、FWなど）の設計／構築に関する実務経験 ・ネットワーク基礎知識（LAN、WAN、TCP／IP） ・サーバーOS（Linux）に関する知識（基本設定／チューニングが可能なレベル） **応募資格(歓迎)** 【実務経験・スキル】 ・ProxyやVPNを活用した企業ネットワークの設計／構築／運用経験 ・Cisco社製ネットワーク機器（L2／L3、FWなど）、Wi-Fi環境構築、および通信事業者の回線の調達／接続経験 ・Linux環境での各種サービス（Proxy／DHCPなど）の構築／運用、およびシスログ解析による不具合の原因特定／解決経験 ・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）としての実務経験 【保有資格・知識】 ・ネットワーク・インフラ系資格（Cisco CCNA／CCNP、LinuC／LPIC Level2〜3） ・主要クラウド認定資格（AWS／Azure／Google Cloud Associateレベル） ・電気・通信・電波に関する各種資格または専門知識（電気工事士、工事担任者、特殊無線技士など） **求める人物像** ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・利用者や関係部署とコミュニケーションをとりながら要件整理や課題解決を進められる方 ・チームメンバーと協力しながら情報共有や相談を主体的に行える方 ・AIやクラウドなど新しい技術分野に興味があり学習能力や意欲が高い方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 NWｼｽﾃﾑ開発本部 LTM AI開発室 LTMﾓﾃﾞﾙ開発課 NWｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 通信業界向けの生成AI基盤モデル「Large Telecom Model」（LTM）の研究開発と実用化を推進しています。 LTMは、ソフトバンクが保有する膨大なネットワークデータや、長年培ってきた設計・管理・運用ノウハウなどの多岐にわたるデータセットで学習を行っています。 ソフトバンクが蓄積してきた基地局建設・ネットワーク品質最適化・運用監視などの広大なドメインデータや「Sarashina」などの基盤モデル、自社で保有する国内最大級のGPUインフラをフル活用し、モバイルネットワークの設計・管理・運用に必要な高度な推論能力を備えたLTMの開発を進めています。 これにより、業務の自動化・効率化・高度化を推進し、世界に先駆けた通信オペレーションの自動化・自律化を実現する核心部分を担っています。 LTMをさまざまな業務に適用することで、業務のAI化・効率化・高度化を推進し、世界に先駆けた通信オペレーションの自動化・自律化の実現を目指します。 現在は、LTMを活用したAIエージェントの開発や、実運用データを活用してモデル・エージェントを継続的に高度化しながら、ネットワーク運用の効率化・自律化など、実業務への適用を進めており、社会インフラを支える通信領域で、生成AIによる業務変革を推進しています。 ※「Large Telecom Model」について https://www.softbank.jp/corp/technology/research/topics/146/ **職務内容** 【ミッション】 国内最大級の自社GPUインフラと通信ドメインデータを武器に、通信業界向け大規模言語モデル「Large Telecom Model（LTM）」の学習・評価・チューニングパイプラインを構築／主導します。実業務に耐えうる高精度かつ安全性の高いモデルへと継続的に高度化し、現場への実装を通じてネットワーク運用の効率化・高度化・自律化を推進します。 【主な業務】 ・LTMモデルの性能向上 ・学習パイプラインの構築 ・最先端生成AI技術の検証および実業務適用に向けた技術リード 【具体的な業務】 【モデル開発・学習】 LLMの継続事前学習（Continued Pre-training）やFine-tuning（SFT／RLHFなど）の実装／学習レシピの最適化 【データ基盤・加工】 基地局データや運用ログなどの大容量通信ドメインデータの収集／整形／学習データセットの設計、クレンジング 【評価・ベンチマーク】 自動評価フレームワークの構築および評価指標（Benchmark）の設計／精緻化 【技術調査・PoC】 最先端論文（ArXivなど）やOSS（最新のモデル・学習手法）のキャッチアップとPoCによる検証 【現場連携・要件定義】 社内関係部署（アプリ開発チーム・現場）との連携による課題の整理およびモデル要件へのフィードバック **仕事の魅力** ■圧倒的なアセット環境（国内最大級GPU基盤×実データ） 国内最大級のGPU基盤、独自の基盤モデル、莫大な通信インフラ実データが揃っており、豊富なリソースを活用した最先端LLMを開発可能な環境です。 ■PoCで終わらせない「大規模インフラへの実業務実装」 基盤モデルの開発からプロダクト展開まで一貫して携わり、単なる研究にとどまらず、社会インフラの実業務へ即座に組み込み、現場の業務変革と確かな事業貢献・影響力を実感できます。 ■技術リードから幹部中核人材へつながるキャリアパス 最先端のモデル開発を技術面で強力にリードする役割であり、次期課長やプロジェクトリーダーとして組織を牽引するキャリアが開けています。 **応募資格(必須)** ・生成AI／LLM（継続事前学習、Fine-tuning、精度評価など）に対する強い興味／関心をお持ちの方 ・AI駆動開発ツール（GitHub Copilotなど）を含む新しい開発技術／ツールを柔軟に取り入れられるITリテラシーをお持ちの方 かつ、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・生成AI／LLMの学習または精度評価のいずれかに関する実務／研究経験 ・Pythonを用いた機械学習／ディープラーニングの実装・開発経験 ・データ分析（データサイエンティスト）の実務経験 **応募資格(歓迎)** ※応募資格（必須）に加え、以下のいずれか一つでも該当する方はお持ちのご経験／スキルを生かせる環境です。 【LLM開発・実務経験】 ・生成AI／LLMの学習、継続事前学習（Continued Pre-training）、Fine-tuning、または精度評価に関する実務／研究経験 ・強化学習や合成データ生成の実務経験 【分散学習・最適化】 ・DeepSpeed、Megatron-LMなどによる分散学習の実務経験 ・モデル並列／パイプライン並列などの最適化経験 【基盤・リサーチ・研究】 ・MLOps基盤の構築、運用に関する知見／経験 ・英語の技術ドキュメントやOSSリポジトリを必要に応じて翻訳ツールなども活用しながら読解し、プロダクトに導入／実装できる英語スキル ・学会発表や論文執筆の実績／経験 【プロジェクトリード】 ・プロジェクトリード、技術メンター、またはチームマネジメントの経験 **求める人物像** ・技術の社会実装に強い関心を持ち、挑戦的なテーマに主体的に取り組める方 ・変化の速い生成AI分野において、仮説検証をスピード感をもって回せる方 ・生成AIを研究開発にとどめず、実業務で使える形にすることに関心がある方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 芝浦事業所（BLUE FRONT SHIBAURA／東京都港区芝浦）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 AXｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 AICoE統括部 AXｿﾘｭｰｼｮﾝ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの圧倒的なアセットと最先端AI・クラウド技術（ソブリンAI、生成AIなど）を掛け合わせ、大手企業の事業変革（AX）を牽引する技術提案・アーキテクチャ設計を担います **職務内容** 【ミッション】 企業向けシステム開発において、生成AI、クラウド、データ統合基盤などの最先端技術を駆使し、顧客のDX推進および業務改革を実現するための提案を行う 【主な業務】 ・最先端の生成AI・ソブリンAI・クラウド・データ統合基盤を活用した統合提案 ・PoC（概念実証）の企画・推進およびアーキテクチャ・要件定義 【具体的な業務】 ・提案資料作成、見積り作成 ・提案する技術に関するフィジビリティ確認、検証 ・データ分析、データアドバイザリー ・PoCにおけるプロジェクトマネジメント ・社内や社外（パートナー）関係者との役割や技術調整 **仕事の魅力** ＜圧倒的なスケールとインパクト＞ 日本を代表する大手企業の経営課題に対し、ソフトバンクならではのスケール感で社会的影響力の大きいAX（AI変革）を推進できます ＜最先端AI・技術への挑戦＞ 自社ソブリンAIやメガクラウド各社との強力なパートナーシップのもと、常に最前線のテクノロジーに触れ、技術力・提案力を研ぎ澄ませることができます ＜上流から事業変革を牽引＞ 単なるシステム構築にとどまらず、顧客の課題設定から伴走し、市場価値の非常に高いハイブリッドエンジニア（技術Xビジネス）へと成長できます **応募資格(必須)** ・法人向けITシステムの提案・要件定義・導入推進の実務経験（目安：5年以上） ・AI／データ基盤／クラウド領域いずれかにおけるプロジェクト経験 ・顧客や社内外ステークホルダーを巻き込み、課題解決・合意形成を主体的に推進できるコミュニケーション力 ・提案書、見積書、要件定義書、設計書、計画書、テスト仕様書など、プロジェクト推進に必要なドキュメントの作成経験 **応募資格(歓迎)** 以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します ・AIエージェント開発の経験：Copilot Studio、Microsoft Foundry、Gemini Enterprise／Vertex AIなどを用いたAIエージェントの設計・開発・導入経験 ・データ基盤・分析基盤の活用経験：Databricks、Microsoft Fabric、Google BigQuery、Snowflakeなどを活用したデータ基盤の設計、構築、運用経験 ・クラウド環境での設計・構築経験：Azure、Google Cloud、AWSなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム設計・構築経験 ・データパイプライン開発経験：ETL／ELT処理、データレイク、DWHなどを用いたデータパイプラインの設計・実装経験 ・データ可視化・BI活用経験：Power BI、LookerなどのBIツールを活用したダッシュボード設計、データ可視化、業務分析の経験 ・生成AI・AI活用経験：生成AI、自然言語処理、機械学習などを活用した業務改善、PoC、システム導入、運用設計の経験 ・プロジェクト管理・推進経験：データ基盤、AI活用、クラウド導入、BI導入などのプロジェクトにおいて、PM／PLとして進捗、課題、品質、リスク管理を推進した経験 **求める人物像** ・「情報革命」に共感し、最先端AI・テクノロジーで社会やビジネスを変革したい方 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を情熱をもって考え抜ける方 ・変化を楽しみ、自ら周囲を巻き込んでスピード感をもって挑戦できる方 ・技術的な視点だけでなく、顧客の業務理解やビジネス成果を意識して提案・推進できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：459,875円～780,000円 想定理論年収：7,356,500円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代戦略本部 第三戦略企画統括部 第1部 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 次世代戦略本部は「次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出」をミッションとして掲げています。 当該部門では、昨今ニュースで目にする機会も多い人々の生活に欠かせない日本の上下水道の課題に対峙する事業を推進します。 多種多様な自治体・事業者・施設をデータでつなぎ、水道事業の全体を最適化、持続可能な事業としてのあるべき姿を目指します。 **職務内容** 【ミッション】 日本の上下水道業界が直面する「人材不足」「老朽化」「財政悪化」という社会課題に対し、AI・データ基盤を活用した新たな事業を創出し、社会実装まで推進することがミッションです。 自治体との実証実験、業界特化AIの企画・開発、官公庁・業界団体への渉外活動など、多様なステークホルダーと連携しながら、日本の水インフラの未来をつくる事業を推進していただきます。 【主な業務】 ご経験・ご志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。 - AI・データ事業の事業戦略・事業計画の策定 - 水道事業者とのPoC・実証プロジェクトの企画・推進 - 新規ビジネスの事業化・サービス企画・ビジネスモデル設計 - 国の政策・制度を踏まえた渉外・標準化の活動 【具体的な業務】 - AIを活用した新規事業の事業戦略・中長期ロードマップの策定 - 自治体・水道事業者とのAIユースケースに関するPoC・実証プロジェクトの企画・推進 - 業界特化AI・データ連携基盤プラットフォームの事業企画・サービス設計 - 官公庁・自治体・大学・業界団体・民間企業とのアライアンス構築 - ウォーターPPPや上下水道DXなど国の政策を踏まえた事業設計 - 新規事業に関する収益モデル・契約スキームの設計 - プロジェクトマネジメントおよび社内外のステークホルダー調整 **仕事の魅力** 日本の上下水道が持つ構造課題は、今後数十年にわたり社会全体で解決すべき重要課題です。 本プロジェクトでは、AIやデータ基盤を活用した新しい社会インフラの構築を目指し、自治体・中央省庁・業界団体・民間企業と連携しながら、業界全体の変革に挑戦しています。 単なるAIサービスの企画ではなく、 - 新しいビジネスモデルの設計 - 社会実装に向けた実証プロジェクト - 政府省庁の制度理解・標準化の活動 まで一貫して携われることが、この仕事の最大の魅力です。 また、構想段階から事業化まで幅広い経験を積むことができ、戦略・事業開発・政策渉外・アライアンスといった領域を横断してキャリアを築くことができます。 **応募資格(必須)** - 新規事業開発、事業企画、事業戦略、プロダクト・サービス企画のいずれかの実務経験 - 市場分析・競合分析を踏まえた事業戦略または事業計画の策定経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 - 高い論理的思考力・課題解決力および資料作成・プレゼンテーション能力 - 社会課題の解決を事業として推進することへの強い関心 **応募資格(歓迎)** - インフラ、公共、エネルギー、通信など社会インフラ領域での事業開発・プロジェクト推進経験 - 官公庁・自治体との折衝、渉外、政策提言、制度設計に携わった経験 - PoC・実証実験の企画・推進経験 - アライアンス、共同事業、パートナーシップの企画・推進経験 - AI、データ活用、DXに関する事業企画またはコンサルティング経験 - コンサルティングファームでの戦略立案・業務改革・新規事業支援の経験 - PPP／PFIや官民連携事業に携わった経験 - 水道・下水道をはじめとする公共インフラ業界での業務経験 **求める人物像** - 前例のないテーマに主体的に挑戦できる方 - 戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、組織や周囲のために行動できる方 - 社会課題を事業として解決したい方 - 多様なステークホルダーとの合意形成を粘り強く推進できる方 - 戦略立案だけでなく、自ら手を動かして事業を前進させられる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：459,875円～581,000円 想定理論年収：7,356,500円～11,953,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ事業統括部 ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞﾋﾞｼﾞﾈｽ部 ｶｽﾀﾏｰｻｸｾｽ課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 法人統括内の新規事業開発を推進する部隊（旧ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ本部）がヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。 アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。 今後、法人向け、自治体向け、健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 【参考】ヘルスケアテクノロジーズ株式会社のホームぺージ **職務内容** 【ミッション】 大企業を中心とした顧客に対し、健康経営に関わるコンサルティングサービスを提供します。 特に、ヘルスケアアプリ「HELPO（ヘルポ）」や健康データ管理サービス「Well-Gate（ウェルゲート）」のヘルスケア・医療に関連するプロダクトの導入・活用支援を通じて、顧客の健康増進施策に貢献し、自社へのロイヤルティ向上、アップセル・クロスセルを目指します。 【背景】 働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中、健康経営は企業にとって重要な経営戦略の一つです。ヘルスケアテクノロジーズは経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025」の中小規模法人部門において、3年連続「ブライト500」に認定され、そのノウハウ・ツールを顧客への健康経営推進に生かしています。 【主な業務内容】 ・お客さまの健康経営課題の抽出、目標の合意形成、プロジェクト体制や年間スケジュールの作成 ・健康経営に関するコンサルティング（現状分析、課題特定、施策立案、実行支援、効果測定など） ・ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の自社開発プロダクトの導入・活用支援（オンボーディング、操作指導、活用促進、効果測定など） ・メンタルケア、睡眠、フェムケア、禁煙、ダイエットなど特定のテーマを扱ったコンテンツやセミナーの企画・運営 ・ExcelやSnowflake（データプラットフォーム）の活用やユーザーインタビューを通じた、ユーザーの「HELPO（ヘルポ）」利用状況分析、ユースケース把握、改善提案 ・PowerPointやAdobe Express、Adobe Premiere Pro、Studioを活用した提案／プレゼンテーション資料やコンテンツの作成、CMSを活用したウェブサイトの作成 ・社内の医療チームや事業企画、プロダクト部門などと直接連携し、新サービス検討や既存サービス改善における部署横断のプロジェクトマネジメントの実行 **仕事の魅力** ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること ・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること **応募資格(必須)** ・健康経営および産業保健に関する実務経験、または同分野への強い興味・関心があること ・2年以上の大企業向けソリューション営業経験、またはカスタマーサクセスの経験 ・ソフトウエアなどの無形商材の取り扱い経験 ・社内外を横断したプロジェクトマネジメントの経験 ・Excelなどでのデータ分析の実務経験、PowerPointなどでのプレゼンテーション資料の作成経験 ・ITツール（Zoom、チャットなど）を駆使した業務経験 ・データ分析ツール（Snowflake）、クリエイティブツール（Adobe Express、Premiere Pro）、CMS活用でのウェブサイト作成などに抵抗のない方 ・顧客との良好な関係を構築し、積極的にコミュニケーションを取ることができるコミュニケーション能力 ・課題解決に向けて、論理的に思考し、行動できる能力 **応募資格(歓迎)** ・健康経営エキスパートアドバイザー ・人事部門における業務経験 ・スタートアップ企業に従事した経験 ・新規事業立ち上げにおける成功体験、失敗体験 **求める人物像** ・当社のプロダクトやミッションに共感し、お客さまと向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方 ・お客さまの曖昧な課題、あるいは潜在的な課題を丁寧に整理し、最適な解決策を一緒に考え抜ける探究心と主体性を持った方 ・受動的にならず、自ら考え、自らの言葉で活発に意見を出せる方、積極的に自身の仕事を推進できる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に生かせる方 ・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション能力を持った方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接／面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心安全と選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として就業時間内は禁煙となります。 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｺﾝｼｭｰﾏ事業統括 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ本部 事業開発統括部 事業開発2部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** プロダクト本部は、コンシューマ向けの新規事業・サービスの企画・推進を担う部門です。 その中でも事業開発統括部は既存の通信事業にとどまらず、AI・XR（スマートグラスなど）をはじめとする先端テクノロジーや新たなデバイス・サービスを活用し、パートナー企業とも連携しながら、新しい顧客体験・事業機会の創出に取り組んでいます。 **職務内容** 【ミッション】 先端テクノロジーや新たなデバイス・サービスを活用し、ソフトバンクの顧客基盤・販売チャネル・パートナーシップなどのアセットを掛け合わせた、新しい事業・サービスを企画し、事業化まで推進すること。 【主な業務】 新規事業・サービスの企画および事業開発／国内外のパートナー企業とのアライアンス推進／市場・競合・顧客ニーズの分析／ビジネスモデル・事業計画の策定／社内関係部門と連携したサービス・プロダクトの立ち上げ、グロース サービス事例： だれでもAI：4月ローンチ https://www.softbank.jp/mobile/service/daredemo-ai/ AIグラス Ray-Ban Meta：6月よりSBチャネルで販売開始 https://www.softbank.jp/mobile/products/smartglasses/ray-ban-meta-gen2/ 【具体的な業務】 ・AI・XRなどの先端領域における市場・技術・競合動向の調査 ・新規サービス、ビジネスモデルの企画・検討 ・国内外のパートナー企業との協業・交渉 ・PoCやサービスローンチに向けたプロジェクト推進 ・販売、マーケティング、営業など社内各部門との連携 ・事業計画、KPIの策定および実績管理 **仕事の魅力** 企画だけで終わらず、事業化・市場展開まで一気通貫で携われることが特徴です。 ソフトバンクが持つ大規模な顧客基盤や販売チャネル、国内外のテクノロジー企業とのパートナーシップを活用しながら、まだ市場が確立されていない新しい領域で事業をつくる経験ができます。 コンシューマ向けのサービスとなるため、世の中の反応を身近にダイレクトに感じられるやりがいがあります。 特定の技術領域だけではなく、今後成長が期待されるさまざまなテクノロジー・サービスを対象に、新たな顧客体験やビジネスを生み出していくポジションです。 **応募資格(必須)** ・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップ企業などにおける新規事業・新サービスの商品・サービス企画、事業開発、立ち上げなどの経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・論理的に課題を整理し、企画・提案に落とし込む能力 **応募資格(歓迎)** ・IT、AI、XR、デバイス、通信などのテクノロジー領域への知見・関心 ・海外企業との協業・アライアンス経験 ・ビジネスレベルの英語力 **求める人物像** ・新しいテクノロジーや市場に高い関心を持ち、自ら情報を収集・理解し、事業機会を考えられる方 ・技術そのものではなく、技術を使ってどのような顧客価値・事業を生み出せるかを考えられる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、担当領域にとらわれず柔軟にチャレンジできる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～581,000円 想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** ソフトバンク竹芝本社または天王洲事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｺﾝｼｭｰﾏ事業統括 ｶｽﾀﾏｰｹｱ＆ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部 CS企画統括部 ｶｽﾀﾏｰｹｱ&ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクのコンシューマー事業における顧客接点の要となるカスタマーサポート部門の戦略策定から業務プロセス改善、システム導入までを統括しています。最新のITシステムやデジタル技術を活用し、顧客体験（CX）の向上とオペレーションの最適化（効率化・高度化）を目指しています。 **職務内容** 【ミッション】 業務プロセス改革（BPR）および新システム導入プロジェクトの推進 【主な業務】 ・AIソリューションを活用したコールセンターの業務プロセス改革（BPR）の推進 ・AI活用によるカスタマーサポートのフロー最適化および品質向上 ・プロジェクト進行管理・各種ステークホルダー（システム部門・現場部門）との調整・合意形成 ・PoC（概念実証）の計画立案および効果検証の実施 ・各種データ（AHTや応答率など）の集計・分析に基づく課題抽出 【具体的な業務】 ・ヒアリングやデータ分析を通じたコールセンター業務の課題抽出、およびAIソリューション（FAQ推奨システムやオペレーター支援ツールなど）を用いた新しい業務フローの設計・定義 ・AI活用システムの導入に向けた要件定義の作成、およびシステム部門と現場オペレーション部門の間に立った調整・合意形成 ・AI導入前後のテスト（PoC）の実装・推進、および各種KPI（AHTや応答率など）に対する効果検証・評価 ・Excelなどのツールを用いたデータ集計・基礎分析、およびそれに基づくさらなる改善施策の立案 **仕事の魅力** 国内最大級の顧客基盤と数千人規模のオペレーターを抱えるコールセンターという圧倒的なスケールの現場に対し、既存パッケージの導入に留まらない、本質的な業務変革（BPR）に挑戦できる環境です。 多様なステークホルダーと協調しながら、大規模な組織の仕組み自体をダイナミックに変えていく手応えを感じられます。 **応募資格(必須)** ・プロジェクトにおけるPMOまたは進行管理経験（複数部門の利害調整や合意形成を含む） ・ 業務要件定義、および業務プロセス改善（BPR）の企画・実行経験 ・ ExcelやBIツール等を用いたデータ集計・基礎分析スキル ・ 生成AI（RAG、LLM、自然言語処理等）に関する基礎知識・理解 ・コールセンター領域における業務改善経験、およびシステムや業務に関するドメイン知識（応答率、AHTなどのKPI理解） **応募資格(歓迎)** ・生成AIやチャットボット等の導入推進、または新規ツールのPoC経験 ・VOC分析の経験、またはSQL等を用いた高度なデータ抽出・分析スキル **求める人物像** ・多様な関係者の間に立ち、円滑なコミュニケーションでポジティブに合意形成を図れる方 ・前例のない課題に対して自ら仮説を立て、データと経験に基づいたアプローチができる方 ・最新テクノロジーへの学習意欲が高く、現場の業務改善にどう生かせるかを楽しんで考えられる方 ・変化の激しい環境においても柔軟性を持ち、主体的にプロジェクトを前進させられる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部 GX戦略統括部 GX企画部 ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 2026年3月期決算説明会にて、新中期計画「Activate AI for Society」（全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装の推進を目指す） の中で「AX・GX・新領域」として「GX領域」を成長領域として取り組んでいくことを発表しています。 https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20260508_01 【部門が目指す姿】 私たちの部門は、当社のGX推進に加え、GX技術の事業企画・導入推進を管掌する部門で、大きく2つのミッションに取り組んでいます。 ①GX技術の社会実装・事業化を通じて、進化し続ける社会と次世代のインフラ構築 ②ソフトバンクが使用するカーボンニュートラル電力の調達・最適化の推進 **職務内容** 【ミッション】 GX技術・投資案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討 【主な業務】 GX領域の新技術対象、投資案件などのプロジェクト推進 【具体的な業務】 ・投資、提携検討におけるデューデリジェンス実施、投資判断支援 - 投資・提携検討に必要な技術・事業・市場・競争環境などのデューデリジェンス実施 - 自社事業とのシナジー、事業化可能性、リスクを踏まえた戦略的投資意義・投資妥当性の評価 ・GX技術の実証・事業化に向けた技術検証、プロジェクト推進 - 投資先の事業計画、技術開発進捗、実証状況などのモニタリング **仕事の魅力** 今後、世界全体でさらなるクリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。 グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負荷を軽減する役割を担うことができます。 **応募資格(必須)** ・GX・エネルギー領域における事業面の知見 ・投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する知見 ・Excelでのデータ分析／複雑な試算などの実務経験 ・企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え、行動に移す実行力 ・高い論理的な思考力と相手に合わせて適切な説明ができるコミュニケーション能力 **応募資格(歓迎)** ・脱炭素に関する新技術の検討・事業化に向けて、製造・施工・運用などを含む実証・導入プロジェクトに携わった経験 ・経営層、重要会議体向けのPowerPoint資料の構成検討～作成の実務経験 ・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可 **求める人物像** ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～490,075円 想定理論年収：6,458,000円～8,998,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 法人ｼｽﾃﾑ統括部 法人ｼｽﾃﾑ企画部 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。 既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。 **職務内容** 【ミッション】 法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。 機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。 【主な業務】 ・業務要件の整理・要件定義の推進 ・システム要件定義（機能／非機能）の実施 ・関係部門との調整・折衝 【具体的な業務】 ・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理 ・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成 ・概算見積に必要な要件資料作成 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 **仕事の魅力** ・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる ・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える ・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える ・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる ・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境 **応募資格(必須)** ■メンバー相当 ・システム設計・開発経験（目安3年） ・チームでの開発経験 ・上流工程（要件定義／基本設計）に挑戦したい意欲のある方 ■サブリーダー相当（メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方） ・システム開発における上流工程（要件定義／基本設計）の実務経験 ・要件定義フェーズを主体的に推進した経験 ・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験（業務フロー整理、要件定義書作成など） ・関係者（業務部門・開発チームなど）との折衝・調整経験 **応募資格(歓迎)** ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティなど）の定義・設計経験 ・基本設計～実装～テストまでの一連の開発経験 ・設計書・仕様書のレビューを通じた品質担保の経験 ・システム間連携やAPI設計の経験 ・データモデリング（ER設計など）の経験 （あると尚良い経験） ・大規模または基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験 ・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験 ・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール）の改善・推進経験 **求める人物像** ・表面的な要件から背景／目的や本質的な課題を理解し解決策の提案ができる方 ・業務要件を構造化し、システム要件に落とし込める方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｶｽﾀﾏｰｹｱ統括部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ部 CDP開発課 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 最適なOne to Oneコミュニケーションを実現するプラットフォームシステムの開発、CDPを活用したデジタルマーケティングサービスの提供を担当。 デジタルマーケティング施策の根幹となる顧客管理領域を強化中。 **職務内容** 【ミッション】 社員内製開発への移行に伴う新体制のコアメンバーとして、統合顧客システムの開発を主導し、AI駆動開発を前提としたシステム開発を推進していただきます。 ブラックボックスのないデータ基盤を構築し、迅速な施策展開を支えるモダンで柔軟なAPIの設計・開発・連携をお任せいたします。 ① 全体アーキテクチャの設計、新開発体制のリード ② Kafka／Flinkなどを用いたストリームデータ連携基盤の開発 ③ API設計・開発、およびフロントエンドとのつなぎ込み 【主な業務】 ソフトバンクの全ブランドを横断する「統合顧客システム」の内製化、および新たな開発体制の構築をリードしていただきます。 AI駆動開発を前提としたモダンなシステム基盤へ刷新し、全社のデジタルマーケティング施策を支える重要なポジションです。 ・統合顧客システムの開発／保守 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守 ・社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ・生成AIエージェントなどのツールを活用したコード生成／テスト自動化による開発プロセスの効率化 【具体的な業務】 入社後は、これまでのご経験や適性（リーダー、開発メンバーなど）に応じて、以下の領域から担当業務を柔軟に決定いたします。 ・システム移管およびアーキテクチャ設計（リーダー）： システム移管プロジェクトの推進、顧客マスタのデータモデリング、全体アーキテクチャの設計、機能配置、スムーズな機能展開計画の策定 ・大規模データ基盤およびストリーム連携基盤構築： 分散RDB（CitusDBなど）を用いた大量データ処理、Kafka／Flinkなどを用いたリアルタイムデータ連携基盤の構築とパフォーマンスチューニング ・バックエンド・API開発（開発メンバー）： バックエンドシステムの開発、柔軟かつスケーラブルなAPI（REST、GraphQLなど）の設計／開発 ・AIを活用したモダン開発： GitHub CopilotやCodexなどの生成AIツールを活用したコード生成／テスト自動化の実践とプロセス改善 ・ステークホルダーとの連携および折衝／調整： 連携するシステム担当や事業部門などと密にコミュニケーションを取り、機能開発や改善に向けた要件定義、仕様調整の推進 【想定技術スタック】 ・言語：Java, SQL ・データ基盤：CitusDB, 分散RDB, Kafka, Flink ・インフラ：Docker, Kubernetes, クラウド環境 ・ツール：GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Copilot, Codex **仕事の魅力** ・「AI駆動開発」の最前線： 新開発体制のコアメンバーとして、自らがAIツールを活用するだけでなく、チーム全体を巻き込んで新しい開発プロセスをゼロから作り上げる面白さがあります。 ・国内最大級のトラフィックと超大規模データ： ソフトバンクの全ブランドをまたぐ、5,000万回線以上という国内トップクラスの大規模な顧客マスタ開発に携われます。 ミッションクリティカルなリアルタイム処理や、膨大なデータを扱う分散／ストリーム処理など、他ではなかなか経験できない難易度とやりがいがあります。 ・ビジネスへのダイレクトな貢献： 自社のコアビジネスに直結するシステムであり、顧客体験（One to Oneコミュニケーション）の向上をシステム面から直接支えることができます。 ビジネス／事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスを一緒に作り上げる経験を積めます。 **応募資格(必須)** ・Java／SQLを用いたバックエンドシステムの開発経験 ・RDBを利用した開発経験 ・要件定義／基本設計などの上流工程の経験 ＜上記に加えて、以下いずれかのご経験＞ ・アーキテクト領域： 　-データモデリングの実務経験、CitusDBまたは分散RDBの知見、既存システムの巻き取り など ・データエンジニアリング領域： 　-ストリーム処理（Kafka、Flinkなど）の知見／開発経験、リアルタイムデータ連携基盤の設計・開発経験 など ・アプリケーション開発領域： 　- API（REST、GraphQLなど）の設計／開発経験、フロントエンドシステムとのデータ連携基盤構築経験 など **応募資格(歓迎)** ・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験 -Docker／Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験 -GitLab CI/CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI/CD環境の構築経験 ・CitusDB／分散RDBを用いたアーキテクチャ設計／運用経験 ・REST APIの設計／開発 ・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解 -大量件数のデータ処理における、パフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル ・TM Forum（eTOM／TAM／SID）に関する知識 **求める人物像** ・本質的な課題を自ら捉え、解決策を提案／実行できる方 ・全体最適および顧客視点に立ち、ビジネスの価値向上を考えられる方 ・最新のテクノロジー（生成AIなど）への高い学習意欲を持ち、チームの開発力向上に貢献できる方 ・関係部署を巻き込みながら、円滑に合意形成を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・仕様の背景やロジックを適切に言語化し、属人化を防ぐためのアウトプットを重要視できる方 ・課題を抱え込まずにチームで協力しながら目的達成まで全力を尽くせる責任感をお持ちの方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～581,000円 想定理論年収：6,458,000円～11,953,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 NWｼｽﾃﾑ開発本部 無線ｼｽﾃﾑ統括部 ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ部 NWｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクでは現在、通信事業において5Gを展開しており、今後6Gを迎えるにあたり、より高品質・高精度・リアルタイムなネットワークのオペレーションが必要となっています。 オペレーションシステム部では生成AIや機械学習、現在開発中の「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステムのさらなる高度化により、オペレーションの完全自動化および高度なネットワーク品質向上の実現を目指しています。 **職務内容** 【ミッション】 通信業務特化型AIモデル「Large Telecom Model（LTM）」および各種生成AI／LLMを活用し、社内オペレーションシステムへのAI実装・高度化を推進すること。業務部門と対話し、AIを前提とした現場業務プロセスの抜本的な再構築（業務変革）と自動化・自律化を実現します。 【主な業務】 「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステム開発およびび開発環境構築 ・現場業務部門へのヒアリングおよび潜在課題の掘り起こし・ユースケース設計 ・LTM／生成AIを活用した社内オペレーションシステムの企画・要件定義・設計・開発 ・業務部門が保有するデータの収集・整形およびLTM向け学習データセットの整備・加工 ・AIエージェント・RAGなどの構築および業務適用を通じたシステム改善サイクル（Human-in-the-Loopなど）の推進 ・AI駆動開発環境の整備およびプロトタイピング（PoC）によるスピーディな検証・実装 【具体的な業務】 ・API／DB／ウェブアプリ／認証権限／ログなどを包含したシステムアーキテクチャ設計および内製開発業務全般 ・現場データの収集・クレンジング・データ構造化およびAIモデリング側へのデータフィードバック ・業務改善に向けたフロントエンド／バックエンド／AIエージェントの試作・評価・本番実装 **仕事の魅力** ・業務部門と連携しながらAIを前提に業務プロセスそのものを変革する新しいシステム開発のエンジニアへ成長することが可能な環境です。 ・生成AIのモデル自体を学習させるプロセスや従来のシステム開発の手法／環境をAIネイティブ化していくプロセスを経験することが可能です。 ・すでに基盤となるモデル（LTM）や実装プラットフォーム・データが手元に揃っているため、アイデアを即座に実際の業務システムへ実装・展開できます。 検証（PoC）で終わらず、一気通貫で実装まで携わることができます。 ・単なる受託型のシステム開発ではなく、現場に入り込んでニーズを自ら掘り起こし、AIを前提にビジネス／オペレーションプロセスそのものを再設計するやりがいがあります。 ・国内最大級の通信インフラオペレーションデータを活用し、生成AI×エンタープライズシステムの先進的なネイティブ化プロセスに第一線で携わることができます。 **応募資格(必須)** 以下のような経験・スキルをお持ちの方 ・業務部門やユーザーから課題を聞き出し、ユースケース・要件定義・業務フローへ落とし込んだ経験（ITコンサル、PM／SE、業務改善などの経験） ・ウェブシステム／API／DBなどの基本的な仕組みを理解し、プロトタイピングや小規模開発を自ら動かせるITリテラシー ・生成AI（LLM）への強い興味関心と、それらを活用した業務効率化・ツール利用・検証などの基礎知見 ・専門用語をかみ砕いて「業務現場」「システム開発部門」「AI研究部門」の間を取り持つコミュニケーション能力・調整力 **応募資格(歓迎)** ・生成AI、RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・開発・導入経験 ・Python、JavaScript／TypeScript、SQLなどを用いた簡易な実装、データ処理、プロトタイピング経験 ・Dify、LangChain、LangGraph、LlamaIndex、ベクトルDBなどを用いたAIアプリケーション開発経験 ・業務システム、O&Mシステム、社内システム、データ基盤、API連携などを含むシステム導入・改善経験 ・AI出力の品質評価、ログ収集、改善サイクル、ガードレール、Human-in-the-Loop設計に関する経験 ・AI駆動開発、AIコーディング支援、テスト自動化、CI／CDなどを活用した開発効率化の経験 ・通信、ネットワーク運用、システム運用、AIOps、業務自動化に関する知識・経験 **求める人物像** ・現場に入り込み、ユーザーの課題を背景から捉えてAI×システム双方の観点から解決策を提示できる方 ・「AI研究チーム」「開発チーム」「業務現場」の間に入り、各領域の言葉を相互に翻訳してプロジェクトを力強く前進させられる方 ・企画・口頭調整にとどまらず、自ら手を動かしてプロトタイプ構築や実効性検証を進められる行動力のある方 ・AIの利用自体を目的化せず、現場への定着、オペレーション品質の向上、安全性の担保にこだわりを持てる方 ・ソフトバンクの経営理念、ビジョン、バリューに共感し我々の目指す社会の実現を共に目指せる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｶｽﾀﾏｰｹｱ統括部 ｼｽﾃﾑ基盤開発部 ｼｽﾃﾑ基盤開発課 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの事業環境の変化に迅速に対応できるシステム基盤を企画・整備する組織です。CQRSアーキテクチャ導入により変化に強いシステムを実現するとともに、生成AI共通基盤やAIエージェント向けデータ連携環境を整備し、セキュアなAI活用と開発・運用の生産性向上を推進しています。 **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクのAI活用を支えるシステム基盤を構築します。AIエージェントが安全かつ効率的に業務を遂行できる環境を整備し、完全自律思考型エージェントの実現を目指しています。 【主な業務】 ソフトバンクの次世代AI活用を支える、システム基盤の設計・開発をリードしていただきます。CQRSアーキテクチャや最新の生成AI技術を駆使し、事業環境の変化に強いデータ連携環境および共通基盤の構築を担う重要なポジションです。 ・オントロジー／Knowledge Graphの設計・構築 ・GraphQLを活用した参照API基盤の整備 ・AIエージェント向け更新処理基盤の設計・開発 ・AIを活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計 ・共通基盤・共通コンポーネントの内製開発 【具体的な業務】 入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。 ① オントロジーの構築・活用 業務知識のオントロジー設計 Knowledge Graphの設計・構築 RAGとの連携 社内データ・ソースコード・API仕様・ドキュメントの意味付け ② API基盤整備 REST APIのGraphQL化 GraphQL Gateway開発 MCP Serverとの連携 API設計・標準化 API自動生成・生成AI活用 ③ 更新処理基盤整備 AIエージェント向け更新API設計 トランザクション制御 承認・権限制御 データ整合性を考慮した更新フロー設計 AIが安全に更新処理を実行するための共通基盤構築 【主な開発環境・技術スタック】 ・フロントエンド：JavaScript、Vue.js、TypeScript ・バックエンド：Java（Spring Boot、Apache Beam、Netty、Reactor）、JavaScript（Node.js）、Python、Rust ・データベース／データストレージ：PostgreSQL、Apache Ignite、Redis ・インフラ／実行基盤・ミドルウエア： − コンテナ・基盤：Docker − メッセージング・ストリーミング：Apache Kafka、Apache Flink、Solace ・通信・音声基盤：WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit ・その他・開発ツール・自動化： API・連携規格：GraphQL、MCP Server（Model Context Protocol） **仕事の魅力** ・企業システム向け「AIエージェント基盤」の設計・開発をコアメンバーとして牽引できます。 ・GraphQL、Knowledge Graph、オントロジー、RAG、MCP、LLM、API Gatewayなど最新技術を組み合わせた大規模基盤開発に携われます。 ・数千本規模のAPI資産を再構成し、AIエージェントが業務で活用できる世界を実現できます。 ・ソフトバンク社内にとどまらず、今後のAI時代の標準アーキテクチャ基盤づくりに挑戦できます。 **応募資格(必須)** 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模業務システムのバックエンド開発経験、およびリーダー経験（詳細設計・実装・レビューまでの一連の経験） ・Web系自社開発企業におけるバックエンドAPIの開発・運用経験や、BFF（Backend For Frontend）の設計経験 **応募資格(歓迎)** GraphQL、REST API設計、Knowledge Graph、オントロジー、MCP、LLM活用 **求める人物像** 誠実さ：自分の能力を過大評価せず、事実に基づいてコミュニケーションできる方。 コミュニケーション力：自分の意見だけではなく、相手の意見を理解し、建設的な議論ができる方。 チーム志向：大規模開発では一人で完結しないことを理解し、設計・実装・レビュー・品質保証をチームで進められる方。 素直さとアジリティ： 変化の早いAI領域において、まずは手を動かしてプロトタイピングを行い、フィードバックを受け入れて愚直に改善（PDCA）を回せる方。 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～524,113円 想定理論年収：6,791,000円～9,406,850円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 ﾊﾞｯｸｵﾌｨｽｼｽﾃﾑ統括部 業務支援ｼｽﾃﾑ開発部 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクの多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。 主なミッションは、端末／SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画／開発の推進です。 **職務内容** 【ミッション】 「ソフトバンクの持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 【主な業務】 ・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 【具体的な業務】 ソフトバンクサービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。 ・社内システムにおける設計、開発、テストの実施 ※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。 【フロントエンド】 ・プログラミング言語：TypeScript, JavaScript ・開発フレームワーク：Next.js, React 【バックエンド（Online）】 ・プログラミング言語：Java , SQL ・開発フレームワーク：Spring Boot （Spring MVC）, NestJS（※BFFとして利用の場合） ・データストア：Oracle, PostgreSQL, MyBatis (native query) 【バックエンド（Offline）】 ・プログラミング言語：(Onlineと同様) ・開発フレームワーク：Spring Batch, Apache Beam／Flink ・データストア：（Onlineと同様） 【インフラ】 ・VM：RHEL系Linux （Miracle Linux） ・コンテナ：Podman, Kubernetes （k8s）, OpenShift ・SCM／CI／CD：GitLab, Jenkins, Concourse, ArgoCD, Harbor 【その他】 ・ShellScript, Apache Kafka, Amazon S3, Keycloak（※IAM製品名の例） **仕事の魅力** ■ 技術的な挑戦と成長 モダンな技術スタックによる内製開発：AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。 大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。 フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画／提案）から携わり、アイデアを自ら計画／実装まで繋げるチャレンジングな環境です。 ■ 事業への貢献と社会的インパクト 圧倒的なビジネススケール：会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新／構築に深く関与できます。 ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。 PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。 ■ 組織文化と多様な働き方 プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。 仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 **応募資格(必須)** ・基幹システム開発経験（自社／ベンダ問わず） ・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む） ・Javaでの開発経験 **応募資格(歓迎)** ・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験 Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験 GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI ／ CD環境の構築経験 ・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解 大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル ・複雑な業務ロジックのシステム化経験 調達、在庫管理、受注出荷などサプライチェーンにおける業務領域の開発経験 **求める人物像** ・自らの考えを提案／行動できる姿勢をお持ちの方 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・エンジニアとしての成長志向が大きい方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6791000円～10733800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代クラウド基盤開発本部 AI&データサイエンス統括部 次世代ｸﾗｳﾄﾞ基盤開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** AI&データサイエンス統括部では、ソブリンクラウド上で生成AI／AIソリューションを安全かつ効率的に開発・導入・運用するためのAIプラットフォームを開発しています。 LLM、AIエージェント、性能評価、データ連携、認証認可、DevOps／LLMOpsなど、AI活用に必要な共通機能を整備し、AIアプリケーションを迅速に構築できる環境を提供します。 また、個社・個別業務への導入支援を通じて得られた要件や成功パターンをプラットフォームへ還元し、再現性・拡張性のある仕組みとして展開していきます。 **職務内容** 【ミッション】ソブリンクラウド環境において、生成AI／LLMを活用したAIアプリケーションを安全・効率的・継続的に開発、導入、運用するためのAIプラットフォームを設計・開発・運用します。 AIエージェント、ワークフロー自動化、モデル評価、データ連携、認証認可、監視、CI ／ CD、LLMOps ／ MLOpsなどの共通基盤を整備し、社内外の開発者や事業部門がAIソリューションを再現性高く構築できる環境を提供します。 また、個社・個別業務への導入支援を通じて得られた要件をプラットフォーム機能に還元し、AI活用の高度化とスケールを実現します。 【主な業務】・生成AI ／ LLMアプリケーション開発・導入 ・顧客・事業部門ごとの要件に応じた技術検証、プロトタイプ開発、環境構築、導入支援 ・個社対応で得られた要件や成功パターンを、共通コンポーネントとしてプラットフォームへ還元 ・必要に応じた共通基盤、API、SDK、テンプレート、管理機能の設計・開発 【具体的な業務】・ソブリンクラウド上での生成AI ／ LLM活用に向けた、AIプラットフォームの設計・開発・運用 ・AIエージェント、ワークフロー自動化、外部システム連携など、生成AIアプリケーション開発に必要な共通機能の設計・開発 モデル、AIアプリケーション、データパイプラインのデプロイ、監視、ログ管理、CI ／ CD、運用自動化を包括するLLMOps ／ MLOps ／ DevOps基盤の整備 ・個社・個別業務へのAI導入における技術検証、プロトタイプ開発、環境構築、導入支援、および得られた要件の共通基盤・テンプレートへの還元 ・社内外の開発者・事業部門によるAIソリューションの効率的な開発・導入に向けた、API、SDK、ドキュメント、サンプル実装、開発ガイドラインの整備 **仕事の魅力** ソブリンクラウド上で生成AI／AIソリューションの導入を推進する新設チームの立ち上げフェーズに参画し、事業部門への導入支援で得られた知見を共通コンポーネントやテンプレートとしてAIプラットフォームへ還元することで、個別開発に留まらないAI活用の仕組みづくりに携わっていただけます。 また、比較的若手も多い組織であることから、オープンな技術選定のもと、前身組織の基盤を活かしながら新しい技術や手法にも積極的に挑戦できるほか、技術知見が豊富なマネージャーやメンバーと直接議論を交えながら成長できる環境です。 ＜参考記事＞ 《ソフトバンクニュース》 **応募資格(必須)** ・PythonによるGitなどを用いたチームでのソフトウェア開発経験（3年以上） ・AIエージェントを活用したWebシステムまたはバックエンドシステムの開発経験 ・OSS・クラウドサービス・各種APIを活用した技術検証、性能評価、改善提案および実装経験 ・技術要件が曖昧な課題に対して、顧客または社内事業部門関係者と合意形成を図りながら、開発を推進した経験 ・業務を遂行するための一定の語学力 L 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる日本語力 L 技術ドキュメント、論文、OSSドキュメントを読めるレベルの英語力 **応募資格(歓迎)** ・TypeScript／JavaScript、React、Next.jsなどを用いたフロントエンドまたはフルスタック開発経験 ・FastAPI、Django、Node.js など を用いたAPI ／ バックエンド開発経験 ・クラウド、コンテナ、Kubernetes、CI ／ CD、DevOps、IaC など を用いた開発・運用経験 ・認証認可、権限管理、監査ログ、データ保護、ネットワーク、セキュリティ、ガバナンスを考慮したシステム設計経験 ・MLOps ／ LLMOps、モデル管理、データパイプライン、特徴量管理、評価基盤、監視基盤 など の設計・開発経験 ・自然言語処理、画像解析、時系列解析、数理最適化、推薦、異常検知 など のAI ／ MLモデル開発経験 ・機械学習・Deep Learningの実装経験 ・エンタープライズ向けシステム導入、技術提案、プリセールス、ソリューションアーキテクト、コンサルティングの経験 ・顧客経営層、業務部門、IT部門、エンジニアなど複数ステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進経験 ・海外企業、研究機関、外部パートナーとの技術検証・共同開発経験 ・AIプラットフォーム、開発者向けツール、SDK、共通コンポーネント、テンプレート など の設計・開発経験 ・大規模データ、GPU基盤、分散処理基盤、モデル学習・推論基盤に関する経験 **求める人物像** ・生成AI／AI技術を、検証に留めず本番利用可能なアプリケーションとして提供することに関心がある方 ・個別のAIソリューション開発だけでなく、共通化・標準化・再利用性の高い仕組みづくりに興味がある方 ・セキュリティ、ガバナンス、運用性、可用性、開発者体験など、エンタープライズ利用に必要な非機能要件にも向き合える方 ・組織立ち上げ期の曖昧な状況を楽しみ、必要な機能や役割を自ら定義しながら推進できる方 ・社内外の利用者や導入プロジェクトの声を聞き、技術要件として整理し、アプリケーションやプラットフォーム改善につなげられる方 ・特定の技術領域に閉じず、AI、クラウド、データ、セキュリティ、DevOpsを横断して学び続けられる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～688,000円 想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 ｾｷｭﾘﾃｨ本部 ｾｷｭﾘﾃｨ事業第1統括部 ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ開発部 ｾｷｭﾘﾃｨ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 当部門はソフトバンク内の社内ベンチャーのようにサービスの構想から要件定義、設計、サーバー展開、運用業務までをワンストップで対応し、サービスを作っています。 主要顧客はソフトバンクと取引のあるエンタープライズ企業が中心で、ゼロトラストセキュリティの軸となっていくデバイスセキュリティサービスを提供しています。 最新のAI技術を積極的に取り込むとともに、世界のテックリーディングカンパニー（Google、Apple、Oracle、Okta）とも連携しサービスを支えています。 ▼当部門に関わるプレスリリース（2026年6月16日）： 日本の重要インフラの防御に向けて、OpenAIの技術を活用したサイバーセキュリティ対策ソリューション「Patching as a Service」を提供開始 https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2026/20260616_02/ **職務内容** 【ミッション】 自社プロダクトの成長を技術面から牽引するクラウドサービス開発を行うことがミッションです。 サービスの企画・立案から要件定義、設計、開発、テスト計画、運用までを一気通貫で推進し、事業拡大に貢献するアプリケーション開発をリードしていただきます。 【主な業務】 Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、運用、ローンチを行い、その結果（お客さまからの反応）を基にプロダクトの向上を進めています。 【具体的な業務】 ・サービス開発方針に基づき新規サービスのフィジビリティスタディ、機能の設計、要件定義 ・Claude Codeなどを使ったAI駆動開発、iOS／Androidのネイティブアプリの開発 ・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理 ・クラウド基盤を中心にシステムを構築し、データ分析基盤などを提供する業務 **仕事の魅力** ・システムの運用・改善、自社プロダクトの企画・開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる ・世界トップメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める ・2.5万社300万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める ・Apple、Google、Oracle、Microsoftのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある ・AI駆動開発を推進するとともに、ハーネスエンジニアリングの内製化にも取り組み、最新技術を活用できる開発組織の強化を進めている **応募資格(必須)** ・フロント／バックエンドシステム開発のアーキテクトおよびアプリケーション開発経験があること ・プロジェクトリーダー経験、パートナー企業との連携や他部署とのコミュニケーション能力があること ・Java、TypeScript、PHPなどのコードが読み書きできること **応募資格(歓迎)** ・MDMの開発経験、知識があると望ましい ・クラウドプラットフォームの構築、運用の経験があると望ましい ・モバイルアプリケーションの開発経験があると望ましい ・ネットワーク・セキュリティ分野に関するいずれかの経験があると望ましい ・オンプレミスサーバー構築、運用の経験があると望ましい ・データ、AI、SaaSの知識、構築経験があると望ましい ・Claude Codeなどを使ったAI駆動開発、iOS／Androidのネイティブアプリの開発経験があると望ましい **求める人物像** ・意見の言いやすい組織風土を求める方 ・利用者視点に立ち、多くの人に使われるシステムをデザインしたい方 ・前例にとらわれず、本質的な価値を追求したい方 ・考えるより、まずはやってみる（行動してみる）という方 ・技術が好きな方、新しい発明が好きな方 ・指示を求めるのではなく、主体的に仕事を進められる方 ・キャリアビジネスの特性を生かしたクラウド事業のサービスデザインに興味がある方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 芝浦事業所（BLUE FRONT SHIBAURA／東京都港区芝浦）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 AXｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ第1統括部 法人事業統括 AXｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ第2統括部 法人事業統括 AXｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ第3統括部 AXｿﾘｭｰｼｮﾝ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 企業が抱える潜在・顕在課題に対し、AIをはじめとする先端デジタル技術やソフトバンクおよびグループ各社のアセットを活用し、課題解決に向けたソリューションの企画・提案から導入、定着までを一気通貫で支援しています。 **職務内容** 【ミッション】 ・法人顧客の事業・業務課題を起点に、AI／AXを活用した課題解決策を企画し、構想策定・提案からPoC、導入・実装、定着までを法人顧客と伴走しながら推進します ・営業・エンジニアなどの社内関連部門、ソフトバンクグループ各社、パートナー企業などと連携し、技術やプロダクトを単に提供するだけではなく、法人顧客の業務変革につながるソリューションを具体化していくことがミッションです 【主な業務】 ・業界・企業分析や法人顧客へのヒアリングを通じた、潜在・顕在課題の整理・構造化 ・AI、クラウド・プラットフォームなどを活用したソリューションの企画・提案 ・法人顧客のAX戦略・構想策定、ユースケース検討およびロードマップ策定支援 ・PoCの企画・計画、要求整理・要件定義、導入後の定着化までの伴走支援（デプロイは別部門が主担当） ・ソリューション導入による効果やROIの仮説設計・検証 ・法人顧客、社内関係部門、グループ会社、パートナー企業などを巻き込んだプロジェクト推進 ・法人顧客へのAXオンボーディングおよびAI活用の高度化・継続利用に向けた支援 【具体的な業務】 ご経験・専門性や担当する法人顧客に応じて、以下のような領域を中心に担当いただきます ・AIやクラウド・基盤領域におけるプリセールスとして、法人顧客の業務課題を把握し、最適なソリューションの企画・提案を行います ・AI活用を検討する法人顧客に対し、AXの構想策定からユースケースの具体化、PoC、実装、導入後の定着までを一貫して支援します ・各業界の法人顧客に対して、業界・業務への深い理解を基に要求整理・要件定義を行い、法人顧客と伴走しながらAIの業務実装を推進します **仕事の魅力** ・ソフトバンクおよびソフトバンクグループが有するAI、クラウド、ネットワークをはじめとする先端技術や豊富なアセットを組み合わせ、法人顧客ごとに最適なソリューションや新たなビジネスモデルを生み出すことができます ・単一の製品・サービスを販売するのではなく、法人顧客の課題分析やAX構想といった上流工程から、PoC、実装、導入・定着まで一気通貫で関わることができるため、コンサルティング・提案力とAI／テクノロジーの双方の専門性を高めることができます ・大手企業を中心としたさまざまな業界の法人顧客の変革に直接携わるとともに、社内の営業・エンジニアやグループ会社、パートナー企業など、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードする機会があります **応募資格(必須)** 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・AI、クラウド、IT基盤、SaaSなどに関する法人向けソリューション営業またはプリセールス経験 ・IT戦略、DX／AX推進、業務改革などに関する企画・提案経験（社内向け、法人向け問わず） ・コンサルティングファームやSIerなどで、顧客課題の整理、要求整理・要件定義、PoC、システム・サービス導入などに携わった経験 ・AI・デジタルソリューションの導入やオンボーディング、活用・定着支援に携わった経験 ・エンジニアとしての経験を生かし、法人顧客への提案やプロジェクト推進に携わった経験 あわせて、以下のスキル・志向をお持ちの方 ・法人顧客の課題を起点に物事を考え、課題を整理・構造化できる力 ・法人顧客および社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を進められる力 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、自ら主体的にプロジェクトを推進できる力 **応募資格(歓迎)** ・コンサルティングファームでの業務経験（目安：3年以上） ・ソフトウエアハウス、SIerなどでのSE、PM／PL、営業経験 ・SaaS、クラウド、AI関連サービスなどのカスタマーサクセスや導入支援経験 ・DX／AXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験 ・AIを活用した業務改革、PoC、システム・サービス実装、導入・定着支援などの経験 ・RPAなどのデジタルツールの導入支援、インストラクター・教育支援などの経験 ・人材、旅行、観光、ホテルなど特定業界に関する業務知識 ・金融（銀行・保険など）に関する業界・業務知識 ・特定業界の法人顧客に対するコンサルティング・ソリューション提案経験 **求める人物像** ・法人顧客の課題を起点として、「AIやテクノロジーをどのように業務やビジネスの変革につなげるか」を考え、構想だけでなく実現・定着まで責任を持って取り組める方 ・AIをはじめとする新しいテクノロジーへの高い関心を持ち、必要な知識を自ら継続的に学びながら、法人顧客や業界への理解を深められる方 ・決められたソリューションを提案するだけではなく、法人顧客との対話を通じて潜在的な課題を発見し、社内外のさまざまなメンバーを巻き込みながら、主体的に新たな価値を生み出していける方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ戦略企画統括部 ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ部 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 **職務内容** 【ミッション】 PHR、EMR、健診データなどの医療・健康データを活用し、AIによる疾患予測や行動変容支援を高度化することで、一人ひとりに最適なヘルスケアの実現に貢献する。 【主な業務】 PHR、EMR、健診データなどのリアルワールドデータを活用し、高血圧患者向けAIサービスの精度向上と、新たな医療インサイトの創出を推進する。 【具体的な業務】 ・リアルワールドデータの分析 ・AIサービスの精度向上に向けたインサイトの創出 ・医療専門家と連携した高血圧リスク予測、行動変容支援の分析・モデル開発 ・疾患特化AIの継続的な改善 ・新機能開発の推進 **仕事の魅力** ・PHR・EMR・健診データという希少性の高い実データを扱える ・医療専門家と協働し、AIの精度向上から新たな医療インサイト創出まで担える ・PoCではなく、実際のサービスとして社会実装まで関われる **応募資格(必須)** ・Pythonを用いたデータ分析・機械学習開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工経験 ・統計解析に関する基礎知識 ・データから課題発見・仮説立案ができる能力 ・関係者と協働しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 **応募資格(歓迎)** ・医療データ（PHR・EMR・健診・レセプトなど）の分析経験 ・高血圧・循環器領域に関する知識 ・Snowflake、AWSなどのクラウド環境利用経験 ・生成AI・LLMを活用した分析・開発経験 ・医療系資格または公衆衛生・疫学のバックグラウンド **求める人物像** ・「できること」より「できるようになりたいこと」で動く ・誰かの指示待ちではなく、必要な情報を取りに行き、判断して進められる ・問題を見つけて終わるのではなく、変化を生み出す側に立てる **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～581,000円 想定理論年収：7,739,750円～11,953,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ｴﾘｱ建設本部 ｴﾘｱ戦略統括部 ｴﾘｱAI推進部 ｴﾘｱ建設本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** エリア建設本部は、全国の通信ネットワークの構築・維持・品質向上を担う組織です。その中で、エリアAI推進部では、基地局建設、工事管理、品質改善、災害対応、委託管理などエリア建設本部内の幅広い業務に対して、生成AI・データ活用・業務プロセス改革を組み合わせた業務変革を推進しています。現場業務を深く理解し、AI活用テーマの創出から要件定義、PoC、効果検証、全社展開までをリードすることで、通信インフラを支える業務の高度化・効率化を目指しています。 **職務内容** 【ミッション】通信インフラ構築・運用を支える現場業務の課題を可視化し、生成AI・データ活用・業務プロセス改革により、実効性の高いAIユースケースを設計・実装・定着させること。 【主な業務】「基地局業務の効率化／自動化／AI化」に関する、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 コンサル型ではなく、実装まで担っていただきます。 ・エリア建設本部内の業務課題ヒアリング、業務分析、課題整理 ・AI活用ユースケースの企画、優先順位付け、ロードマップ策定 ・業務部門、システム部門、データ基盤部門、ベンダーとの要件調整 ・PoCの企画・推進、効果測定、導入判断支援 ・AI活用後の業務プロセス設計、運用ルール整備、現場定着支援 【具体的な業務】・現場担当者へのヒアリングを通じたAs-Is／To-Be整理、業務フロー作成 ・生成AI、RPA、BI、データ分析などを活用した改善施策の検討 ※実際の開発業務については「ネットワークシステム開発本部」と連携し、原則内製で開発します。 ・ユースケースごとの目的、対象業務、利用データ、KPI、リスク、実現方法の整理 ・プロンプト設計、簡易プロトタイプ作成、PoC結果の評価 ・関係部門との合意形成、説明資料作成、導入後の効果モニタリング ・地域技術部門への展開、教育、問い合わせ対応、改善サイクル運営 **仕事の魅力** ・全国の通信インフラを支える基地局建設／品質改善／災害対応などの業務に対し、AIによる変革を実現できるポジションです。 ・「机上の企画」に留まらず、現場課題の把握からユースケース設計、PoC、実装、展開、定着まで一気通貫で携わり、自ら企画した施策が成果につながるところまで推進できます。 ・一般的な生成AIツールの導入／利用ではなく、ソフトバンクが保有する基地局データや、通信ネットワークに関する専門家の知見／暗黙知を活用した新たなAIモデルや業務プロセス改革に挑戦できます。 ・ソフトバンクは、ネットワークデータや専門家の知見を学習した生成AI基盤モデル「Large Telecom Model（※）」を開発し、基地局設定の最適化など、モバイルネットワーク運用の高度化に取り組んでいます。 ※通信業界向けの生成AI基盤モデル「Large Telecom Model」（LTM）：https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2025/20250319_03/ ・エリア建設本部内の多様な業務領域に関わるため、通信ネットワークと業務改革の双方の専門性を高めることができる環境です。 ・通信インフラ、生成AI、データ活用、業務改革を横断して経験し、「AIを試す人」ではなく「AIを実業務に実装し、成果が出る状態まで変革をリードできる人材」へ成長できる環境です。 **応募資格(必須)** ・社会人経験3年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、チャットなど） ・関係者と明るく円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・新しい業務やツールに対する学習意欲と適応力がある方 **応募資格(歓迎)** ・通信キャリア、通信建設、インフラ、IT、コンサルティング業界での業務経験 ・AI、生成AI、RPA、BI、データ分析、業務自動化に関する実務経験 ・SQL、Python、GAS、Looker Studio、Tableau、Power Automateなどの利用経験 ・PoC企画、プロダクト企画、サービス企画、PM経験 ・現場部門へのシステム・ツール導入、教育、定着化支援の経験 ※通信キャリア、通信建設会社、IT企業、SIer、コンサルティングファーム、AI／データ活用支援企業、業務改善／DX推進部門などのご出身の方はご経験を活かせる可能性がより一層高いミッションです。 **求める人物像** ・関係者との調整や交渉に前向きに取り組める方 ・新しい仕組みやITツールに対して抵抗がなく、改善意識が高い方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部 ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞｸﾗｳﾄﾞ開発統括部 共通ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクで法人向けのクラウドサービス、ゲートウェイサービスを中心とするサービスの設計・開発・導入・維持管理を行う部門です。 **職務内容** 【ミッション】 エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な自社クラウドサービス／ゲートウェイサービスを開発・提供し、顧客のDX推進とビジネス成長に貢献する。 【サービス例】 ①クラウドサービス　　：https://www.softbank.jp/business/service/platform/aspire/ ②ゲートウェイサービス：https://www.softbank.jp/biz/services/network/gateway/sdn-gateway/ ■クラウドサービス／ゲートウェイサービスの双方を提供できる強み ・エンタープライズ品質の「安全なDX基盤」：データを保管／処理する「高品質なクラウド」と、その接続における「セキュアな専用網（ゲートウェイ）」が揃うことで、金融／行政／大企業などの厳格なセキュリティ要件を満たしたクラウド移行が可能になります。 ・ワンストップでの管理／障害対応：インフラ基盤からネットワーク接続までを一体で運用／提供できるため、トラブル時の切り分けが迅速化し、管理ポータルなどを通じた運用の効率化（内製化／自動化）が進みます。 【主な業務】 ご経験／ご希望／志向性を踏まえ、以下①②いずれかの業務をお任せいたします。 ①クラウドサービス： ・自社クラウドサービスのユーザ向けWebポータルサイトにおける要件整理、仕様検討、受入試験、管理までを一貫して推進 ・顧客ニーズや運用課題を捉えた継続的な自社クラウドサービスの機能追加／改善およびリリース後の保守／運用の実施 ②ゲートウェイサービス： ・自社データセンターにおけるNW系ゲートウェイサービスの設計／開発／試験／商用リリース後の提案サポート ・サービスの安定稼働と価値向上に向けた各種メンテナンス対応（EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応／バージョンアップ作業など） 【具体的な業務】 ご経験／ご希望／志向性を踏まえ、以下①②いずれかの業務をお任せいたします。 ①クラウドサービス（法人向け自社クラウドサービスのユーザ向けWebポータルサイト開発） ・企画、運用、サポート部門と連携した業務要件／運用要件の整理 ・顧客提供ポータルの機能追加／改善に向けた要件定義、画面／API仕様の策定 ・外部開発会社への仕様説明、進捗／課題管理、成果物レビュー（ベンダーマネジメント） ・開発機能の受入試験、品質確認、リリース判定支援 ・リリース後の問い合わせ／不具合対応、改善要望の整理、継続的な機能拡張／改善（エンハンス） ・スキル／ご経験に応じたポータル機能の内製開発、技術検証、改善提案 ②ゲートウェイサービス（法人向け自社クラウドゲートウェイサービスの開発） ・ネットワーク／サーバー系SDNゲートウェイサービスのアーキテクチャ検討、R&D ・ハードウェア／ソフトウェアの選定、技術検証 ・ゲートウェイ基盤の設計／構築および商用導入 ・サービスリリース後の継続的な機能拡張／改善（エンハンス） **仕事の魅力** ①クラウドサービス： ・法人向け自社クラウドサービスの顧客接点となるポータル開発の企画／要件定義から受入／継続改善まで一気通貫で携われるポジションです。 ・ベンダーを活用した開発推進だけでなく、ご志向やスキルに応じて自ら手を動かす内製開発や新技術の検証にも挑戦できます。 ・クラウド（IaaS）、仮想化基盤、Webアプリケーション、UI／UX、運用設計まで、幅広い技術領域の知見を実践的に習得できます。 ・顧客や関連部署（企画／運用）の声をダイレクトに機能改善へ反映し、サービス品質や顧客体験（CX）の向上に直接貢献できます。 ・経験が浅い方でも、OJTや周囲のサポートを通じて、要件定義／受入試験／リリース管理／外部パートナーとの開発推進の実務経験を積み重ねられる環境です。 ②ゲートウェイサービス： ・サービス企画段階からプロジェクトに参画し、検討から開発までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できます。 ・自ら構築したネットワーク基盤がエンタープライズ顧客のDXや通信インフラを支え、ビジネスの現場に変革をもたらすスケール感を実感できます。 ・通信キャリアならではの大規模かつ高度なキャリアバックボーンに関する専門知識と経験が得られます。 ・新規開発にとどまらずメンテナンスやマイグレーション対応にも携わることができるため、トラブルシューティングや基盤検証などの実践的なスキルが身に付けられる環境です。 **応募資格(必須)** ご経験やご志向に応じて、以下①②いずれかの要件を満たす方（経験年数不問） ①クラウドサービス 【必須経験】 ・Webアプリケーション、業務システム、またはクラウド／インフラサービスにおける開発／導入／運用改善のいずれかの実務経験 ・システム開発プロジェクトにおける、要件整理／仕様書作成／受入試験／成果物レビューなどのプロセスに携わった経験 【求める知識・スタンス】 ・Webアプリケーション開発の他、サーバー／ネットワーク／クラウドのインフラ領域に関する基本的な理解と興味関心 ・社内外の関係者（開発ベンダー・関連部門）と円滑にコミュニケーションをとり、課題を整理してプロジェクトを推進できること ・新しい技術やサービス仕様をキャッチアップできる（学べる）こと ②ゲートウェイサービス 【必須経験】 ・ネットワークまたはサーバーなどのインフラ領域（クラウド／仮想化／SDNなどを含む）における、設計／構築、技術検証、または導入の実務経験 【求める知識・スタンス】 ・サーバー／ネットワーク（OS、仮想化、LAN／WAN、TCP／IPなど）に関する基本的な知識 ・クラウド／仮想化／ネットワークなどのインフラ技術や先進技術に強い興味・関心を持ち、自らアイデアを出し、主体的に取り組める方 **応募資格(歓迎)** ①クラウドサービス ・Webアプリケーションの実装／開発経験（HTML／CSS／JavaScriptによるフロントエンド開発、またはJava／Pythonなどによるバックエンド開発）※言語不問 ・Web開発周辺技術に関する知識（REST API、DB／SQL、認証・認可プロトコルなど） ・UI／UX改善、画面設計、業務フロー設計の経験 ・外部開発会社の進捗／課題管理、成果物レビュー、テスト計画／受入試験の経験 ・クラウド／仮想化基盤（VMware）に関する設計／構築／運用経験 ②ゲートウェイサービス ・ネットワーク機器（Cisco、Juniper、Fortinetなど）やネットワークOSを用いた設計／構築／検証経験 ・サーバー系OS（Linuxなど）の設計／構築／検証経験 ・ネットワーク系マネージドサービスや通信ソリューションサービスの企画／開発／運用経験 **求める人物像** ※①／②共通 ・受け身ではなく自ら率先して課題を形成でき、使命感と当事者意識を持って業務に取り組める方 ・様々な課題に対して顧客、ビジネス、市場動向、セキュリティなど多角的に考慮し、チームでブレイクスルーを目指せる方 ・異なる意見に傾聴し、チームメンバーと協調してオープンなコミュニケーションがとれる方 ・できない理由よりも、どうすればできるかの方法をポジティブに考えられる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～688,000円 想定理論年収：6,791,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所 顧客訪問・出張あり（主に国内） OpenAI本社、アメリカ・サンフランシスコ出張可能性あり／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます SB OAI事業本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。） ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 **職務内容** 【ミッション】 クリスタル・インテリジェンス（Crystal Intelligence）の実現に向け、 Agentic AIを企業や社会に実装可能な形へと設計するプロダクト企画ポジションです。 【主な業務】 人とAIが協調し、意思決定や業務そのものが進化していく世界を見据え、 Agentic AI構築・活用において必要となる周辺ソリューションを企画・定義します。 【具体的な業務】 単なるアプリケーション企画に留まらず、 業務への組み込み方、開発・運用を前提とした設計プロセス、 組織やスケールを跨いだ活用を可能にする仕組みまでを含め、 JVとして提供すべきプロダクトコンセプトを描き、PoCからプロダクト化までをリードします。 国内に閉じず、海外の先行事例やプロダクトも積極的に取り込みながら、 クリスタル・インテリジェンスに向けたプロダクトのあり方を構想していく役割です。人とAIが協調し、業務や意思決定そのものが進化していく世界を見据え、 Agentic AI構築における周辺ソリューションを企画・定義します。 Agentic AIを企業導入するためのプロダクト／ソリューション企画 顧客課題・市場動向・技術トレンドを踏まえたプロダクトコンセプト設計 PoCからプロダクト化に向けた判断・方針策定 中長期のプロダクトロードマップ策定 ローンチ後の改善・拡張企画 開発、FDE、営業、アライアンス、経営との密接な連携 Agentic AIの業務適用に必要となるソリューション領域の探索・定義 開発・運用を見据えた設計プロセスや支援ソリューションの企画 （例：要件定義支援、運用設計、ガイドライン整備 など） PoC結果を踏まえたプロダクト化可否の判断 プロダクトロードマップの策定・優先順位付け 顧客・社内からのフィードバックを踏まえた改善・拡張企画 企業利用に不可欠なセキュリティやガードレール要件の整理・組み込み **仕事の魅力** クリスタル・インテリジェンスという大きな構想を、プロダクトとして具体化できる 未成熟なAgentic AI領域で「何をプロダクトとして成立させるか」を定義できる裁量 国内外の先行事例を取り込みながら、ゼロベースで設計できる環境 PdMと事業企画の両方の視点を磨けるハイブリッドなポジション 構想からPoC、プロダクト化、改善まで一貫して関われる **応募資格(必須)** SaaSやデジタルプロダクトにおけるプロダクト企画／PdM経験 顧客課題を構造化し、プロダクトコンセプトへ落とし込んだ経験 不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験 エンジニアやビジネスサイドと協働したプロダクト推進経験 **応募資格(歓迎)** Agentic AI／生成AI／API活用プロダクトに関する知見 セキュリティ・ガバナンス領域のプロダクト企画経験 海外プロダクト・スタートアップのリサーチ・導入経験 スタートアップでのプロダクト立ち上げ経験 **求める人物像** 未定義な領域に対して自ら問いを立て、形にしていける方 技術と事業の両面からプロダクトを考えられる方 多様なステークホルダーとの対話を通じて仮説を磨ける方 「AIを実運用に耐える形にする」ことに強い関心を持てる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～780,000円 想定理論年収：7739750円～15876500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます SB OAI事業本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&＆プロダクトを提供する企業です。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。） ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 **職務内容** 【ミッション】 社内外の各プロジェクトにおいて、デリバリー計画の策定と実行管理を担い、確実な導入成功と顧客価値の最大化を実現する。 AIを活用した新規サービス・新規事業の立ち上げに向け、構想段階から論点整理、関係者の巻き込み、計画策定、実行推進までを担い、事業仮説を顧客提供可能な形まで具体化する。 【主な業務】 ・プロジェクト全体のQCD管理 ・各ステークホルダー（社内中心）とのコミュニケーション ・QCD管理・向上・推進に必要なさまざまな業務 本ポジションは、進捗管理や会議運営を主業務とする一般的なPMOではなく、新規サービス立ち上げに必要な論点整理、 関係者調整、意思決定支援、実行推進まで担う事業推進ポジションとなる。 【具体的な業務】 ・顧客課題、利用場面、提供価値の整理 ・プロジェクト目的・ゴールなどに基づいたWBS作成 ・品質、予算、進捗の管理 ・開発、営業、ガバナンス、セキュリティ、運用など関係部門を巻き込んだ推進 ・顧客・経営層向け資料作成、会議体の運営、合意形成の支援 **仕事の魅力** 【仕事の魅力】 ・世界最先端のプロダクトをもとに、0→1で事業を構築していくフェーズに関われる ・スピード感を持って、大規模なプロジェクトの推進を行える ・日本および海外で業界をリードしている企業／優秀なメンバーと協業できる環境 **応募資格(必須)** ・プロジェクトにおけるゴール・目的・スコープ・マイルストーンなどを自らが主体となって策定・合意してきた経験 ・曖昧な状況から課題、論点、優先順位を整理し、関係者を巻き込みながら意思決定を前進させた経験 ・社内外問わず各ステークホルダーと協働することにより、課題の洗い出し・論点整理・優先順位付け・合意形成等を行いながら業務推進した経験 ・0→1で何かしらの業務を企画・構築・推進してきた経験 **応募資格(歓迎)** ・AI、生成AI関連の企画立案・PoC・本番導入・サービス立ち上げ・運用改善などに関わった経験 ・経営報告資料、ステアリングコミッティ資料、月次／週次の進捗資料、課題管理表、リスク管理表などの作成・運営経験 ・プロジェクトにおける論点整理、優先順位付け、意思決定のファシリテーション経験 ・複数案件を横断して管理し、全体最適の観点でスケジュール・リソース・優先度を調整した経験 ・技術部門と事業部門の橋渡し役として、要件整理や期待値調整を行った経験 ・新規サービス、新規事業、先端技術領域など、不確実性の高い環境下でプロジェクトを前進させた経験 **求める人物像** ・目的／ゴールなどに基づき、不確実な状況であっても現状を把握し、課題を整理して「決めるべきこと」を明確にできる方 ・不確実な環境でも自ら関係者を巻き込み・ヒアリングし、合意形成から実行まで粘り強く推進できる方 ・業務範囲に縛られず、自らがオーナー・リードというマインドの元、成功に向けて前進できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6791000円～10733800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代基盤製造準備室 次世代基盤製造準備室の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ■採用部門概要 国産サーバーの製造（OEM／ODM）に加え、インテグレーション販売及び保守事業を主幹する組織として、2026年4月に立ち上がりました。 目下の取り組みとしては、パートナー企業に対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する対応を進めていきますが、将来的には国産のサーバー製造に向け設計から製造販売の一気通貫できる事業を目指しております。 ■採用背景 国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織 (次世代基盤製造準備室) を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。 まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。 将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。 **職務内容** 【ミッション】 グローバル製造マネージャーと密に連携し、GPU／AI基盤パートナー関連の各種データ分析、レビュー運営、およびプロジェクトの進行管理を実務面から主導・推進する。 【主な業務】 グローバル製造アナリストとして、自社ブランドサーバー製造に向けたODMベンダー連携を推進いただきます。 具体的には、製造委託先からの歩留まり・故障率・初期不良データ等の集計と可視化、BOM（部品表）管理や設計変更管理に関する論点整理を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・四半期レビュー資料作成、サービスレベル合意／重要業績指標の管理、運用実績の可視化 ・障害／課題ログ、アクションアイテム、変更管理論点の整理 ・主要パートナーとの定例・分科会に向けた資料・議事・タスク管理 ・社内外報告資料作成、意思決定に必要な分析支援 ・契約／支援範囲／保証に関する論点整理 **仕事の魅力** 国内最大級のAIインフラ／データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、当社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。 AIサーバー事業における製造委託との品質・保守領域にて、責任者と連携をしながら実務レベルで推進いただきます。 現在は専任者がいないため、品質管理や保守運用プロセスの構築に早い段階から関与できるほか、製造委託先との関係構築や運用改善を通じて、幅広い経験を積むことができる環境です。 また、初期不良対応や品質改善活動、保守運用体制の整備などにも携わりながら、専門性を高めていただけます。 **応募資格(必須)** ・サーバー、ネットワーク機器、メインフレーム等のハードウェア設計・開発の実務経験（3～5年以上） ・四半期レビュー資料作成、GPU／データセンターに関する基礎理解、重要業績指標管理の実務経験 ・英語メール・資料作成、英語ビジネス会話が可能であること ・日本語での社内調整力 **応募資格(歓迎)** ・AI／高性能計算基盤、GPUクラスタ、クラウド、データセンター運用に関する知見 ・サービスレベル合意／重要業績指標、障害管理、課題管理、四半期レビュー運営の実務経験 ・Excel／分析ツール等を用いたデータ集計・可視化経験 **求める人物像** ・技術・商務・法務・現場運用など複数領域を横断し、曖昧な論点を構造化して関係者を巻き込みながら実行できる方 ・グローバルパートナーと粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～780,000円 想定理論年収：7,739,750円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます SB OAI事業本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ・SB OAI事業本部は、OpenAIとの合弁会社であるSB OAI Japan合同会社の事業推進を担う組織です。SBOAIは、企業におけるAIネイティブな経営変革の実現を目指し、OpenAIのプロダクト、AIエージェント関連サービス、導入・活用支援を日本市場に展開します。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。） ・SBOAIのCEO室は、CEO／COOの直下で全社の重要・戦略テーマを推進する組織です。戦略検討／調査、経営報告／発表、重要プロジェクト推進、対外発信（マーケティング／ブランド／PRとの接続）など、事業と経営の意思決定を支え、前に進め、発信する役割を担います。 ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 **職務内容** 【ミッション】 SB OAI Japanの事業成長を支えるマーケティング戦略を設計し、エンタープライズ市場におけるマーケットリーダーとしての認知・ブランドの獲得を目指すポジションです。 AIネイティブな経営変革という新しい市場カテゴリを形成し、社内外のさまざまなステークホルダーと連携して、市場に伝わるメッセージ戦略・施策を実行していただきます。 【主な業務】 ・GTM戦略に基づくマーケティング戦略、KPI、具体施策の設計 ・ターゲット業界、企業、意思決定者に向けた、メッセージング、コンテンツ、キャンペーンの企画・実行 （イベント、ウェビナー、ホワイトペーパー、導入事例、Web／LP、PRなど） ・営業、プロダクト、事業開発、ブランド、SBグループ各社、OpenAIなどとの連携によるマーケティング施策推進 【具体的な業務】 ・市場／顧客／競合調査と、それに基づくマーケティング課題の特定と施策立案 ・イベント／セミナー／Web／PR／共同マーケティングなどの具体施策の企画、推進、運営、効果検証 ・講演資料、Web／LPコンテンツ、事例、ホワイトペーパーなどの企画、制作、ディレクション **仕事の魅力** ・OpenAI社との合弁事業という注目度の高い環境で、日本市場に新しいAI活用カテゴリの創出に関われる ・マーケティング戦略、需要創出、コンテンツ、イベント、PR連携まで一気通貫で担える ・経営陣、営業、プロダクト、ブランド、OpenAI社と近い距離で、事業成長に直結するマーケ施策を推進できる ・立ち上げ期のため、型が決まった施策運用ではなく、仕組みや勝ち筋を自ら作る経験が得られる **応募資格(必須)** ・BtoBでの、マーケティング戦略／推進、広報／PR、ブランド、コミュニケーションいずれかの実務経験 ・市場環境やインサイトをもとに、メッセージ／コンテンツ／資料／デモなどの施策へ落とし込める企画・制作力 ・複数部門や外部パートナーを巻き込み、施策を計画から実行、改善まで推進した経験 ・定量／定性データを見ながら、施策の優先順位付けと改善を行える力 **応募資格(歓迎)** ・BtoBでの、AI、IT、SaaS、クラウド、コンサルティングなどに関わるマーケティング経験 ・オンライン、オフラインの各種マーケティング企画・実行経験 ・AI／クラウドなどの基礎的な技術構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できるリテラシー ・ビジネスレベルの英語力（会議、会話、資料作成、情報収集など） **求める人物像** ・市場や顧客の変化を捉え、仮説を置いてスピーディに施策へ落とし込める方 ・戦略を描くだけでなく、制作、運用、改善まで手を動かして推進できる方 ・変化の大きい環境／曖昧な状況でも、目的、論点、優先順位を整理し、自律的に動ける方 ・立場や期待値の異なる関係者を巻き込み、合意点を作りながら推進できる方 ・自身で好奇心を持ってAIを活用／試行し、その学びを周囲に還元できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～878,000円 想定理論年収：6791000円～17910000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 神谷町WeWork（東京都港区虎ノ門）、または竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｸﾞﾙｰﾌﾟASI戦略本部　投資戦略統括部　投資企画部 ｸﾞﾙｰﾌﾟASI戦略本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献 **職務内容** 【ミッション】 スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献 【主な業務】 投資案件におけるデューデリジェンス対応からクロージングまでの実行推進、投資契約レビュー対応、経営層向け資料作成・プレゼンテーション、投資先企業のモニタリング支援など 【具体的な業務】 ・各種DD（ビジネス・財務・税務・法務 など）の計画立案・実行推進、必要に応じて外部アドバイザー選定 ・経営層向け資料の作成（DD結果を含む投資判断材料、リスク整理、バリュエーション など） ・タームシート／株主間契約／投資契約などのレビュー・修正・社内調整 ・投資実行に向けた法務・財務・内部管理部門との調整 ・クロージングに関する実務プロセスの管理 ・投資後の定期モニタリング・業績報告体制の提案・推進 **仕事の魅力** ・スタートアップ投資の実行フェーズにおいて、高い専門性・スピード・推進力が求められるチャレンジングな環境 ・経営会議などへの上申を通じて、経営層の意思決定プロセスを体感 ・自らDDを行うことで、教科書では得られない、実務に即した知見・経験を獲得可能 ・社内各事業部やグループ各社との連携を通じて、シナジー創出や事業共創にも踏み込んだ投資の在り方を経験 **応募資格(必須)** 財務会計に関する基礎理解・知識・スキルを持ち、以下の経験／スキルを持った方 ・他社や事業部から提出された決算書、財務諸表を読むことができる基礎的な知識 ・事業計画の策定／立案または予実分析の経験 ・基本的な英語力（読み書き） **応募資格(歓迎)** ・M&Aや投資案件におけるDD対応・契約交渉・実行支援・モニタリングに関する実務経験 ・新規投資候補のスクリーニングや市場調査に関する経験（マクロ動向分析、業界リサーチ、競合比較 など） **求める人物像** ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がありチームワークができる方 ・柔軟性があり、変化を楽しめる方 ・数字だけでなく事業の本質にも興味関心を持てる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所 顧客訪問・出張あり（主に国内） OpenAI本社、アメリカ・サンフランシスコ出張可能性あり／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます SB OAI事業本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。） ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 **職務内容** 【ミッション】 日本市場特有の課題である「データ接続」を解決するため、国内SaaSおよびSIerとの戦略的アライアンスを構築・拡大し、JV顧客がAIを実運用できる基盤を完成させる。 【主な業務】 本国内SaaSとの公認データコネクターおよびSIerとの協業体制を通じ、国内市場カバー率No.1のアライアンスエコシステム構築を目指します。 【具体的な業務】 日本国内SaaSおよびSIerを中心としたアライアンス戦略の立案・推進 アライアンス候補企業の選定・優先順位付け 各アライアンス企業との関係構築および窓口業務全般 パートナープログラムの設計・運営 JV内関連部門（営業、プロダクト、FDEなど）との連携による事業推進 日本国内SaaS（例：会計・ERP・CRM・業務アプリなど）との 公認データコネクター開発を前提としたアライアンス構築 メガSIおよび業界特化SIとの協業スキーム設計・関係構築 アライアンス先へのアプローチ、交渉、関係性深化 パートナープログラム（役割定義、連携モデルなど）の設計 JV顧客案件を踏まえたアライアンス活用方針の策定 将来的な第三者ソリューションとの提携検討（優先度低） ※契約実務、法務対応、開発要件定義は専門部隊と連携しながら進めます。 **仕事の魅力** ・国内でも稀有な事業フェーズに関われる ・単なる提携ではなく、「AIを実運用可能にするための社会インフラ構築」に近いアライアンスを国内SaaS・SIerを横断したエコシステムを、自ら設計・主導できる ・構想だけで終わらず、実際の顧客提供・事業成長まで見届けられる ・日本市場特有の課題に真正面から向き合う、難易度とやりがいの高いミッション **応募資格(必須)** 事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験 IT／デジタル領域に対する基礎的な理解・関心 **応募資格(歓迎)** SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 AI／データ活用領域に関する知見 大企業における新規事業・新規アライアンス経験 **求める人物像** 前例のないテーマに対して、自ら考え動ける方 複雑な利害関係の中でも粘り強く関係構築できる方 テクノロジーを「事業としてどう成立させるか」に興味を持てる方 社内外を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～581,000円 想定理論年収：6791000円～11953400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代基盤製造準備室 次世代基盤製造準備室の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ■採用部門概要 国産サーバーの製造（OEM／ODM）に加え、インテグレーション販売及び保守事業を主幹する組織として、2026年4月に立ち上がりました。 目下の取り組みとしては、パートナー企業に対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する対応を進めていきますが、将来的には国産のサーバー製造に向け設計から製造販売の一気通貫できる事業を目指しております。 ■採用背景 国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織 (次世代基盤製造準備室) を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。 まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。 将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。 **職務内容** 【ミッション】 グローバル調達マネージャーと密に連携し、GPUメーカーからのチップ調達、各種供給スキームの構築、およびパートナー企業との実務的な交渉・折衝を担う。 【主な業務】 グローバル調達アナリストとして、GPUメーカーとの取引やサプライチェーン運用における実務を推進いただきます。 具体的には、四半期レビュー資料の作成、サービスレベル合意（SLA）や重要業績指標の管理、障害・課題ログの追跡、アクション管理、社内外向けの報告、契約に関する論点整理などを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・四半期レビュー資料作成、サービスレベル合意／重要業績指標の管理、運用実績の可視化 ・調達マネージャーの支援（新規サプライヤー開拓に向けた市場調査、複数部材の価格・納期データの集計、海外調達におけるドキュメント作成支援） ・主要パートナーとの定例・分科会に向けた資料・議事・タスク管理 ・社内外報告資料作成、意思決定に必要な分析支援 ・契約／支援範囲／保証に関する論点整理 **仕事の魅力** 国内最大級のAIインフラ／データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、当社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。 トップ商談や政府連携を含む多様な交渉手段の選定・実行を責任者と連携して実務レベルで担い、現場に即した折衝や資料作成、関係者との調整を主体的に進められるポジションです。 現状は専任者がいないため、交渉や運用のプロセス作りに早い段階から関与でき、実務を通じて裁量と経験を積める環境です。 また、保守・運用業務を通じて、デイリーレベルでの現場対応やトラブルシュート、オペレーション改善にも関わり、現場目線でのソリューション提案が可能です。 **応募資格(必須)** ・ハードウェア、サーバー、ネットワーク機器、または半導体／電子部品などの調達、購買に関わる実務経験（3～5年以上） ・四半期レビュー資料作成、GPU／データセンターに関する基礎理解、重要業績指標管理の実務経験 ・英語メール・資料作成、英語ビジネス会話が可能であること ・日本語での社内調整力 **応募資格(歓迎)** ・AI／高性能計算基盤、GPUクラスタ、クラウド、データセンター運用に関する知見 ・サービスレベル合意／重要業績指標、障害管理、課題管理、四半期レビュー運営の実務経験 ・Excel／分析ツール等を用いたデータ集計・可視化経験 **求める人物像** ・技術・商務・法務・現場運用など複数領域を横断し、曖昧な論点を構造化して関係者を巻き込みながら実行できる方 ・グローバルパートナーと粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～780,000円 想定理論年収：7,739,750円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます SB OAI事業本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ・SB OAI事業本部は、OpenAIとの合弁会社であるSB OAI Japan合同会社の事業推進を担う組織です。SBOAIは、企業におけるAIネイティブな経営変革の実現を目指し、OpenAIのプロダクト、AIエージェント関連サービス、導入・活用支援を日本市場に展開します。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。） ・SBOAIのCEO室は、CEO／COOの直下で全社の重要・戦略テーマを推進する組織です。戦略検討／調査、経営報告／発表、重要プロジェクト推進、対外発信（マーケティング／ブランド／PRとの接続）など、事業と経営の意思決定を支え、前に進め、発信する役割を担います。 ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 **職務内容** 【ミッション】 SB OAI Japanの企業ブランドを管理・開発し、社内外に一貫して伝わるブランド体験として構築するポジションです。 立ち上げ期のブランド戦略、メッセージ、ガイドライン、対外発信、インナーブランディングを通じて、企業価値・事業価値・採用価値の向上をリードしていただきます。 【主な業務】 ・SB OAI Japanのブランド戦略、ブランドメッセージ、ブランド体験の設計・推進 ・管理：ブランドガイドライン、テンプレート、ロゴ／素材利用ルール、ブランドポータルなどの整備・運用 ・開発：ブランド資産の展開や活用、社内外向けノベルティの企画・制作 ・マーケティング、PR、採用、人事、経営陣と連携したブランドコミュニケーションの企画・実行 【具体的な業務】 ・ブランド戦略／メッセージ策定・更新に向けた市場／顧客／競合調査、社内ヒアリング、ブランド課題の整理 ・ブランドガイドライン、テンプレート、ロゴ／素材利用ルール、ブランドポータルなどの作成・更新・社内展開 ・Webサイト、会社紹介資料、採用広報、イベント素材、ノベルティなどの企画・制作・ディレクション・品質レビュー ・マーケティング、PR、採用、人事、経営陣と連携した対外発信／社内浸透施策の企画、推進、効果検証 **仕事の魅力** ・OpenAI社との合弁事業という注目度の高い環境で、日本市場に新しいAI活用カテゴリのブランド構築に関われる ・企業ブランド、ブランドメッセージ、ブランドガイドライン、対外発信、インナーブランディングまで一気通貫で担える ・経営陣、マーケティング、採用、人事、OpenAI社などと近い距離で、事業成長と採用力向上に直結するブランド施策を推進できる ・立ち上げ期のため、型が決まったブランド運用ではなく、仕組みや勝ち筋を自ら作る経験が得られる **応募資格(必須)** ・事業会社、広告／マーケティング会社、デザイン会社、コンサルティングファームなどでのブランド戦略／管理／開発／デザインなどに関わる実務経験 ・抽象度の高い企業価値や事業価値を構造化し、ブランドメッセージ、ストーリー、表現に落とし込む力 ・複数部門／関係者、制作パートナーなどを巻き込んだプロジェクト推進経験、コミュニケーション能力 **応募資格(歓迎)** ・BtoBでの、AI、テクノロジー、SaaS、クラウド領域などにおけるブランド戦略、PR／広報、クリエイティブディレクション、デザインなどの実務経験 ・AI／クラウドなどの基礎的な技術構造や市場動向を理解し、事業の価値を分かりやすく言語化／可視化できる力 ・ビジネスレベルの英語力（会議、会話、資料作成、情報収集など） **求める人物像** ・変化の大きい環境／曖昧な状況でも、目的、論点、優先順位を整理し、自律的に動ける方 ・立場や期待値の異なる関係者を巻き込み、合意点を作りながら推進できる方 ・スピードと精度の両立にこだわり、自ら手を動かし、それを仕組み化できる方 ・自身で好奇心を持ってAIを活用／試行し、その学びをブランド発信や社内浸透に還元できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～878,000円 想定理論年収：6791000円～17910000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** Noetra株式会社オフィス（神谷町）、またはソフトバンク竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代事業開発本部 事業管理統括部 　※入社後、Noetra株式会社に出向 　※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 次世代事業開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 経営陣と密接に連携しながら、当社の経営戦略の策定・実行および企業価値向上を推進する組織 【Noetra株式会社について】 https://www.noetra.co.jp/ **職務内容** 【ミッション】 経営戦略の策定から実行・モニタリング、株主・投資家とのコミュニケーションまでを一気通貫で担い、当社の持続的な成長と企業価値向上を推進 【主な業務】 経営企画・経営管理、IR・株主／投資家対応 【具体的な業務】 以下の業務を主導する立場で担当いただきます。 1、決算・開示関連 決算説明資料の企画・作成 財務・非財務情報の整理 2、株主・投資家・アナリスト対応 国内の機関投資家とのIR面談 証券会社のアナリスト対応 株主からの問い合わせ対応 経営トップによる投資家面談の企画・サポート 株主二次募集の検討 株主還元方針の検討 3、エクイティストーリーの構築 中期経営計画とIRメッセージの連動 財務目標・KPIと事業戦略の関連付け 4、経営へのフィードバック 株主・投資家・アナリストの意見を経営陣に報告 市場評価と経営側の認識のギャップの特定 経営戦略・中期経営計画へのIR視点からの提言 **仕事の魅力** ・経営陣との距離が近く、経営判断に直接関わることができます ・IRと経営企画の双方を経験し、資本市場と事業の両面から経営を捉える力を身につけることができます ・定型的な情報開示だけでなく、企業価値向上に向けたIR戦略の企画から携わることができます ・全社戦略や事業戦略、新規事業、M&Aなど、幅広い経営テーマに関与する機会があります **応募資格(必須)** ・事業会社におけるIR、経営企画、事業企画、財務等の実務経験 ・コンサルティングファームにおける戦略・経営関連業務の経験 ・証券会社、投資銀行、金融機関等における関連業務の経験 ・その他、財務分析、事業分析、経営管理等に関する実務経験 **応募資格(歓迎)** ・上場企業におけるIR業務経験（決算説明資料・開示資料の企画／作成を含む） ・機関投資家・証券アナリストとのIR面談・折衝経験 ・中期経営計画、IR戦略の策定経験 ・財務分析・企業価値評価・資本政策に関する知識／実務経験 ・投資家・市場の評価を踏まえ、経営陣への提言や経営戦略へ反映した経験 **求める人物像** ・経営や事業に対して高い関心を持ち、主体的に課題を発見できる方 ・数字だけではなく、事業の背景や戦略まで踏み込んで考えられる方 ・社内外のさまざまなステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・未整備な状況でも、自ら考え、仕組みをつくりながら業務を進められる方 ・高い当事者意識を持ち、最後までやり切ることができる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：524,113円～780,000円 想定理論年収：8,255,350円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 芝浦事業所（BLUE FRONT SHIBAURA／東京都港区芝浦）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用部門** 法人事業統括 法人ﾊﾟｰﾄﾅｰ営業本部 第一営業統括部・第二営業統括部 法人ﾊﾟｰﾄﾅｰ営業本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** SMB(中小企業・小規模事業者)層の顧客拡大がミッションの本部です。 パートナーセールスにてより多くのお客さまへソフトバンクグループのサービスを提案／提供する部門です。 **職務内容** 【ミッション】 当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまのデジタル化に貢献します。 【主な業務】 配属されたエリアのパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。 パートナー営業担当としてパートナーと共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。 【具体的な業務】 ・パートナーセールスとしての同行営業（顧客提案／顧客開拓）や販売支援 ・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動 **仕事の魅力** さまざまな業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。 **応募資格(必須)** ・法人営業経験 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのIT基礎知識 **応募資格(歓迎)** ・通信業界営業経験 ・ITパスポートなどのIT関連資格 **求める人物像** ・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられる方 ・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける方 ・自ら考え、提案・行動できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6791000円～10733800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代ｻｰﾋﾞｽ基盤本部 基盤ｱｰｷﾃｸﾁｬ統括部 ﾃﾞｰﾀ流通ｼｽﾃﾑ部 次世代ｻｰﾋﾞｽ基盤本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 生成AIやAIエージェントの活用は、社内業務の効率化に留まらず、顧客企業の事業変革や新たなサービス創出を支える重要なテーマになっています。一方で、AI活用を個別案件ごとに進めるだけでは、開発・運用ノウハウの分散、セキュリティやガバナンス対応のばらつき、データ連携やモデル評価の再利用性が不足し開発スピードや運用効率が下がるといった課題が生じます。 当部では、こうした課題を解決し、AIエージェントを安全かつ効率的に活用できる共通基盤として、AIプラットフォームの開発を進めています。本プラットフォームでは、データ収集・処理、LLMチューニング、モデル評価、AIライフサイクル管理、AIガバナンス、RAG、監視、認証認可、コスト管理、など、エンタープライズ利用に必要な機能を統合的に提供することを目指しています。 **職務内容** 【ミッション】 ソフトバンクの生成AI・データ活用を支えるAIプラットフォームを設計・開発・運用し、社内外の開発者や事業部門が、安全かつ迅速にAIサービスを構築・展開できる環境を実現します。 私たちはデータやAIモデルをユーザー企業の統制下で安全に扱える、主権性の高いAIプラットフォームを目指しています。個別案件や技術検証・実践を通じて得た知見をプラットフォームへ還元し、AI活用の再現性・拡張性・信頼性を高めるとともに、ユーザー企業の開発・運用体験を継続的に向上させます。 【主な業務】 個別顧客向けのAIアプリケーション開発ではなく、複数の組織・サービスから共通利用される「AIサービス共通基盤（PaaS）」の要件検討・技術検証・設計・開発・運用を担います。 【具体的な業務】 入社後は、これまでのご経験や専門性、プロダクトの状況、チーム内の役割分担を踏まえて担当領域を決定します。スクラムチームでは、以下のような業務を担います。 ・AI駆動開発やミドルウエアの導入・改善による、開発生産性と品質の向上 ・社内外の開発者が安全かつ迅速にAIアプリケーションやAIエージェントを開発・運用するためのAIサービス共通基盤（PaaS）の設計、開発、運用 ・AIアプリケーション開発を効率化する共通機能、API、SDK、テンプレート、管理機能の整備 ・LLM呼び出しに留まらない、RAG、LLM Proxy、モデル評価、AIライフサイクル管理などコア機能の開発 ・エンタープライズ企業が安心してAIを活用するためのデータトラスト、AIガバナンス要件の実装（LLMガードレール、厳格な認証認可・アクセス制御、監査ログ、データ保護など） ・大規模データ基盤（レイクハウスなど）とAIをシームレスかつ安全に連携させるデータパイプラインおよびクエリ分析／データ処理基盤の設計 ・AIモデルを継続的かつ安定稼働させるためのLLMOps／MLOps／DevOps基盤の構築（モデル管理、監視、ログ、評価、デプロイ自動化） ※開発はアジャイルに進めているため、担当領域は入社時点の開発状況とご経験・志向を踏まえて決定します。上流工程だけでなく、設計・実装・レビュー・運用改善まで幅広く携わります。 **仕事の魅力** ・個別顧客向けのAIソリューションではなく、複数の組織・サービスで再利用される汎用的なAIサービス共通基盤の立ち上げに、中核メンバーとして携わることができます ・大規模AIプラットフォームの設計・開発・運用に携わり、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準の策定に裁量を持って関わることができます ・検証だけで終わるPoCではなく、本番利用を前提とした企画・設計から、開発・運用・共通化まで、プロダクトライフサイクル全体を経験できます ・大規模データ、GPU基盤、分散処理、モデル推論、AIガバナンスなど、エンタープライズAIに必要な技術領域に挑戦できます ・社内外のクラウド、AI、データ、セキュリティ各領域の専門家と連携しながら業務を進めるため、さまざまな分野の知見を深めて成長できる環境が整っています ・AI駆動開発を積極的に取り入れながら、ソフトバンクが社内外へ提供するサービスに求められる高い品質・信頼性・可用性を備えた、大規模ソフトウエア開発の知見を身につけることができます ・AI領域の実務経験が限定的な方も、クラウド、バックエンド、データ基盤、プロジェクト推進などの強みを生かし、業務を通じてAIプラットフォーム領域へ専門性を広げることができます **応募資格(必須)** 以下のいずれかを満たす方 ・Python、Go、Javaなどを用いたバックエンドシステムまたはウェブAPIの設計・開発・運用経験 ・クラウド、コンテナ、分散システム、データ基盤のいずれかに関する設計・構築・運用経験 加えて、以下の経験・志向をお持ちの方 ・要件が明確でないテーマに対し、関係者と合意形成しながら課題整理、設計、開発を推進した経験 ・設計だけでなく、実装・レビュー・運用改善まで一連の開発プロセスに関わった経験 ・AI／生成AI／LLM領域への強い関心と、業務を通じて専門性を高める意欲 ・日本語で社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできること **応募資格(歓迎)** ・AI／生成AI／AIエージェントを活用したアプリケーションまたは基盤の開発経験 ・大規模データ処理、イベントストリーム処理、分散システム間のデータ連携に関する設計・開発経験 ・MLOps／LLMOps環境（モデル管理、評価、デプロイ、継続的監視）の設計・構築・運用経験 ・社内向け共通基盤（PaaS ／ Internal Developer Platform）の設計、またはマルチテナントアーキテクチャの開発経験 ・TerraformなどのIaCツールを用いたインフラの自動化、およびCI／CDパイプラインの高度な運用経験 ・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーションの高度な運用・トラブルシューティング経験 ・Databricks、Snowflakeなどを用いた大規模データパイプラインの設計・構築経験 ・プラットフォームにおける認証認可（OIDCなど）、RBAC、監査ログなどセキュリティ要件の設計経験 ・プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントの経験 **求める人物像** ・プロジェクトの価値に共感し、その成功に強い意志で臨める方 ・生成AI／AI技術を検証で終わらせず、本番利用可能なプロダクト・プラットフォームとして提供したい方 ・個別最適な開発ではなく、共通化・標準化・再利用性の高い仕組みづくりに関心がある方 ・プロジェクトの推進に必要な技術を横断して学び、技術領域を広げられる方 ・曖昧さのある立ち上げフェーズでも、自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・セキュリティ、ガバナンス、可用性、運用性、開発者体験など、エンタープライズ利用に必要な非機能要件に向き合える方 ・チームでの議論を重視し、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～688,000円 想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｶｽﾀﾏｰｹｱ統括部 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｹｱ部 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクが提供する各種サービスを支える、Webアプリケーションシステムの企画・設計・開発を担う部門です。 **職務内容** 【ミッション】 移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供すること。 【主な業務】 ソフトバンクが提供する事業における、Webアプリケーションの企画・設計・開発 【具体的な業務】 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発 ・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進 ・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上 【主な開発環境・技術スタック】 ・フロントエンド：Nuxt.js（Vue.js）、JavaScript ・バックエンド：Node.js、Java、Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、Redis ・インフラ／実行基盤：Kubernetes、Docker **仕事の魅力** ・国内最大級のユーザー基盤を持つソフトバンクの通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。 ・Webアプリケーションを通じて、UI／UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります。 ・PayPayやLINEなどソフトバンクグループ各社のサービスと連携し、多くのお客さまのユーザー体験の向上に貢献できます。 ・フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。 ・内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面／推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます。 ・新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携われます。 **応募資格(必須)** ・Webアプリケーション開発に関する知識／実務経験 ・スクラッチでのWebアプリケーション開発の経験 ・チーム開発の経験、および他者が実装したコードのレビュー／リファクタリングの経験 ・Java、Nuxt.js（Vue.js）、Node.js などを用いた開発の経験 ・PostgreSQL、SQLの利用の経験 ・大規模プロジェクトの経験 ＜上記に加えて、以下のいずれかのご経験＞ ・事業会社における自社プロダクトの開発リードの経験 ・SIer／受託開発会社におけるPL、PM、またはテクニカルリードの経験 ・開発プロセス、技術標準、アーキテクチャ、品質向上などの改善を主体的に推進した経験 **応募資格(歓迎)** ・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーションの開発経験 ・データ活用による分析／提案業務の経験 ・Webアプリケーションに必要なサーバー、ミドルウェアなどのITアーキテクチャの設計／構築経験 ・大規模プロジェクトの経験（開発責任者の経験があれば尚可） **求める人物像** ・未経験の技術に対しても、自ら学びキャッチアップできる方 ・課題形成力と提案力を持ち、解決に向けて主体的に取り組める方 ・複数システムを俯瞰し、最適な全体設計を検討できる方 ・技術／開発業務において、後進の育成にも積極的に取り組める方 ・チャレンジを前向きに考えられ、何事も楽しんでやれる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～581,000円 想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ソフトバンク株式会社 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ戦略企画統括部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ企画推進課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 **職務内容** 【ミッション】 コンシューマー向けに展開するヘルスケア・医療サービスのプロダクトマネジメントを担当していただくこと。 ユーザー起点でプロダクトを進化させ、継続利用や行動変容につながる体験を創出し、一人ひとりに最適なヘルスケア・医療を届けること。 【主な業務内容】 ヘルスケア・医療領域の自社アプリを中心としたコンシューマー向けサービスにおいて、ユーザー行動データとインサイトを基に、プロダクトの企画・改善の立案と推進を実行していただきます。 データドリブンな意思決定とUX設計を通じて、継続利用・行動変容を生み出すプロダクトづくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・KPI（LTV・リテンション・CVRなど）の設計およびモニタリング ・ユーザー行動データ分析（Google Analytics、Snowflakeなど）に基づく課題抽出および改善施策の立案 ・A／Bテスト設計およびグロース施策の実行 ・UXリサーチ（定性・定量）を踏まえたプロダクト設計 ・機能改善および新規機能企画、要件定義、仕様策定 ・ウェブ／モバイルアプリ開発におけるディレクション ・エンジニア・UI／UXデザイナーとの協働によるプロダクト改善推進 ・仮説検証サイクルの高速化および継続的なプロダクト成長の実現 **仕事の魅力** ・大規模なユーザー体験を進化させるプロダクトづくりに初期フェーズから携わることが可能：日々蓄積されるユーザー行動や健康データ、医療データを活用し、継続利用や健康行動の変化につながるサービス改善に、初期フェーズから挑戦できます。 ・データドリブンなプロダクトマネジメント：KPIやユーザーインサイトを基に仮説検証を繰り返しながら、UI／UX改善やグロース施策を主体的に推進できます。 ・ヘルスケアプラットフォームの中核プロダクトを成長させる：ヘルスケア・医療データを活用した新しいプラットフォームの中心となるサービスについて、生活者の日常に寄り添いながら、新しいヘルスケアと医療体験を創り出すことができます。 **応募資格(必須)** ・コンシューマー向けウェブサービスまたはスマートフォンアプリにおいて、プロダクトマネジャーまたはプロダクトオーナーとして、ユーザー価値と事業価値の両立を目指したプロダクト改善をリードした経験（5年以上） ・プロダクトの企画、要件定義、開発ディレクション、リリース、改善まで一連のプロダクト開発をリードした経験 ・ユーザー課題を起点とした機能企画、UI／UX改善、ユーザーストーリー作成の経験 ・KPI設計・モニタリングを行い、データに基づくプロダクト改善を推進した経験 ・Google Analytics、Snowflakeなどを活用したユーザー行動分析・効果検証の経験 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクト開発を推進した経験 ・ウェブサービス、モバイルアプリ、APIを含むシステム構成の基本的な理解 **応募資格(歓迎)** ・コンシューマー向け自社プロダクト（BtoC）のプロダクトマネジメント経験 ・LTV・リテンション・継続率向上を目的としたグロース施策の企画・実行経験 ・A／BテストやUXリサーチ（定性・定量）の実務経験 ・サブスクリプションサービスや会員サービスのプロダクト改善経験 ・ヘルスケア・医療・ウェルビーイング領域のサービス企画・運営経験 ・Snowflakeなどを活用したデータ分析経験 ・クラウド環境でのプロダクト開発経験 ・SIerにおけるPM／PjM経験、またはシステムエンジニアとしての開発経験 ・新規事業やスタートアップにおいてプロダクトを立ち上げ・成長させた経験 **求める人物像** ・ユーザー起点で課題を捉え、定量データと定性インサイトの両面から、本質的なユーザー体験を設計できる方 ・LTV・リテンション・継続利用率などのKPIに責任を持ち、仮説立案から検証・改善までを主体的にリードできる方 ・データだけに頼るのではなく、ユーザーの声や行動背景を踏まえながら、最適な意思決定ができる方 ・エンジニア・デザイナー・マーケティングなど多様なメンバーをリスペクトし、プロダクト全体を前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・新しい技術やプロダクトトレンドを積極的に取り入れ、変化を楽しみながらプロダクトの成長に挑戦できる方 ・「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会」の実現に共感し、ヘルスケアをより身近なものにしていきたいという想いをお持ちの方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部 GX戦略統括部 GX企画部 ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 2026年3月期決算説明会にて、新中期計画「Activate AI for Society」（全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装の推進を目指す） の中で「AX・GX・新領域」として「GX領域」を成長領域として取り組んでいくことを発表しています。 https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20260508_01 【部門が目指す姿】 私たちの部門は、当社のGX推進に加え、GX技術の事業企画・導入推進を管掌する部門で、大きく2つのミッションに取り組んでいます。 ①GX技術の社会実装・事業化を通じて、進化し続ける社会と次世代のインフラ構築 ②ソフトバンクが使用するカーボンニュートラル電力の調達・最適化の推進 **職務内容** 【ミッション】 GX戦略の立案、全社関連プロジェクト・ビジネス化の推進 【主な業務】 ライン長もしくはプロジェクトリーダーとして下記業務のマネジメント、メンバーの教育 ・GXに関する戦略および企画の策定 ・GX関連全社プロジェクトおよびビジネス化の推進 ・当本部の運営に関わる業務企画 【具体的な業務】 ・脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など ・GXに関する戦略および企画の策定・推進業務 ・地方分散データセンター向け電力調達の検討 ・エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進 ・GXに関する経営層の特命事項対応 ・当本部の運営に関わる業務企画と推進 ・社内外のアライアンス推進 **仕事の魅力** ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップにつなげ ることができます。 ・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。 **応募資格(必須)** ・脱炭素電源に関する知見をお持ちの方 ・需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験 ・専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方 ・組織もしくはプロジェクトのリーダーとしてのメンバー管理の経験 **応募資格(歓迎)** 【歓迎知識】 ・再生可能エネルギー発電（FIT／FIP）や再エネ調達手法（CPPA、非化石証書、自己託送など）、再エネ関連制度などの基礎知識 ・蓄電池、火力発電所、太陽光などのエネルギー設備に関する基礎知識 ・電力に関する官公庁との折衝経験や審議会・法令に関する基礎知識 ・データセンターなどの大規模需要における電力調達に関する実務経験 ・経営層への説明資料や講演資料などの作成経験 ・エネルギー事業に関する出資、事業化推進の経験 【歓迎スキル・経験】 ・実務の中で見えている課題を形成し、課題解消やミッション達成に向け、何をすべきか自らタスクを整理・スケジューリングし実行する実務遂行能力 ・物事を体系的に整理し、ロジカルに相手へ説明できる能力 ・事業企画・事業開発職種でのライン長経験 ・PowerPoint中級以上：経営層・社外向け資料作成スキル ・Excel中級以上：各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験 **求める人物像** 【求める人物像】 ・担当ミッション内のことは全て自分事として捉え、発生した問題への対処や落ちているボールを拾うなどの積極性がある人材 ・与えられた漠然とした問題を、具体的な対応課題やアクションに変換し、自ら推進できる人材 ・既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材 ・変化の速いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材 ・会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：523,750円～581,000円 想定理論年収：8,123,000円～11,953,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は40時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部 ｸﾗｳﾄﾞ開発第1統括部 ｻｰﾋﾞｽﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ第1部 法人事業統括 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部 ｸﾗｳﾄﾞ開発第1統括部 ｻｰﾋﾞｽﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ第2部 AI･ｸﾗｳﾄﾞﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 法人顧客のクラウド・AI・データ活用を、提案・要件定義・設計・構築・運用設計・改善まで一気通貫で支援する技術組織です。 第1部はPlatform Engineering／Cloud Architect領域を中心に、クラウド基盤の標準化・自動化・高度化を推進し、第2部はAI & Data領域に特化し、生成AI・データ基盤・AI活用ソリューションの価値創出をリードします。 営業・コンサル・開発・運用部門と連携しながら、顧客課題の解決と事業成長に直結する高品質なデリバリーを実現します。 **職務内容** 【ミッション】 クラウド・AI・データ活用を軸に、法人顧客の経営課題・業務課題を技術で解決し、顧客価値と当社事業成長の最大化に貢献すること。 AI時代に求められる標準化・自動化・高品質なデリバリーを推進し、営業から運用までの一気通貫体制の中で、提案・要件定義・設計・構築・改善をリードすること。 【主な業務】 ・AIを活用したアプリケーション開発、顧客要求に沿ったAI Agent開発 ・生成AIパッケージ、LLM活用、AIエージェント、データ基盤、分析基盤、Data／AI Opsなどの導入・活用支援 ・AI活用による業務効率化、設計・構築・テスト工程の品質向上、ナレッジ化・テンプレート化の推進 ・Azure／AWS／Google Cloud／自社クラウドなどを活用したクラウド基盤の提案、要件定義、設計、構築、運用設計 ・顧客課題のヒアリング、課題整理、仮説提案、技術検証、PoC、本番導入までのプロジェクト推進 ・営業、コンサル、開発、運用、パートナー企業と連携した案件創出・提案支援・デリバリー推進 【具体的な業務】 ・FDEとしての案件推進、ステークホルダー調整、品質・進捗・リスク管理 ・生成AIプロダクト、LLM Ops、回答精度向上、AI活用支援 ・AI for Security／AIガバナンス、クラウドセキュリティ設計 ・マルチクラウド共通基盤、セルフサービス化、PlatformOps／DevOps導入支援 ・Databricks／Microsoft Fabricなどを活用したデータ基盤・分析基盤の設計・導入 ・データマネジメント、データガバナンス、セキュリティ、メダリオンアーキテクチャ設計 **仕事の魅力** ・クラウド、AI、データ活用が企業競争力の源泉となる中で、当社法人顧客の経営・業務課題に近い領域から、技術による価値創出に深く関われるポジションです。 ・単なる設計・構築にとどまらず、提案、要件定義、アーキテクチャ設計、PoC、本番導入、運用改善まで一気通貫で携わることができます。 ・Platform Engineering、生成AI、AIエージェント、データ基盤、Data／AI Opsなど、今後の成長領域に挑戦できる環境があります。 ・AIを活用した標準化・自動化・品質向上にも取り組みながら、人とAIが共創する次世代のデリバリー組織づくりに参画できます。 **応募資格(必須)** 【経験】 ・AIを活用したアプリケーション開発、または顧客要求に沿ったAI Agent開発経験 ・Azure、AWS、Google Cloudなど、いずれかのクラウドサービスに関する提案、設計、構築、導入経験 ・法人顧客向けITプロジェクトにおける要件定義、設計、導入、移行、運用設計のいずれかの経験 【コアスキル】 ・顧客課題を理解し、技術的な解決策を分かりやすく説明・提案できるコミュニケーション力 ・変化を前向きに捉え、顧客価値の最大化に向けて自ら考え行動できる方 ・関係者と必要な情報を確認しながら、自走して実装・検証を進められる推進力 **応募資格(歓迎)** 【AI／Data】 ・生成AI、LLM、AIエージェント、RAG、LLM Opsなどに関する知識・実装経験 ・Databricks、Microsoft Fabric、BigQueryなどを活用したデータ基盤・分析基盤の設計経験 ・データマネジメント、データガバナンス、データセキュリティ、メダリオンアーキテクチャの知識 ・AI活用による業務効率化、PoC、本番導入、活用定着支援の経験 【クラウド／Platform Engineering】 ・マルチクラウド環境の設計・構築・運用設計経験 ・Landing Zone、CAF、CCoE、クラウド標準化、ガードレール設計の経験 ・Terraform、Ansibleなどを用いたIaC、自動化、DevOps、PlatformOpsの経験 ・大規模クラウド移行、ガバメントクラウド、DaaS、デジタルワークプレイス関連の経験 【プロジェクト推進】 ・PM／PL／テックリードとしてのプロジェクト推進経験 ・顧客課題の整理、仮説提案、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション経験 ・コンサルタント、FDE、プリセールス、ソリューションアーキテクトに近い役割の経験 【アプリケーション開発経験】 ・ウェブアプリケーションまたは業務アプリケーションの開発経験（フロントエンド／バックエンド不問） ※例：TypeScript／React.js、Python／FastAPI、Java／Spring、C#／.NETなどを用いた開発経験 ・チーム開発における基本的な設計、実装、テスト、レビューの経験 【資格】 ・PMP、情報処理技術者試験、クラウド各社認定資格、AI／データ関連資格 ・Microsoft Azure、AWS、Google Cloud、Oracle Cloud、Databricks、セキュリティ関連資格 **求める人物像** ・顧客の業務や背景を深く理解し、表面的な要望ではなく本質的な課題を捉えられる方 ・AIやクラウドを使いこなし、スピードと品質を両立したデリバリーを実現したい方 ・指示待ちではなく、仮説を立て、先回りして動き、周囲を巻き込みながら成果につなげられる方 ・技術だけでなく、事業・収益・顧客価値の観点から最適解を考えられる方 ・変化を楽しみ、コンフォートゾーンを越えて新しい領域に挑戦できる方 ・チームでナレッジを共有し、標準化・自動化・再現性のある仕組みづくりに貢献できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：523,750円～780,000円 想定理論年収：8,123,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は40時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ戦略企画統括部 戦略企画部 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 私たちは、医療費の増大、医療従事者の不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営の支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 **職務内容** 【ミッション】 5兆円の医療費の適正化に向けた、ヘルスケア領域におけるソフトバンクグループアセットを活用した戦略の立案と、その実行のための外部企業との提携交渉や大規模プロジェクトのリード。 【主な業務】 本ポジションでは、ソフトバンクおよびソフトバンクのグループ会社が持つアセットを活用しながら、生活者・法人・自治体・保険者・医療機関・行政などのさまざまなステークホルダーに対して、中長期戦略の企画とその実行に向けた事業ポートフォリオの構築を通じ、長期にわたる非連続な成長シナリオを実現していただきます。 戦略の策定にとどまらず、医療機関、自治体、保険者、製薬企業、医療機器企業、金融機関、テクノロジー企業などとの提携交渉、共同事業の組成、大規模プロジェクトの立ち上げ・推進、新規事業の事業化までを一気通貫で担っていくチームです。 これら非連続な成長を実現するための戦略実行において、机上での調査や企画以上に、外部のステークホルダーとの対話や実際の一次情報の収集に重きを置き、目的達成のために地道な交渉や調整を粘り強く行っていく必要があります。 【具体的な業務】 ・医療・ヘルスケアにおける政策分析、市場分析、競合調査、技術トレンド、法規制の動向などを踏まえた事業戦略の立案 ・戦略テーマごとの事業モデル・収益モデルの設計、事業計画・GTM・実行シナリオの策定 ・ソフトバンクグループアセットを活用した事業機会の探索・具体化 ・外部企業、医療機関、自治体、保険者などとの提携・協業交渉 ・戦略実行のための事業開発、外部企業とのアライアンス推進、出資提携の交渉、社内プロジェクトのリード ・経営会議や対外発表資料の作成 ・子会社や出資先企業の経営管理・支援 **仕事の魅力** ・社会課題の解決と大規模事業の創出を同時に目指せる 5兆円規模の医療費の適正化という社会的インパクトと、非常に高い事業成長を同時に目指します。社会貢献にとどまらず、持続可能で大規模な事業として医療課題を解決する事業の実現という、非常に難易度が高いミッションにチャレンジすることができます。 ・ソフトバンクグループの多様なアセットを組み合わせられる 通信、決済、金融、保険、AI、データ、クラウド、法人・自治体との顧客接点などを組み合わせ、単独企業では実現困難な事業を構築できます。既存の枠組みにとらわれず、グループ横断で新しい価値を生み出せます。 ・経営戦略から事業実行まで一気通貫で携われる 市場分析や戦略資料の作成にとどまらず、提携交渉、事業モデルの設計、プロジェクトの立ち上げ、初期顧客の獲得、スケールまでを担います。自ら描いた戦略を、自らの手で実現できます。 ・社会や産業構造を変える規模のプロジェクトに挑戦できる 医療機関、自治体、保険者、企業、生活者をつなぐ大規模なプロジェクトを推進します。個別サービスの開発にとどまらず、日本の医療・ヘルスケア産業の仕組みそのものを変える可能性があります。 ・経営に近い立場で重要な意思決定に関与できる 事業ポートフォリオ、投資配分、アライアンス、M&Aなどの重要テーマについて、経営層と直接議論します。事業やプロジェクト単位ではなく、全社・グループ視点の意思決定の経験を積むことができます。 ・多様な業界・専門領域を横断できる 医療、行政、保険、金融、通信、IT、AI、データなどの多様な領域を横断します。各業界の専門家と協働しながら、複雑な事業を構造化・実行できる戦略人材として成長できます。 ・前例のない事業をゼロからつくれる 目標の実現には、既存事業の拡大だけでなく、新しいビジネスモデルや官民連携、業界横断のエコシステムが必要です。正解のない環境で、自ら仮説を立て、新たな市場や事業カテゴリーをつくることができます。 **応募資格(必須)** ・事業企画／事業開発のいずれかの経験 ・市場・競合・顧客分析をもとに、中長期戦略や成長戦略を策定した経験 ・事業計画、収益モデル、投資計画、KPIなどを策定した経験 ・新規事業または新規サービスの企画・立ち上げ経験 ・複数部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・外部企業との業務提携、共同事業またはアライアンス交渉の経験 ・定量情報と定性情報を組み合わせ、複雑な課題を構造化できる能力 ・不確実性の高い環境で仮説を設定し、検証・実行を推進できる能力 ・企画や構想にとどまらず、自ら先頭に立ち、成果創出まで責任を持って実行した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成を進める能力 ・医療・ヘルスケア領域の社会課題に対する強い関心 **応募資格(歓迎)** ・戦略企画、事業企画、事業開発、経営企画または戦略コンサルティングの実務経験 ・市場・競合・顧客分析をもとに、中長期戦略や成長戦略を策定した経験 ・医療、ヘルスケア、製薬、医療機器、保険、介護などの領域での経験 ・医療費適正化、予防・重症化予防、健康増進事業などの経験 ・PHR、EHR、電子カルテ、医療AI、オンライン診療などに関する知識 ・自治体、官公庁、医療機関、保険者などとの事業開発・交渉経験 ・官民連携、PFS、SIB、コンソーシアムなどの事業組成経験 ・ジョイントベンチャー、出資、M&A、事業提携などの実務経験 ・数百億円以上の売上規模を目指す事業戦略・事業計画の策定経験 ・BtoC、BtoB、BtoG、BtoBtoCを横断する事業経験 ・データビジネス、プラットフォームビジネス、AI事業などの経験 ・医療政策、診療報酬、個人情報保護、医療関連規制などの知識 ・事業責任、売上責任、投資予算またはPL責任を担った経験 ・MBA、MOT、公衆衛生学、医療経済学などの専門知識 **求める人物像** ・前例や明確な正解がない状況を楽しみ、困難な課題に対してどうすれば解決できるかを常に考え、さまざまな解決策を粘り強く考え抜く力 ・社会的インパクトと事業成長の双方に強くコミットできる方 ・既存事業や業界の常識にとらわれず、非連続な成長戦略を描ける方 ・戦略を描くだけでなく、自ら交渉・調整・実行の現場に入り込める方 ・事業開発または営業として法人や自治体との交渉経験、複数関係者との調整・コミュニケーション能力を持つ方 ・さまざまな部門を巻き込みプロジェクトを推進する中で、部門の役割を超え、目的達成に向け柔軟に動ける高い当事者意識 ・ヘルスケア業界への強い関心・知識、キャッチアップ力 ・Excelを用いた事業計画の作成、基礎的な市場・競合調査、PowerPointを用いた高い資料作成スキル ・ゴールから逆算し、目標達成のために必要な行動および数値計画に落とし込む論理的思考力 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～688,000円 想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ事業統括部 ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞﾋﾞｼﾞﾈｽ部 ﾋﾞｼﾞﾈｽ1課 またはﾋﾞｼﾞﾈｽ2課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。 主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。 また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。 今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。 【参考】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社のホームぺージ **職務内容** 【ミッション】 ヘルスケアアプリ「HELPO」や健康データ管理サービス「Well-Gate」を中心とした自社プロダクトの法人向けソリューション営業を担当します。企業・健保・自治体が抱える健康経営や医療費・健康支援に関する課題を捉え、課題解決につながる最適なソリューションを企画・提案します。 顧客が抱える潜在的なニーズ、課題を拾い上げて構造化し、導入後の活用までを見据えて伴走する営業スタイルです。直販での商流に加え、ソフトバンクの法人営業や他グループ企業、パートナー企業と連携しながら顧客開拓を進め、提案、クロージング、契約締結までを一貫して担います。 また、提案活動を通じて得られた顧客ニーズをもとに、新サービス企画や改善に携わる機会も多く、社内の複数部署と連携しながら、事業開発・プロジェクト推進にも広く関わります。 【具体的な業務】 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携） ・顧客に対するソリューション営業全般 ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント ・顧客向け既知・未知のサービス開発の検討およびBtoB／BtoBtoXのビジネススキームの構築 **仕事の魅力** ・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどで変化を感じられる点 ・商材ありきではなく、顧客の潜在的な課題を明確化し、ニーズに沿ったアプローチをゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社や社外のパートナーとの連携で大規模案件に携わりながら、スタートアップのスピード感と裁量を持って働けること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットがな意見交換ができる風土があり、新規サービス立ち上げや顧客価値創出に主体的に挑戦できる環境 ・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること **応募資格(必須)** 以下3項目すべてのご経験を有する方を求めます。 ・エンタープライズ向けにIT商材のソリューション提案型の営業経験（SaaSプロダクト、クラウドサービス、ITインフラ、業務基幹システム など） ・PowerPointでの提案資料作成、および経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析の経験 **応募資格(歓迎)** ・HR関連のIT商材の提案営業経験 ・人事労務系の部署への提案経験 ・産業保健および健康経営に関する業務経験 ・顧客ニーズを起点に、社内各部門と連携しながらサービス提案を設計・実行し、成果につなげた経験 **求める人物像** ・弊社のプロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方 ・顧客の曖昧な課題を丁寧に整理し、最適な解決策を一緒に考え抜ける探究心と主体性を持った方 ・受動的にならず、自ら考え、自らの言葉で活発に意見を出せる方、積極的に自身の仕事を推進できる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方 ・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6791000円～10733800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** ｺﾝｼｭｰﾏ事業統括ﾓﾊﾞｲﾙ事業推進本部 ｵｳﾝﾄﾞﾒﾃﾞｨｱ企画統括部 My SoftBank企画部 ﾓﾊﾞｲﾙ事業推進本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** My SoftBank企画部は、ソフトバンクをご利用いただくお客さま向けアプリ・ウェブ「My SoftBank」の企画・運営を担う組織です。 契約確認や料金照会などの基本機能に加え、コンテンツ・サービス提供を通じたお客さま接点の拡大とLTV向上を推進しています。データ分析を活用しながら、ユーザー体験向上と事業成長の両立を目指し、サービス企画から開発推進、効果検証まで一貫して担当しています。 アプリは、月800万ユーザーが利用 ウェブは、月400万ユーザー利用 **職務内容** 【ミッション】 My SoftBankを、通信契約の確認・手続きアプリから、お客さま一人ひとりに最適なサービスや体験を提案する「デジタル店舗」へ進化させること。 データとAIを活用し、店頭クルーが担ってきた価値提案やコンサルティング機能をオンライン上で実現するとともに、通信・金融・エンタメ・AIなどソフトバンクグループの多様なサービスをつなぐ「スマートライフ総合案内所」を構築します。 さらに、AIエージェントによるパーソナライズされた提案やセルフサポート体験を実現し、お客さまが必要なサービスへ最適なタイミングで出会える新たな顧客接点を創出します。 【主な業務】 My SoftBankアプリ・Webのサービス企画および機能改善 AIエージェントを活用した顧客体験の企画・設計 パーソナライズレコメンドおよび顧客接点高度化施策の推進 コンテンツ・サービスのマネタイズ企画 グループサービス連携および新規事業企画 KPI設計、データ分析、効果検証 【具体的な業務】 ・ユーザー行動分析や市場調査を踏まえた新規機能・サービス企画 ・アプリ内コンテンツ企画および利用促進キャンペーンの立案 ・開発部門との要件整理、仕様策定、開発進行管理 ・データ分析ツールを活用した利用状況・施策効果分析 ・広告事業者、コンテンツ事業者との協業企画推進 **仕事の魅力** 数千万規模の顧客接点を活用したAIサービス企画に携われる ソフトバンクの主要顧客接点であるMy SoftBankの成長戦略を担える 企画立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当できる PayPay、LINEヤフーなどグループアセットとの連携企画に携われる UX向上と収益拡大の両面に関与できるため、事業企画として幅広い経験を積める AIエージェント、パーソナライズ技術を活用した次世代顧客体験の構築に挑戦できる 通信・決済・サービス利用データを活用した大規模なデータドリブン企画を推進できる ソフトバンクグループのAI戦略と連携したサービス開発に関われる **応募資格(必須)** ・Webサービスまたはスマートフォンアプリの企画経験 ・事業企画、サービス企画、プロダクト企画の経験 ・KPI設計およびデータ分析に基づく施策推進経験 ・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・生成AI、レコメンド技術、パーソナライズ技術などを活用した顧客体験向上施策の企画・推進経験、またはそれに準じる知識・関心 **応募資格(歓迎)** ・生成AIを活用したサービス企画・プロダクト企画経験 ・AIエージェント、チャットアシスタント等の企画・導入経験 ・パーソナライズレコメンドやマーケティングオートメーションの活用経験 ・CDP、データ基盤を活用した顧客体験設計経験 ・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験 **求める人物像** 顧客視点で課題を発見し、自ら企画提案できる方 データに基づいて意思決定できる方 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 変化を前向きに楽しみ、新しいチャレンジに取り組める方 事業成長と顧客価値向上の両立を追求できる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄR&D本部 技術企画開発第2統括部 事業企画推進部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄR&D本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 当社は現在、各産業における自動化の進展や高度な位置情報活用ニーズの拡大を背景に、高精度測位サービスの提供を通じて新たな事業創出を推進しています。当部門では、高精度な位置情報を活用することで、建設・農業・物流・モビリティなど幅広い分野における業務効率化や高度化の実現を目指しています。 また、当社サービスはソフトバンクが全国に整備した基準局インフラを活用し、高い冗長性と全国カバレッジを強みに、社会インフラとしての価値提供を拡大しています。 **職務内容** 【ミッション】 高精度測位サービス（ichimill）の提供にとどまらず、各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。 ※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。 【主な業務】 法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。 あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。 【具体的な業務】 ・顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題／要件を整理し、アカウントプランを策定 ・課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC（実証実験）支援を通じた導入推進 ・販売パートナー（代理店／SIerなど）の開拓およびアライアンスの構築／推進 ・業界動向 ／競合分析 を踏まえた市場開拓施策の企画／実行（展示会、セミナー、ウェブ施策など） ・既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル／クロスセル、活用促進施策の企画／推進 **仕事の魅力** 当社は、ソフトバンクが全国に整備した独自の基準局インフラを活用し、高精度測位サービス「ichimill」を展開しています。 この基盤は他社にはない強みであり、今後の自動運転やロボティクス、スマートインフラの実現を支える次世代サービスの中核技術となります。 本ポジションでは、この独自基盤を基に、建設・物流・モビリティなど幅広い産業に対して新たなユースケースの創出に取り組むことができます。 単なるサービス提案にとどまらず、顧客課題を起点に技術・データ・パートナーを組み合わせ、仮説検証から社会実装、事業化まで一貫してリードできる点が大きな魅力です。 **応募資格(必須)** ・法人向けのソリューションの提案、または技術企画の実務経験（目安：3年以上） └ 顧客課題のヒアリング～要件定義、ソリューション設計、導入推進までの一連の経験 ・顧客課題を踏まえた技術要件の整理、および位置情報技術や関連プロダクトを活用したソリューション設計／構築の経験 ・自ら課題を設定し、技術やデータを活用した施策の企画立案～実行まで主体的に推進した経験 ・社内外ステークホルダー（開発／営業／パートナーなど）と連携したプロジェクト推進／マネジメント経験 **応募資格(歓迎)** ・事業企画／サービス企画に関する業務経験 （市場／競合分析を踏まえたサービス設計、ビジネスモデル構築、ロードマップ策定など） ・外部パートナー（代理店／SIerなど）とのアライアンス構築／推進経験 （技術連携を含むスキーム設計、役割分担定義、立ち上げ推進 など） ・位置情報／GIS／通信分野における技術知識、または関連サービスの企画／開発／導入経験 ・建設／測量／農業／ドローンなどの領域における業務知識、またはデジタル技術を活用した業務改善／高度化の経験 **求める人物像** ・社内外の多様な関係者（開発／営業／パートナーなど）と連携し、合意形成や調整をリードできる方 ・業界や業務領域を問わず現場への理解／関心を持ち、課題を自分ごととして捉えられる方 ・顧客や現場の課題を起点に仮説を立て、測位技術や位置情報データを活用した解決策を主体的に推進できる方 ・不確実性の高い領域においても、試行錯誤しながらプロジェクト推進に取り組める方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給： 399,500円～558,600円 想定理論年収：6458000円～10268200円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 次世代戦略本部 ﾍﾙｽｹｱ戦略企画統括部 ﾒﾃﾞｨｶﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ室 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 次世代戦略本部 の募集一覧はこちら **採用部門 概要** ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 **職務内容** 【ミッション】 新たなクリニック事業における、新規患者獲得のマーケティングをリードしていただきます。広告運用にとどまらず、Webサイトやコンテンツ、SEO、CRMなど複数のチャネルを横断し、「なぜ選ばれるのか」「どうすれば予約につながるのか」をデータから捉え、獲得戦略の立案から実行、改善までを一貫して担うポジションです。マーケティングの成果を患者獲得だけでなく事業成長までつなげていくことが、このポジションのミッションです。 【主な業務内容】 ・新規患者獲得戦略の立案・実行 ・Webサイト、ランディングページ（LP）の企画・改善 ・SEO、コンテンツマーケティングの企画・推進 ・デジタル広告の運用・改善 ・データ分析に基づく課題抽出、改善施策の立案・実行 ・ブランディング施策の企画・推進 ・CRMを活用したコミュニケーション施策の企画・改善 **仕事の魅力** ・医療を取り巻くさまざまな社会課題に対し、テクノロジーを活用した新しい医療のあり方を広げていく。その挑戦をマーケティングの力でリードし、より多くの人が医療を利用しやすい社会づくりに貢献できる仕事です。 ・新たなクリニック事業において、新規患者獲得の戦略立案から施策の実行・改善まで一貫して携わることができます。 ・デジタル広告、Webサイト・LP、SEO、コンテンツ、CRMなど、複数のチャネルを横断してマーケティングに取り組むことができます。 ・個別施策の成果だけでなく、患者に選ばれ、予約につながるまでを捉えながら、マーケティングを通じて事業成長に関わることができます。 **応募資格(必須)** 医療業界における、以下業務経験3年以上 ・Webマーケティング実務経験 ・新規顧客獲得マーケティング経験（集患業務の経験） ・デジタル広告運用経験 ・SEO施策の企画・実行経験 ・LP改善経験 ・Google Analyticsなどによるアクセス解析 ・KPI設計・効果検証経験 ・ベンダーマネジメント **応募資格(歓迎)** ・オンライン診療サービスのマーケティング経験 ・ヘルスケアサービスのマーケティング経験 ・スタートアップ、新規事業経験 ・CRM構築経験 ・MAツール利用経験 ・SQLによる分析経験 ・HTML／CSSの知識 ・AIツールを活用したマーケティング実務 ・コンテンツマーケティング経験 ・医療広告ガイドラインの理解 ・複数チャネルを横断したマーケティング経験 **求める人物像** ・自ら思考し行動する能動性を有している ・医療者と対等にコミュニケーションが取れる ・既存の業界構造に固執せず、変化を前向きに受け入れることができる ・何事も自分ごととして捉え、最後まで責任を持って遂行できる ・イチ広告担当ではなく、経営を支える事業観点で業務を遂行できる **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：491,813円～597,400円 想定理論年収：7,739,750円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 法人ｼｽﾃﾑ統括部 事業基盤開発部 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** 法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム開発を担う部門です。 既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。 **職務内容** 【ミッション】 法人営業・法人顧客向けに法人向けサービスの申込／開通関連の業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する 【主な業務】 業務システム開発および保守 【具体的な業務】 ・システム開発における各種工程の実行（設計～開発～リリース） ・システム開発・維持／管理業務全般 ・生成AIを活用した設計・実装・試験の効率化 **仕事の魅力** ・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業関係の案件に継続的に関与できる ・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める ・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える先回り開発・資産化・構造改革に関われる **応募資格(必須)** ■メンバー相当 ・Java／SQLでのシステム開発経験 ・RDBを利用した開発経験 ■リーダー相当（メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方） ・Java／SQLでのシステム開発経験 ・設計～リリースまでの一連の開発工程の経験 ・RDBを利用した開発経験 **応募資格(歓迎)** ・基本設計～実装～テストまでの一連の開発経験 ・データモデリング（ER設計など）の経験 ・システムアーキテクト（システム方式設計／基盤システム設計）経験 ・Kubernetes, Dockerを使ったコンテナアプリケーション開発経験 ・ソフトウエア、ハードウエア、ネットワーク、セキュリティ関連の基礎知識 ・TM Forum（eTOM／TAM／SID）知識 **求める人物像** ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください。

**勤務地：** 竹芝本社（東京都港区海岸）もしくは東新宿事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） **採用企業** ソフトバンク株式会社 **採用部門** 法人事業統括 ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ本部 ｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ統括部 法人事業統括 ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ本部 ﾃﾞｰﾀ&AIｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ統括部 ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ本部の募集一覧はこちら **採用部門 概要** エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、当社利益の最大化を目的とした技術支援 **職務内容** 【ミッション】 企業向けシステム開発において、生成AI、クラウド、データ統合基盤などの最先端技術を駆使し、顧客のDX推進および業務改革を実現するためのSE支援を提供 【主な業務】 ・AIエージェント・データ統合基盤など法人顧客向けシステムの提案から要件定義、実装までの各工程をリード ・プロジェクトマネジメントおよび顧客との直接交渉、調整業務 ・社内外のパートナーと連携し、システム構築および導入を主導 【具体的な業務】 ・顧客要件に基づくデータ統合基盤の提案・要件定義・設計書の作成および顧客との伴走による要件整理・方針決定の支援 ・実装・開発：データ統合基盤の開発（データガバナンス、プレパレーション処理、データレイク、DWH、BI、AI活用に至るまで一気通貫での支援） ・プロジェクトマネジメント：社内メンバーおよび協業パートナーをリードし、進捗管理・品質管理・リスク管理・顧客との定例会対応・課題調整の実施 ・ドキュメント管理：提案書、設計書、計画書、テスト仕様書などの各種文書の作成および整備 ・技術調整：関係各所との技術的な折衝や、発生課題に対するトラブルシューティングを通じた問題解決の推進 **仕事の魅力** ・提案から設計、開発に至るまで全工程に関与できるため、部分最適に留まらず、業務全体の本質的な改善活動に取り組むことができる ・顧客の業務課題に深く入り込み、実装・定着まで一気通貫で伴走することで、FDE（Forward Deployed Engineer）のように、技術力と課題解決力を兼ね備えたエンジニアとして成長できる ・ソフトバンクグループ各社やメガクラウドベンダー、最先端のテクノロジーパートナーと連携し、大規模かつ社会的影響力の高いプロジェクトに参画できる ・顧客向けシステムの提案・構築に加え、自社業務へのデータ基盤・生成AIの活用など、幅広い領域での経験を積むことができる ・プロジェクトマネジメントや顧客折衝を通じて、システムエンジニアとしての専門性とマネジメントスキルをバランス良く高めることができる **応募資格(必須)** 【テクニカルスキル】 ・法人向け実務経験 法人顧客向けのシステム開発、技術支援、導入支援、プロジェクト推進のいずれかにおいて、要件整理や顧客折衝を含む実務経験（目安：5年以上） ・AI／データ領域のプロジェクト経験 クラウド、データ基盤、BI、AI活用、生成AI活用などのいずれかに関するプロジェクト経験 ・実装経験・基礎知識 Python利用経験（目安：3年以上）、数理・統計、AIに関する基礎知識（統計検定2級、生成AIトレンド） 【コアスキル】 ・要件整理・課題解決力：顧客や社内外の関係者と連携し、業務課題やシステム要件を整理しながら、解決に向けた方針を検討・推進した経験 ・コミュニケーション・折衝力：顧客、パートナー、社内関係者との調整・合意形成を主体的に進めた経験 ・ドキュメント作成スキル：提案書、要件定義書、設計書、計画書、テスト仕様書など、プロジェクト推進に必要なドキュメントの作成経験 ・論理的思考力：複雑な技術・業務課題に対して、論理的に整理し、関係者に分かりやすく説明できる能力 ・プロジェクト推進力：プロジェクトの進捗、課題、リスクを把握し、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる能力 **応募資格(歓迎)** 以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します ・AIエージェント開発の経験：Copilot Studio、Microsoft Foundry、Gemini Enterprise／Vertex AIなどを用いたAIエージェントの設計・開発・導入経験 ・データ基盤・分析基盤の活用経験：Databricks、Microsoft Fabric、Google BigQuery、Snowflakeなどを活用したデータ基盤の設計、構築、運用経験 ・クラウド環境での設計・構築経験：Azure、Google Cloud、AWSなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム設計・構築経験 ・データパイプライン開発の経験：ETL／ELT処理、データレイク、DWHなどを用いたデータパイプラインの設計・実装経験 ・データ可視化・BI活用経験：Power BI、LookerなどのBIツールを活用したダッシュボードの設計、データ可視化、業務分析の経験 ・生成AI・AI活用経験：生成AI、自然言語処理、機械学習などを活用した業務改善、PoC、システム導入、運用設計の経験 ・プロジェクト管理・推進経験：データ基盤、AI活用、クラウド導入、BI導入などのプロジェクトにおいて、PM／PLとして進捗、課題、品質、リスク管理を推進した経験 **求める人物像** ・AI、データ基盤、クラウド、BIなどの最新技術に関心を持ち、継続的に学びながら顧客課題の解決に活用できる方 ・顧客の業務課題やシステム課題を自分ごととして捉え、解決に向けて主体的に考え、行動できる方 ・技術的な視点だけでなく、顧客の業務理解やビジネス成果を意識して提案・推進できる方 ・社内外の関係者とオープンにコミュニケーションを取り、異なる意見を尊重しながら合意形成を進められる方 ・自身の知見や経験をチームに共有し、メンバーと学び合いながら組織全体の技術力向上に貢献できる方 ・変化の大きいAI、データ領域においても、前向きに試行錯誤しながら、実現方法を考え抜ける方 ・できない理由ではなく、どうすれば実現できるかを考え、周囲を巻き込みながら最後までやり切れる方 **雇用形態** 正社員 **賃金** 月給：427,250円～780,000円 想定理論年収：6,791,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します **備考** ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「 健康的に働ける職場環境づくり 」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙 ・その他、諸手当などは「 募集要項 」ページをご確認ください